【ネットワークエンジニア】受諾7割／ITインフラに関する構築・保守・運用
- 年収
- 350～500万円
- 最寄り駅
- 新大久保駅 (東京都)
- 職種
- ネットワークエンジニア インフラエンジニア
- DB
- MySQL Oracle
仕事内容について
主な業務は、ITインフラに関する構築や保守、運用です。
※ネットワークについての【縁の下の力持ち】になっていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・ネットワークエンジニア業務の把握
・ネットワーク全体の設計
・パフォーマンスチューニング
・ネットワークの管理／監視
・負荷分散（ロードバランシング）
・ネットワークトラブルへの対応
必須条件
■実務経験
・ネットワークの運用、保守、構築、設計のいずれか
■将来の仕事への考え方
・運用／保守より設計や構築業務にスキルアップをしたい
・設計／構築から要件定義などのマネジメント業務へスキルアップしたい
歓迎要件
■経験
・Cisco／Juniper／F5などの構築
・リーダー
想定年収
350～500万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（7月）
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
株式会社アスキングへの
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募集要項
- 募集職・職位
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- ネットワークエンジニア
- インフラエンジニア
- 業界
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- IT・通信
- インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 常駐先によって異なる
- 就業時間
- 09:00～18:30
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 126日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
短時間労働制度（フレキシブルワーク）、資格補助（規程有り）、
福利厚生施設、慶弔見舞金（結婚・弔意・出産）、
出産手当金、出産育児一時金・付加金、傷病手当金、部活動支援、
社内イベント支援、忘年会、納涼会、BBQ、各種サークル活動、
社員旅行、社内設備（自販機、 コーヒーメーカー、テラス等）
＜教育制度＞
入社後研修、OJT、通年ビジネススキル・ITスキル・セキュリティ／コンプライアンス研修
＜事業関連＞
社長懇親会■福利厚生備考
・短時間労働制度（フレキシブルワーク）：1日の所定労働時間は4～6時間、残業・休日労働も原則免除。
・寮社宅：同社規定による入居条件有り。
・福利厚生施設：ホテル、スポーツクラブ、リゾート施設、ゴルフ場利用等。
・出産手当金、出産育児一時金・付加金、傷病手当金：各種保険組合より。
・社員旅行：オーストラリア・京都 等。
・入社後研修：社会人としての心構えやビジネスマナー等を中心に3日間。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
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■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、特別休暇（年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇）、有給休暇、産前産後・育児・介護休業、GW休暇、生理休暇、子の看病休暇■休暇備考
・契約社員：忌引休暇数以外、正社員と同条件。
・年末年始休暇：7日
・夏季休暇：3日 - 手当
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通勤手当（月5万円上限）、時間外手当（全額支給）、深夜労働手当
- 選考場所
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東京都新宿区百人町2丁目8番15号 ダヴィンチ北新宿 8階
【アクセス】
山手線新大久保駅徒歩5分
株式会社アスキングについて
- 設立年月日
- 1981年10月06日
- 代表者
- 代表取締役 林 秀樹,取締役社長 佐久間 岳
- 資本金
- 3,518万円
- 従業員情報
- 64名
- 事業内容
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■受託開発
基幹系や業務系システム、知識・情報の共有を実現する情報系システム、高度な医療サービスの提供を支える医療系システムなど幅広い分野での開発が可能です。
・システム開発
・Webサイト構築／Webコンサルティング
・ネットワーク設計／構築
・運用／保守
■エンジニア常駐サービス
・エンジニア派遣サービス
・準委任(SES)サービス
・常駐型請負サービス
■インフラ設計・構築
・クライアントニーズに応じたネットワークの企画／設計／構築から運用／保守まで
（ITインフラ領域におけるクライアントの課題を解決へと導きます）
■プロダクト
・異業種とのコラボレーションで新たな価値の創出
・企画／提案／設計／開発／検証
株式会社アスキングが募集している求人・転職・採用情報
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想定年収：350～650万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
フロントエンドエンジニア
プロジェクトリーダー(PL)
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