【】株式会社GRCSの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #39614

株式会社GRCS

【RPAエンジニア】現状業務の効率化を行うための業務フローの改善提案やRPA開発／フレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
450～500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
丸の内駅 (富山県)
言語
Python VBA
DB
Access

仕事内容について

現状業務の効率化を行うための業務フローの改善提案やRPA（Uipath）開発を担当いただきます。
要件定義をもとに基本設計、詳細設計、開発、テスト仕様書やドキュメントの作成、テスト実施、リリースまでの一連の作業や顧客対応をお願いします。

【想定業務】
・顧客業務のヒアリングをもとに要件定義（スコープ、業務フローの確認等）
・RPAツールでの業務プロセス自動化シナリオ作成（ロボット構築）
・Uipathを使用したRPA開発
・業務プロセス自動化シナリオ作成工程の標準化、手順書等のドキュメント作成
・RPAツール導入に伴う調整、クライアントへの説明実施 ・導入後の問合せ、メンテナンス対応

将来的に単に現状の業務をRPA化するだけではなく、業務フローの改善提案やRPA以外の業務効率化ツールの導入支援等もお願いさせていただきます。

【このポジションで実現できること】

・システム導入において上流からプロジェクトに参画ができる
・金融業界の知見を得ることができる
・小規模～大規模プロジェクトに関わることができる
・金融業界向けプロジェクトでありながら、残業月10H以下のためワーク・ライフ・バランスよく就業できる

【今後のキャリアパスの例】

・金融業界から他業界の業務改善プロジェクトに参画する
・英語を活用してグローバルプロジェクトで活躍する
・新規サービス開発に携わる
・セキュリティの知識を身に付けてエンジニアやコンサルタントとしてキャリアアップを目指す

【仕事の特色】
■配属部署
【ビジネストランスフォーメーション部】
約20名のコンサルタントが所属する組織です。

顧客のSX（サステナビリティトランスフォーメーション）を実現するとともに新規事業に挑戦するという部のミッションのもと、金融業界を中心に多角的なソリューション展開を行っております。
主な支援実績はRPAを活用した業務効率化支援やIT化人材教育支援、PMO派遣等です。

部長は、国内大手人材開発系コンサルティング会社・中堅システム会社コンサルティング部隊、ベンチャーコンサルティング会社の立ち上げに参画、現在は子会社の社長も兼務しています。コンサルタントスキルと経営について直接部長から学ぶことができる環境です。

【募集背景】
当社では2020年に金融機関向け業務効率化支援事業を立ち上げ、その中でRPAを活用した業務効率化支援を中核事業としております。
年々ニーズが高まり、プロジェクト数も多くなってまいりましたので、今回はより多くのお客様のニーズに対応するためにチームメンバーをさらに増員することとなりました。
そこでチームで共にご活躍いただけるRPA（Uipath）開発エンジニアを募集いたします。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

・2年以上のUiPathを使用したRPA開発業務経験

・コミュニケーション能力が高い方
・様々なステークホルダーと協力してプロジェクトを遂行できる方
・チームワークを大切にできる方
・高いプレッシャーの中でも期待に応えられる方

歓迎要件

・業務改善・効率化に関する経験（業務ヒアリング、ヒアリングした内容を基にした業務フロー作成、改善提案など（社内外問わず）
・顧客折衝経験（ユーザ対応、顧客問い合わせ、Mtgファシリテーション等）
・ソフトウェア開発経験
・Python・VBAでの開発経験
・開発に伴うドキュメント作成経験
・Accessの利用経験

想定年収

450～500万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回　※基本給の2ヶ月分
昇給：給与改定：年1回

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区丸の内１丁目１−１ パレスビル 5F　※お客様先に常駐の可能性もあります。※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
本社、自宅、もしくは顧客先での勤務
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・標準労働時間：8時間
平均残業時間
10時間未満
年間休日
120日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

コロナ禍になる前からテレワークが浸透しており、社員の約7割以上が週3日以上テレワークを活用しています。現在は原則テレワークと定めています。それでもやっぱりたまには出社したい！という方のために週1回部ごとに優先出社日を定めて出社したい方は出社OKにしています。常駐でも週に1～2回程度の出社で基本はリモートワークです。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
在宅勤務制度、時短勤務、時短正社員制度、BYOD／N、
社員紹介制度、案件開拓制度（コンサルタントのみ）、
資格取得支援制度、資格取得奨励金制度

＜教育制度＞
教育研修

※服装：常駐先により変更有り

■福利厚生備考
・時短正社員制度：1日6時間勤務ペース

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇

手当

交通費（全額支給）、時間外手当、BYOD／N手当

・固定残業手当：同社で定めるジョブレベルに応じて適用いたします。

選考場所

オンライン

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考
↓
1次面接+適性検査
↓
2次面接
↓
内定

※面接は全てオンラインで行います

株式会社GRCSについて

設立年月日
2005年03月01日
代表者
代表取締役社長 兼 CEO　佐々木 慈和（ササキ ヨシカズ）
資本金
29,800万円
企業HP
https://www.grcs.co.jp/
従業員情報
143名
事業内容
グローバル化やIT化により企業を取りまくリスクが複雑化する中、株式会社GRCSはIT技術を駆使して企業リスクを見える化。ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンス、セキュリティの4つの領域をサポートし、企業の経営活動を支えています。

＜事業内容＞
・GRC／セキュリティ関連ソリューション事業
・製品販売
・コンサルティング

＜提供サービス＞
■企業経営に関するリスク管理
・「Enterprise Risk MT」
リスクマネジメントの国際ガイドラインISO31000に準拠したERMツールです。世界情勢の変化や災害など、さまざまなリスクを多角的に分析し、企業組織全体のリスクマネジメントを提供されています。

・Supplier Risk MT
クラウド型の外部委託先管理ツールです。外部委託先や取引先に関するセキュリティリスクを一元管理することで、管理を効率化させることができます。

・保険GRC MT
保険会社向けの補充代理店自己点検ソリューションです。保険会社が抱える課題を解決するとともに、募集代理店の対応負荷軽減にも貢献します。

■サイバーセキュリティリスク管理
・CSIRT MT.mss
一般社団法人CSIRTトレーニングセンターの監修と協力を受けているマルチテナント型インシデント管理ツールです。CSIRTのインシデント対応、脆弱性対応・評価・改善をサポートされています。

・脆弱性TODAY
一般社団法人CSIRTトレーニングセンターの監修と協力を受けて提供している脆弱性情報日次配信サービスです。セキュリティの専門家が国内外から脆弱性情報を収集し、日本語に翻訳してメールで配信されています。

・シンプラZ
クラウド型セキュリティ教育サービスです。コンプライアンスやセキュリティについてゲームで学習することができます。

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