エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社

【テックリード/幹部候補(CxO職)】 既存サービスの追加開発・保守・効果検証/各種自社サービスの設計・開発・運用の一連の業務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
700~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
日本橋駅 (東京都)
職種
幹部候補 その他
言語
PHP Python JavaScript
クラウド
AWS Google Cloud Platform

仕事内容について

【役割】
入社後はリーダー候補として、各種自社サービスの設計・開発・運用の一連の業務に携わっていただきます。
その後、CTOの役割を担えるようにプロジェクトやユニットのリーダから担当していただきます。

※CTO:技術開発・研究開発の方向性を決定し、技術面でサービスや組織にアプローチしていただきます。

【主要なシステム】
・ライブ配信やVOD配信を行う動画配信プラットフォーム
 ─9割以上の医師が登録する医療従事者向けポータルサイト「m3.com」上にも展開
 ─配信プレイヤー、視聴ページ、視聴前後のアンケート、ログ、データ分析など

【担当プロジェクト例】
・既存サービスの追加開発・保守・効果検証
・新規プロダクト開発
・ユーザーの視聴ログデータ、マーケティングデータの集約、運用・分析基盤の設計・構築
・インフラのコンテナ化、セキュリティ強化、システム運用の最適化
・視聴プレイヤーのオプション開発

【本ポジションの魅力】
・規模の大きい製薬企業のデジタルマーケティング分野での提案・開発経験
・エムスリーグループのアセットを活かした医療業界に対して広いサービス開発が可能
・ベンチャー企業での新規事業立ち上げ開発経験
・伸びしろの大きい動画配信サービスを軸として、最新技術を取り入れた開発経験

【仕事の特色】
■開発環境
サーバーサイド: PHP(Laravel) / Python / Node.js
フロントエンド: JavaScript(Vue.js)
インフラ: AWS / GCP / Git / Terraform / Docker / CircleCI
モニタリング: Mackerel
その他: Slack / JIRA / Confluence / Bitbucket

■職種について
M3DCのエンジニア組織は現在、ゆるやかに以下の2職種に分かれています
・アプリケーションエンジニア/ソフトウェアエンジニア
 →CI/CD,Docker,Terraform/IaCまで手を広げていきたいが、現状道半ばです
・SRE(インフラエンジニア)

 ※QAテスターは外部協力会社に委託をしております。
 ※スキルセット次第では、DevOps的な開発立ち周りをお願いしたいです。

今後、組織を現体制(約15名~)からより大きくしていくために、例えば以下のような業務を担える方にジョインいただきたいと考えております。
・新機能の開発やサービス開発
・セキュリティー、フレームワークのアップデート
・サービスの安定性を高める
・E2Eテストの自動化(Autify or Mablなど)、単体テストのカバレッジ増

役割としては技術/プロダクトづくりをメインにテックリード/CTOを目指すキャリアパス
もしくは組織づくりを中心にエンジニアリングマネージャー/VPoEを目指すキャリアパスの2つがあります。場合によってはエンジニアからプロダクトマネージャーを目指す方も大歓迎です。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・システム開発の経験(3年以上)
・システム設計、技術選定の経験

・ご自身に与えられたミッションを的確に理解し、実践できる方
・主体的に行動ができる、状況に応じて臨機応変に対応できる方
・立場や分野の異なるメンバーと協働し、業務を遂行するリーダーシップのある方
・ベンチャーマインド、成長意欲をお持ちの方
・プロとしてご自身のスキルを高く維持し続けられる方

歓迎要件

・BtoC,BtoB問わずWEBサービスの設計・開発・運用経験(会員制の動画視聴サービス、EC、コミュニティなど
・アジャイル開発プロセス経験
・本番稼働中システムの性能改善の経験

想定年収

700~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:有り
※業績・勤務成績等を考慮し、支給することがある。
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

・給与:応相談

■給与・評価等備考
・給与:ご相談に応じます。

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募集要項

募集職・職位
  • 幹部候補
  • その他
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 医療・福祉
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都中央区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

在宅勤務の頻度は週4程度 ※遠方にお住まいの方はフルリモートも可能

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・定期健康診断
・健康保険組合による各種サービス
・慶弔見舞金制度
・育児・介護休暇制度
・服装自由
・イヤホンOK
・リモートワーク応相談

<教育制度>
・導入研修
・OJT

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(12/30~1/3)、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、年次有給休暇

■休暇備考
・特別休暇:慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇等

手当

通勤手当、時間外手当、出張手当

エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社について

設立年月日
2014年03月01日
代表者
代表取締役社長 新井 浩二
資本金
5,000万円
従業員情報
58名
事業内容
インターネットを利用した医療関連領域へのデジタルコミュニケーションサービスの提供

【「医療現場を効率化する」をコンセプトにビジュアルコミュニケーションサービスを提供】
25万人の医師会員(全医師の90%)を持つ日本No1医療インターネット企業エムスリー社のグループ会社であることを活かし、医療業界向けのビジュアルコミュニケーションサービスを提供しています。
まだまだ古い決まりや隔たりが残る医療現場をIT技術で効率化し、医療業界の成長を促進できる社会貢献性の高い事業です。

・医師が移動すること無く、講演会・勉強会に参加できる「Web講演会プラットフォームサービス」
・医師が製薬企業から、知りたい時にオンラインで薬の情報を得られる、「ライブディテーリングプラットフォーム」
・インターネットを介して複数の医師が意見交換をすることのできる「症例カンファレンス」
など先進的な今までにないサービスの提供を行っています。

【ビジュアル・コミュニケーションとは】
ビジュアルコミュニケーションとは離れた場所を映像と音声で結び、今まで移動して会わないとできなかったコミュニケーションをインターネットを通して実現する技術です。

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