【サーバーサイドエンジニア(開発)】Webアプリケーション開発/学習支援ポータルサイト/企画を含む上流工程から/リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 450~550万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 六本木駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- Ruby TypeScript
- クラウド
- AWS
仕事内容について
<仕事内容>
学習支援ポータルサイトのような構想のWebアプリケーション開発を実施しています。
ヒトメディアでは該当サイトの受託開発・運用を行っており、企画を含む上流工程から関わるような協力体制を築いています。開発プロセス全体において、要件定義や仕様策定、設計、実装、テスト、リリース、そして保守・サポートまで幅広い対応が求められます。クライアントとの密なコミュニケーションを重視して進行しており、要望をヒアリングした上で手法を調査・検討し、提案を行いながらプロジェクトを進めて行くため、技術だけではなくビジネスの視点からもプロダクト開発に携わりたいと思っている方に適しています。
今回の採用では主に上記のプロジェクトを想定した募集ですが、 状況に応じて他のプロジェクトに協力・アサインされることもあります。
※以下のようなWebサービスの開発・運用も行っています。
学校情報ポータルサイト開発、Webメディアサイト開発、ECサイト開発、オンライン学習プラットフォーム開発支援、ウェブサイト制作各種、資格試験用アプリ開発、オンライン学習プラットフォーム開発支援
上記の領域から1または複数プロジェクトに携わっていただき、既存機能の修正や新機能の開発・テスト、運用や調査業務等を行っていただきます。
参加プロジェクトのフェーズにもよりますが、使用技術の選定や実装方法などはエンジニア主導で議論しながら比較的自由に決められることが多いため、新しい技術を導入しやすい文化です。
日々のトレンドをキャッチアップしつつチーム内で意見を発信できる方が活躍しやすい現場なので、そのような働き方を希望される方は是非ご応募ください。
【仕事の特色】
<事業内容>
■ Webサービス・コンテンツの受託制作・開発事業
ヒトメディアは、ただ「解決策だけ」を提供するのではなく「解決する力」を提供することによって世界は良くなると信じています。「ひと」に焦点をあて、事業活動を通じてその「ひと」を取り巻く様々な課題を解決するための成長を促していく。そんな企業を目指すため、様々な形で成長の機会を世の中に届けていきます。
クライアントの求める事業規模・クオリティ・セキュリティレベルなどの要求に対応する、高度なスペシャリストチームによる事業開発ならびに運用体制をご提供しています。
<企業PR>
同社は小規模で柔軟性の高いチームを目指しています。様々な個人の働き方を尊重しながら、スムーズに仕事が進められるよう取り組んでいます。
■リモートワーク
2018年からリモートワーク制度を導入しています。 小さい子どもがいる仲間や、通勤に2時間かかる仲間も多いため、 人生の無駄な時間を減らして、効率性を上げる取り組みを行っています。
■オープンなSlackチャンネルによるコミュニケーション
個々の案件について、知見・興味のある社員は誰でも意見が言えるよう、普段からオープンなチャンネルでコミュニケーションを取っています。そうすることで、別の案件でトライをしている内容と類似の内容に気づけたり、ヘルプに入る時のキャッチアップがスムーズに行えるようにしています。
■情報共有ツールによる社員の知恵の共有
各案件の議事録や取り組み手順書、障害対応などを情報共有ツール DocBase にまとめ、社員が閲覧・コメント出来るようにしノウハウを共有する場を作っています。技術に関する内容はもちろん、働き方に関する知見や便利ツールのまとめなど、多岐にわたる社内の知恵を集約できるようにしています。
<使用ツール(開発環境)>
サーバーサイド: Ruby on Rails
フロントエンド: Slim, SCSS, TypeScript, React, Next.js
インフラ: AWS, Docker, CircleCI
コミュニケーション/タスク管理:Slack, DocBase, ClickUp
リポジトリ管理:GitHub
<チーム構成>
■プロジェクトリーダー(PjM): 1名
■バックエンドエンジニア: 3〜6名 (フェーズにより業務委託2〜3名程度参加)
■フロントエンドエンジニア: 2名
■QAエンジニア: 2名
■インフラエンジニア: 1名
■デザイナー: 1名
【仕事内容(変更の範囲)】
無し
必須条件
・WebサービスおよびAPIの設計、開発、運用経験 (2年以上)
・チーム開発の経験
・柔軟性を持ち、自ら考え主体的に行動ができる方
・チームでものづくりすることを楽しめる方
・積極的に情報発信ができる方
・現状に満足せず、新しいことにチャレンジする意欲がある方
歓迎要件
・GitHub等を使ったチーム開発経験(Pull Request を使ったコードレビューなど)
・Ruby on Railsで作られたWebサービスおよびAPIの設計、開発、運用経験
・テックリーダーやリードエンジニアとしての経験
・要件定義フェーズにおける要件策定経験
・ステークホルダーと連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力
・RSpec等によるテストコードを利用した開発経験
・リレーショナル・データベースを利用したデータモデル設計、効率的なデータ問い合わせの知識
・Webアプリケーション開発における十分なセキュリティの知識
・Ruby on Rails等のフレームワークのメジャーバージョンアップ経験
・CI環境の構築と運用経験
・インフラ構築、運用の経験
想定年収
450~550万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:無し
昇給:給与改定・昇格:年2回(4月・10月)
■募集職種の年収例
・40〜45時間分の見込み残業代込
※給与額は諸手当を含めた表記です。あくまでも⽬安の⾦額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・スキル・前給を考慮の上、応相談
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・資格手当:基本情報処理技術者2,000円/月、応用情報処理技術者3,000円/月等
株式会社ヒトメディアへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム
- サービス
- 人材・教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>東京都港区元麻布3-1-35 VORT元麻布 4F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社および都内の範囲
- 就業時間
- 10:00~19:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 124日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
必要に応じてリモートワークも可、業務上出社が必要な作業は要出社 ※リモート頻度応相談 (人や週によるが、週3~5程度。ただし、セキュリティの都合で出社必須の業務があるため、業務命令として週1程度〜の出社依頼する可能性があります。そのため完全フルリモートは難しいです)
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
会員制ホテル『エクシブ』保養施設使用可能、会員制ホテルWest Peninsula Hotel 利用可、
育休産休制度、出張手当、GOOYA食堂、社内イベント
<教育制度>
入社前研修(内定者向け)、資格取得研修(内定者向け)、各種研修制度、OJT研修
<事業関連>
特別表彰(年2回)、永年勤続表彰■福利厚生備考
・GOOYA食堂:社長が釣り上げた魚をみんなで食べる会
・社内イベント:マグロパーティー、春のBBQ、キックオフ、各部活動
・各種研修制度:テクニカル研修、プログラミング研修等 - 試用期間
- 3カ月~最大6カ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 - 手当
-
交通費(全額支給)、時間外手当(超過分より支給)、資格手当、テレワーク手当
- 選考場所
-
本社、オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接(最終)
※一次面接はオンライン形式を想定しています。
※二次面接の実施形式は状況により判断いたします。
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株式会社ヒトメディアについて
- 設立年月日
- 2006年12月26日
- 代表者
- 代表取締役 杉村 隆行
- 資本金
- 3,990万円
- 事業内容
- 教育領域、異文化領域に特化したインキューべーション事業