【幹部候補】株式会社朝日新聞社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #39151

株式会社朝日新聞社

【エンジニアリングマネージャー(EM)】技術を用いたビジネスの課題解決と、事業戦略の策定／開発チームの編成や制度の整備

  • 服装自由
  • BtoC向け
年収
1,000～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
築地駅 (東京都)
職種
幹部候補
言語
Java PHP Python Go JavaScript Swift Kotlin TypeScript
DB
MySQL DynamoDB
クラウド
AWS

仕事内容について

【本ポジションのミッション・業務内容】
・エンジニアの育成や採用を通じて、強いエンジニア組織をつくる
・プロダクトオーナーやテックリードと協力し、プロダクトの成功をサポートする
・技術的な選択の妥当性をテックリードと議論し、組織と個人の技術的成長に貢献する
・技術を用いたビジネスの課題解決と、事業戦略の策定
・開発チームの編成や制度の整備

インハウス化・モダン化・マイクロサービス化など、体制変更を伴う開発環境の整備に伴い、非常に優れた開発環境の構築に向けて、着実に前進を続けている開発組織です。
他方、ドラスティックな体制変更を大胆に仕掛けている最中であり、突発的な課題・難易度の高い課題・整備すべき課題がございます。そういった中で、開発組織をまとめ、より一層発展的なチームビルディング～ビジネスデベロップメントをお任せできる方を求めています。

【仕事の特色】
当社では、これまで「朝日新聞デジタル」のネイティブアプリやそのバックエンド開発を外注していましたが、よりユーザーニーズに基づいた高速/高品質な開発を実現するため、「朝日新聞デジタル」のアプリのバックエンドは2019年12月に、アプリのフロントエンドも順次自社開発する内製の体制へとシフトしました。

アプリと同様、WEBフロントの内製化も完了し、2021年4月からは、バックエンドのマイクロサービス化やMLOps、データ分析基盤の構築にも取り組んでいます。そういった中で組織も成長を続けており、朝デジ事業センターにおけるEM(部長候補)を募集するに至りました。

将来的なキャリアステップについては、ご志向性に応じて柔軟なキャリア展開が可能です。
エンジニアとしてもう一度手を動かしたい場合はPoC開発などで技術を磨く機会を作ることもできます。また、ビジネスによりコミットしてサービスの企画提案をする方向にスキルを伸ばしていくことも可能です。勉強会や講演会への登壇で、社のテクノロジーブランド向上と共にご自身のキャリアをアピールする機会もあります。

【仕事の魅力】
・担当する組織やサービスを大きな裁量を持って主体的に成長させていくことができます
・全社でモダン化プロジェクトが進み始めたタイミングなので、まっさらな状態からキーパーソンとして参画できます
・朝デジウェブ開発で施策を決定する裁量が一定以上ございます
・管掌予定の組織は3~40名規模となります。難しい組織課題も増え始める規模感と認識しており、難易度は高いものの、その分様々なチャレンジが可能です

【採用担当から見た魅力】
・歴史が長く(ネット発信も1995年に開始)、ご家族や友人が日々接触しているメディア作りに関われます
・社会的インパクトのあるスクープや、自分が好きな著名人に関する記事がサービスに掲載されたときは、大切な情報を伝えるサービスに関わっていることを実感できます

【社内で使われている技術スタック】
　開発言語: Go、Python、JavaScript、TypeScript、PHP、Java、Swift、Kotlinなど
　フレームワーク: React、Spring Boot、Laravelなど
　データベース: MySQL、DynamoDB、 DocumentDB など
　その他: AWS、Docker、gRPCなど
　ツール：Terraform、GitHub、Confluence、Jira、Slackなど

【仕事内容（変更の範囲）】
会社が指示した全ての業務

必須条件

・開発チームのマネジメント経験
・本部長・部長・課長・係長相当の管理職経験 ※20～30人以上の組織規模
・部門の予算策定や管理の経験
・採用面接の経験

エンジニア組織をまとめ、より一層発展的なチームビルディング～ビジネスデベロップメントをお任せできる方

歓迎要件

・チーム開発におけるリーディングとマネジメントの経験
・Webサービスの開発またはグロース経験
・事業計画の策定
・ベンダー企業やパートナー会社と協業および外注案件管理の経験
・システム開発の要件定義、技術選定、およびシステムアーキテクチャの経験

※勤怠～傷病管理や人事関連業務、BP管理やソフトウェア資産管理などもお任せする可能性が高く、そういったご経験をお持ちの方を歓迎します。

想定年収

1,000～1,200万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年4回（6月・9月・12月・3月）
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 幹部候補
業界
  • メディア・エンターテイメント
  • 放送・出版・音楽・芸能
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都中央区築地5-3-2
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00～18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
107日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当

■制度
【諸⼿当・補助制度】
・家賃補助制度
・家賃補助制度
・副業可（許可制）
・短時間勤務制度（⼊社2年⽬から）
・下記制度の適⽤は、いずれも本社規定による
　└ ⾃⼰充実休暇制度（⾃⼰啓発、社会貢献、配偶者の海外赴任同⾏ 、不妊治療など）、語学・ビジネス留学制度、私費留学休職制度

【その他】
・診療所併設（東京本社）
・年2回の定期健康診断
・社内カフェテリア、コンビニエンスストア、社内⼤浴場
・研修・eラーニング（条件あり）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、年次有給休暇、特別休暇（結婚、服喪、転任、妻の出産、介護等）、出産（産前産後19～25週）、育児休業、リフレッシュ休暇（勤続満5年から勤続満30年まで5年ごとに13日ずつ付与）

手当

通勤交通費（70kmまで全額会社負担）、在宅勤務⼿当

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社朝日新聞社について

設立年月日
1879年01月25日
代表者
代表取締役社長　渡辺 雅隆
資本金
65,000万円
企業HP
http://www.asahi.com/shimbun/
従業員情報
4,439名
事業内容
日刊新聞の発行ほか

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