株式会社ゼネテック

【組込・制御エンジニア】ToFセンサ開発/リーダー候補/リモートワーク可/フレックス制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
510~760万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
みなとみらい駅 (神奈川県)
職種
組込・制御エンジニア
言語
C++ C言語 Python C# Perl VBA

仕事内容について

カメラ開発プロジェクトの、主にToFセンサのデバイス制御開発に参画していただき、マネジメントまでをお任せする予定です。
以下のような仕事内容を想定していますが、面談\/面接内で詳しくはお伝えさせてください。

<具体的な業務内容>
・要件定義/設計/実装/テストと上流〜下流までの開発全体
・人材マネジメント(2名体制を想定)
・育成・指導・パートナ企業の管理
・プロジェクトマネジメント
・スケジュール管理
・顧客との交渉業務など

▼入社後の動き
・24年度までの案件に参画後、25年度以降は長期案件に参画いただく予定です。
・最初は開発者もしくはPLで経験を積んで将来的にはマネジメントか開発者のエキスパートを選択可能です。
※カメラの組み込み開発からアプリ開発まで幅広いプロジェクトがあるため、開発者のスキル、希望を聞いたうえでアサインしております。

【仕事の特色】
<募集背景>
SONYやパナソニック、日立製作所、NECなど、大手メーカー直請けの案件をメインとした組込み開発のチームとして、会社の成長と共に組織も成長してきました。
ですが、組織の成長に伴い、マネジメントが不足している状況です。
今後より一層組織を拡大していくためにも、数人のチームをマネジメントしてくださる経験者の方にジョインしていただき、体勢の強化を図っていきたいと考えています。

基本的にはリモートで残業も少なく、働きやすい環境で腰を据えて開発ができます。
現在は客先常駐がメインですが、将来的には自社開発案件も増やして事業拡大させていくことを想定しています。
これから一緒に組織を強化してくださる方、開発にも携わりながらチームを牽引していきたいという推進力のある方をお待ちしています!

■配属先
・新横浜開発センター
-全39名

<配属チームについて>
社員3名:リーダー:1名(経験6年)、サブリーダー候補:2名(経験2年)
配属予定のプロジェクトは4名(社員2名、BP2名)
TOFセンサ開発で25年度中に3名のサブチームを組む想定でチーム全体で計7名になる予定です。

<ポジションの魅力>
・要求分析、要件定義を顧客と一緒に行うため、上流工程から携わり、技術力を高めることが出来る
・リーダー、マネージャーと早期キャリアアップが見込める
・リモートでの業務がメインで、残業も少なく業務とメリハリを持って働くことが可能

▼キャリアパス
・プロジェクトマネジャー
・プロジェクトリーダー(PL)
・スペシャリスト(マネジメント領域ではなく、技術者としてキャリアアップも可能です)

ぜひ一度ご検討頂けますと幸いです。

<開発環境>
■参画予定案件
・開発言語
C言語、C++、Python
・OS
Linux、iTRON、Windows

■課全体
・開発言語
C言語、C++、C#、Python、VBA、Perl、アセンブラ
・OS
Linux、iTRON、Windows、OS無し
・デバッグ関連
ICE、オシロ、ロジアナ

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般

必須条件

・組み込みのドライバ開発経験(3年以上)
・リーダーもしくはサブリーダー経験(年数、人数不問)

・課題に対して自己解決を目指して能動的に動ける方

歓迎要件

・カメラに関する知見
・開発環境の立ち上げ(ビルド環境等)
・組み込みシステムの立ち上げ経験(FPGA起動からのご経験)
・センシングデバイスのドライバ開発経験
・Gitなどのバージョン管理ツールの使用経験

想定年収

510~760万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※昨年度支給実績:5ヶ月分
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

・想定年収:ご経験・スキルに応じて決定します
※上記には固定残業代(20h~30h/45,400~87,800円)を含みます。

■給与・評価等備考
・給与:年収はご経験・スキルに応じて要相談

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
<客先常駐>みなとみらい※案件状況により、新横浜開発センター勤務となる可能性がございます。※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める就業場所(テレワーク含む)
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:30~15:30
就業時間備考
標準労働時間1日8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

※基本リモート勤務となりますが、月に1、2回程出勤をお願いすることがあります。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
赴任旅費支給、社員持ち株制度、退職金制度、社内サークル活動、資格取得報奨金制度、
健保組合契約保養施設の利用可、各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入)、時差出勤制度

<教育制度>
新人研修、OJT研修、階層別研修、社内英会話スクール、社内勉強会(最新技術動向等)・社外セミナーへの参加

■福利厚生備考
・社内サークル活動:ビデオゲーム、フットサル、サバゲー、ゴルフなど

・新人研修:入社後3ヶ月間/マナー研修(全員)、技術研修(組込みエンジニア)、営業研修(テクニカルサポート)、アプリ研修(ココダヨ)※テクニカルサポートとココダヨ配属の方は研修期間が短縮される予定
・OJT研修:配属後6ヶ月間/先輩社員と1対1
・階層別研修:マネジメント研修、リーダー研修、昇格者研修、経営幹部候補研修など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇(慶弔休暇など)、年次有給休暇、創立記念日(7/1)、産前・産後休暇、育児休暇、記念日休暇

手当

交通費実費支給、役職手当

・一律住宅手当(新卒):10,000円(但し院卒は5,000円)

選考場所

新横浜開発センター、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ

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株式会社ゼネテックについて

設立年月日
1985年07月01日
代表者
代表取締役社長 上野 憲二
資本金
36,637万円
事業内容
・ソフトウェア開発
・ハードウェア開発
・エンジニアリング・ソリューション
・IoT/M2Mビジネス
・R&D
・Webインテグレーション

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