株式会社トラストバンク

【PM】QAチームの目標・方針作成/運用効率化を行う技術導入/改善のロードマップ作成/フレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
504~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
目黒駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
PHP JavaScript Swift Kotlin
DB
MySQL Redis
クラウド
AWS Google Cloud Platform

仕事内容について

募集背景にある通り、QAチームのアップデート・QA方針・E2Eの導入などをグループマネージャーと一緒に主体的に担当していただきたいと思います。

▼具体的な業務内容
・QAチームの目標・方針作成
・QAチーム改善のロードマップ作成
・関係部署を横断したコミュニケーション
・メンバーのフォローアップ (1on1)
・運用効率化を行う技術導入
・採用活動

【仕事の特色】
【業務・職場環境の魅力】
・地域創生に技術で貢献することができます
・toC、toG、toBを持った事業会社です
・大規模サービスの開発、運用経験を積むことが可能です

【貸与備品】
PC(Macbook pro / Windows からお選びいただけます)

【技術スタック】
・開発言語: PHP、JavaScript、TypeScript、kotlin、Swift
・フレームワーク:Laravel、FuelPHP、Next.js、React、Bootstrapt
・DB/KVS:MySQL 、Redis
・クラウドサービス:AWS、GCP
・Webサーバ:ミドルウェア:Nginx、Apache
・構成管理:Terraform
・仮想化:Docker
・サーバ監視:NewRelic、Zabbix
・その他ツール:Slack、Notion、Zoom、G suite
・データ分析:Tableau, Redash

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務 ※会社の事業状況や乙の適性を踏まえ、配置転換を命じる場合がある

必須条件

・QAチームマネジメント経験 (1年以上)
・QA方針策定の経験
・メンバーとの1on1経験
・QA課題の技術的な解決経験(自動テスト導入など)
・組織に対して問題定義、課題化、施策へのアプローチが可能な方

・当社のビジョンに共感する方
・誠実な方
・仕様に対してしっかりと意見が言える方
・コミュニケーション能力が高い方
・業務を自分事化し主体的に行動できる人
・チームで協力しながら仕事を進められる人
・曖昧な状況下でも業務を止めることなく推進できる人
・新しいことへの挑戦を楽しめる方

歓迎要件

・QA組織の立ち上げをした経験
・E2Eテスト導入経験
・事業会社でのQA経験

想定年収

504~800万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:・コミットメント賞与:年2回
※年度初めに設定した目標が認められた場合、前払いで支給
昇給:年1回

■募集職種の年収例

・給与:応相談
・ご経験等によりご相談を承ります。

■給与・評価等備考
・給与:経験等を考慮の上、決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • Webサイト
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都品川区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所 ※業務内容により配置転換、勤務地が変更となる場合がある
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
就業時間備考
・フレックスタイム制度有(コアタイム10:00~15:00/一部対象外有)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

※自宅もしくは本社での勤務  リモートワークをメインとし、必要に応じて出社

フレックス
あり
副業

許可制

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
リフレッシュ休暇制度、ボランティア休暇制度、オフィスマッサージ制度、健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助、避粉地ワーク、懇親会イベント、ファミリーデー、ゆる飲み、シャトルバス

<教育制度>
OJT制度

■福利厚生備考
・リフレッシュ休暇制度:通常の有給期間に加え、3日間
・ボランティア休暇制度:被災地や自治体主催の様々なボランティアに参加すると、1日分の休暇の取得が可能
・オフィスマッサージ制度:毎週水曜日、マッサージやお灸、鍼などの本格的な施術を社内で受けることが可能
・避粉地ワーク:花粉がつらい時期は、避紛地の北海道でテレワークが可能
・懇親会イベント:全国の美味しい返礼品を食べることができます。
・ファミリーデー:年1回、オフィスにご招待し感謝の気持ちを伝えるイベントを開催
・ゆる飲み:金曜日の就業後、不定期・自由参加で開催

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、年末年始休暇(4日)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇:夏季または冬季合計3日間に加え特定要件を満たした場合に追加で2日。
・ボランティア休暇:年5日まで。

手当

通勤手当、在宅手当、残業手当、役職手当(管理職の場合)

・通勤手当:会社規定に基づき支給いたします。
・在宅手当:会社規定に基づき支給いたします。

株式会社トラストバンクについて

設立年月日
2012年04月02日
代表者
代表取締役 川村 憲一
資本金
774万円
従業員情報
232名
事業内容
■ふるさと納税事業
地域により多くの寄付金を届けるだけでなく、地域と寄付者、地域と地域を繋げる取り組みを行っています。

■パブリテック事業
ICT技術を活用し、自治体業務の生産性を向上を促し、付加価値の高い住民サービスを目指す自治体支援事業です。

■エネルギー事業
地域からの経済的域外流出を防ぐためにエネルギーの地産地消を目指します。

■地域通貨事業(chiica)
地域外へのお金の流出を抑え、地域内で循環する仕組みづくりに取り組んでいます。

■企業版ふるさと納税事業
自治体と地域創生に関心を持つ企業をマッチングさせ「関係企業」を全国に広げていきます。

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