【QAエンジニア】エン・ジャパン株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #38732

エン・ジャパン株式会社

【QAエンジニア】内製プロダクトのテスト設計、実行による品質保証業務を担当／国内フルリモート可／※ミドル～ハイレイヤー求人

  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
450～800万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
都庁前駅 (東京都)
職種
QAエンジニア

仕事内容について

＜業務詳細＞
デジタルプロダクト開発本部にて進行中の「engage」の更なる品質向上を目指し、一緒に挑戦するQAエンジニアを募集しています。
最適な品質の追求と、それを社会に迅速に届けるための独自の仕組み作りに、あなたの力を貸してください。

＜具体的な仕事内容＞
・内製プロダクトのテスト設計及び実行による品質保証（Agile Testing）

ひとつのスクラムチームに参加して頂きます。
その中で標準的なテスト項目の実施だけでなく、企画の初期段階から深く関与し、エンジニアやディレクターと緊密に連携を取りながら、プロダクトの品質を次のレベルに引き上げます。

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
デジタルプロダクト開発本部

＜募集背景＞
転職サイトだけでなく、転職者の入社後の定着・活躍に繋げる様々なサービスを提供するエン・ジャパン。注力プロダクトの品質向上のため、昨年QAチームを立ち上げました。
将来的にプロダクト横断の組織となることを目指して、またアジャイル開発に適したQAの在り方を考えていくために、一緒に歩んでいただけるメンバーを募集します。

＜ポジションの魅力＞
・企画の初期段階からプロダクト開発の全過程にわたって関わるチャンスがあります。
テスト項目の実施にとどまらず、自ら先導して新たな施策やツールの試用を通じ、品質向上のための新しい道を切り開くことができます。

・プロダクトの品質向上への積極的な貢献を通じて、大きな達成感を味わうことができます。
・新しい組織の立ち上げフェーズで重要な役割を果たす機会があります。

＜プロダクトの魅力＞
■engageについて
全国で60万以上の企業や店舗が採用している求人サービス、「engage」。求人掲載から自社採用ページの作成、応募者管理、そして採用まで、一切の費用をかけずに簡単に始めることができます。
多様な業種、企業規模、募集職種、雇用形態にフレキシブルに対応し、作成された求人は、大手検索エンジンや各種求人情報サイトを通じて、広く求職者の目に触れる機会を提供します。

【仕事内容（変更の範囲）】
同社業務全般

必須条件

＜経験＞
・WebプロダクトのQAエンジニアとしての経験
・テスト計画の立案、実行

＜マインド＞
・特になし

歓迎要件

＜経験＞
・アジャイル / スクラムでのQA経験
・アジャイル / スクラムでの開発経験
・テスト工程を含む開発プロセスの改善経験
・Web開発のエンジニアとしての開発実務経験

想定年収

450～800万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年1回（7月）

■募集職種の年収例

・年俸制450万円以上
※上記には固定残業代（月45時間分として9万1,690円以上）を含みます。
※経験・能力を考慮して決定します。

■給与・評価等備考
※称賛の場「キックオフ」があります。
3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を称賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれ社長が直接表彰。全社員の前で称賛される、またとない機会です。

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募集要項

募集職・職位
  • QAエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材･教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
フルリモート　＜東京第2オフィス＞東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
119日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

※現在はリモートワークにて業務を進めています。 ＜フルリモート歓迎＞ コロナ禍以前からエンジニアからの提案によりリモートワークを行なうための準備を進めていました。 コロナ禍を期に、私達の働き方はほぼ完全にオンラインに移行し今でも問題なく業務を継続しています。 コロナ収束後も働き方を元に戻すことなくリモートワークを継続する方針のため、フルリモート希望のエンジニアも歓迎致します。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
■給与改定年1回（7月）
■退職金制度（株式付与型）⇒一定条件を満たす社員に付与。
（例：勤続15年で1500万円）※2019年10月の平均株価で概算。
■結婚記念日お祝い金（結婚記念月に2万円支給）
■研修制度（350種類以上の研修が受講無料）
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度
■時短勤務制度
■社用PC・スマホ貸与

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（一部計画年休）
■年末年始休暇（一部計画年休）
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■出産・育児休暇（復帰・取得実績あり）
■看護休暇
■介護休暇

■休暇備考
・土曜：年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として固定残業代より換算いたします。
・出産・育児休暇：取得実績有り、復帰率99％

手当

■時間外手当（超過分）
■通勤手当（実費支給・上限月3万円）
■子供手当（月5000円／人）
■在宅勤務手当

選考場所

オンライン、または本社

検査・試験

適性テスト、リファレンスチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

面接回数2回（適性テスト・リファレンスチェックあり）
1次面接（面接官：TL層）→最終面接（面接官：部長、マネージャ、人事..）＋適性テスト＋リファレンスチェック

※面接の回数、適性テスト・リファレンスチェックの対応タイミングはイレギュラーで変更する場合があります。

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エン・ジャパン株式会社について

設立年月日
2000年01月01日
代表者
代表取締役社長　鈴木 孝二
資本金
119,499万円
企業HP
http://corp.en-japan.com/
従業員情報
1,450名
事業内容
人材採用・入社後活躍サービスの提供
（1）インターネットを活用した求人求職情報サービス
（2）人材紹介（厚生労働大臣許可番号　13-ユ-080296）
（3）社員研修
（4）人事コンサルティング、適性テスト
【会社の特徴】
◆入社後までを見据えたサービススタンス
当社は採用・教育・評価という3つの事業領域を軸に、「入社後活躍」をゴールとし事業運営しております。
採用業務だけににとどまらず、転職したその先まで考え求職者と向き合うスタンスを大切にしています。

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サイト内コンテンツの紹介

レバテックキャリアでは、「CTOの職務経歴書」を掲載しています。IT・Web業界で注目のCTOの今までの「道のり」を見ることができます。中途採用者に何を求めるのか、正社員や契約社員になったら福利厚生や給与などの待遇はどうなのか、さまざまな角度からCTOの考えを読み砕いてみてください。企業の裏側に迫るインタビュー内容は、転職活動をするあなたに有効なはずです。ぜひ、一読ください。


職種の説明

QA(品質保証)エンジニアとは、サービスならびに製品の品質をチェック・管理する職種です。 動作や機能など注意深く確認、問題発生時には担当部署へ報告・修正依頼をし、問題が解決するまで繰り返し検証を行います。 QAエンジニアは、企業のサービスや製品の品質を保つための重要な役割を担っています。 レバテックキャリアはQAエンジニアをはじめ、エンジニアの求人情報が満載です。


中途での転職を考えている方へ

転職時に給与や福利厚生などの待遇面などを向上させるために重要なことは「企業選び」です。また、企業選びで大事なことは将来や業績などの企業研究が大切になってきます。自分の携わってきた業務や知識をしっかりアピールし、高く評価してもらえる企業を探すことが結果的に給与アップにつながっていきます。実際に給与アップを果たした人の多くは契約社員から正社員へのステップアップや中途採用などの求人情報が豊富な転職サイトをうまく活用しています。


その他機能について

転職活動の中で応募しようか迷っている求人は、まずは検討中リストに保存することをおすすめします。検討中リストは一定期間の間、求人を保存できるの機能ですので、転職活動における求人探しの支えになります。検討中リストを使うことで、リスト内の中から気になる複数の案件をさまざまな条件から比較することも可能になります。


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