【プロジェクトリーダー(PL)】株式会社マイスターエンジニアリングの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #38697

株式会社マイスターエンジニアリング

【PL】車載関連システム／要求分析・設計・製作・テストまでの開発工程全般を担当

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
年収
600～900万円
最寄り駅
宮崎駅 (宮崎県)
職種
プロジェクトリーダー(PL)
言語
C++ C言語 Python

仕事内容について

ソフト事業拡大に向けリーダークラスの募集です。
車載関連システムの要求分析･設計･製作･テストまでの開発工程全般をご担当頂きます。
将来的にはPLとして、自社メンバー･プロジェクト管理などまでお任せします。

・主にはモデルベース開発、プロセス関連、周辺シミュレーター開発などに従事頂きます。　
・担当工程：経験に応じて基本設計、詳細設計、コーディング、単体、結合テストまで

【仕事の特色】
【開発環境】
・開発言語：C、C++、MATLAB、Python、ROS

【ソフト開発事業において】
ソフト事業は3年前にTier1企業の請負業務からスタートし、上流は基本設計、詳細設計、下流はコーディング、コードレビュー、単体・複合テストまで請負実績があります。
今では大手SIerからの引き合いも多く直近では表彰を受賞しました。

前年度4月から比べて現在ソフト人員増員率は30％以上となり現在の50名体制を2年後には100名体制へ増員を目指し、当社事業拡大計画の中でも特に力を入れています。

【会社紹介サイト】
■3分で分かる会社紹介
　https://www.youtube.com/watch?v=7aCyB0m-ga8

■人財育成(研修) / 社員フォロー体制 / 先輩インタビュー記事など
　https://note.com/mystar_group

【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社が指示する業務

必須条件

・C、C++、MATLAB、Python、ROSいずれかでの開発経験者（5年以上目安）

想定年収

600～900万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年1回（4月）
※能力、経験等により賃金の見直しの可能性がございます。

■給与・評価等備考
・給与：経験・スキル・年齢を十分考慮した上で同社規定に より決定いたします。
・予定年収：あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。

・通勤手当：同社規定有り
・残業手当：残業時間数を別途支給。
・子供手当：配偶者16,000円、子1人2,000円（最大2名迄）
・出張手当：2,300～2,500円／日

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体/素材・エネルギー
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
宮崎県宮崎市
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が指定する事業所
就業時間
09:00～17:40 
就業時間備考
・実働時間：7時間40分
・平均残業時間：30時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
転居時の引越費用負担、社員紹介制度、退職金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、寮・社宅制度、財形貯蓄制度、永年勤続のお祝い、キャリアデザイン制度、青雲会（各種イベント、忘年会補助制度、慶弔金）、福利厚生施設、社員交流、制服貸与、昼食代補助制度（3,500円／月）

＜教育制度＞
ME技術センター、OJT、eラーニング、通常研修（新入社員研修、フォローアップ研修、中途社員研修、新任管理職研修、中堅管理職研修、上級管理職研修）、特別研修（メンター研修、コーチング研修、ラインケア研修・セルフケア研修、労務管理研修、安全教育研修、国家資格取得研修）

※服装：制服

■福利厚生備考
・資格取得支援制度：グループ社員を対象に通信教育講座を開講。
　通信教育で勉強し、講座終了証を得れば講座ごとに設定された負担割合（60％～100％）が会社負担。
・寮・社宅制度：転居を伴う場合に社内規定に準ずる。
　（自己負担例：独身寮単独居住20,000円など）
・資格取得奨励金制度：最高10万円／件。
・永年勤続のお祝い：10年／20年／30年。　
・福利厚生施設：同社で契約している全国16ヶ所の宿泊施設がリーズナブルに利用可能。
・社員交流：ボーリング大会、目黒川桜ウォーキング、陶芸体験＆水郷めぐり、アスレチックタイムトライアル＆バーベキュー。

・ME技術センター：人材育成活動の一環として大規模研修施設 、研究施設を備えた、ME技術センターをちばリサーチパーク（ちばリサーチパークホームページ）内に設けています。
　社員研修やセミナー会場、宿泊施設、各種装置のメンテナンスや設計・テスト・改良をおこなうことができます。
　そして各施設はレンタルサービスも行なっています。
・eラーニング：全社員向けにeラーニングを導入し、コンプライアンス教育の徹底や自己啓発に活用。

・メンター研修：新入社員のメンター育成を行う研修。
・コーチング研修：社内カウンセラーによるコーチング研修。
・ラインケア研修・セルフケア研修：メンタルヘルスについて意識向上のための研修。
・労務管理研修：職場の労務管理に必要な知識を身につけるための研修。
・安全教育研修：職長教育、安全衛生責任者教育等、労働安全衛生法上で定めらた研修。
・国家資格取得研修：電気工事士や電気主任技術者といった国家資格取得のための研修

試用期間
4ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

■休暇備考
・事業所によりシフト勤務になる場合有り。

手当

通勤手当、残業手当（全額支給）、子供手当、役職手当、出張手当、赴任手当（単身赴任手当、引越手当）、免許使用手当

選考場所

WEB

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社マイスターエンジニアリングについて

設立年月日
1974年06月14日
代表者
代表取締役社長　平野 大介
資本金
105,600万円
企業HP
http://www.mystar.co.jp/
従業員情報
1,487名
事業内容
・半導体製造装置
・各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス＆エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工・メンテナンス
・施工技術者の育成
・省エネ・環境関連事業における技術サービス
・コンサルティング等

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