株式会社船井総研ホールディングス
【社内SE】ITインフラの企画・設計・構築および運用保守業務
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 30代活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 400～550万円
- 最寄り駅
- 淀屋橋駅 (大阪府)
- 職種
- ネットワークエンジニア 社内SE
- クラウド
- AWS
仕事内容について
クラウドを主体とした船井総研グループのITインフラの企画から設計、構築、運用保守、システム運用保守、仕組み改善をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・ITインフラの企画、設計、構築、運用、セキュリティ強化
・運用保守業務を通じた業務の標準化、効率化、最適化
【仕事の特色】
情報システム部に配属予定です。
グループ全体で用いるシステムインフラの安定性を維持するだけでなく、クラウド時代に必須となるセキュリティ強化も行います。また、必要に応じてITインフラの運用業務もご担当いただく予定です。
攻めのITインフラ部隊の中心人物として、標準化、効率化、最適化に向けた、チームの底上げを担っていただきます。
必須条件
・インフラエンジニアとしての業務経験が3年以上ある方
・MS社系サーバの構築運用経験がある方（ADでのポリシー設定など）
・ネットワーク、AWSの構築運用経験がある方
・コミュニケーション能力がある方
歓迎要件
・ITインフラおよびセキュリティ全体の運用マネジメントを担当したい方
・システムによる効率化とセキュリティの両立を実現したい方
想定年収
400～550万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（夏季・冬季）
昇給：年1回
※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮し決定いたします（同社規定による）
株式会社船井総研ホールディングスへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- ネットワークエンジニア
- 社内SE
- 業界
-
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜大阪本社＞大阪府大阪市中央区北浜4-4-10
- 就業時間
- 09:30～17:45
- 就業時間備考
- 所定労働時間：7時間30分
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度（確定拠出年金）、厚生年金基金、介護休業、厚生施設、
資格手当、全社ノー残業デー（月2回）、互助会、財形貯蓄制度、
従業員持株会、企業年金、共済会、育児休業制度、ホームヘルパー制度
＜教育制度＞
基本的にはOJT、全社研修、部署研修、階層別研修、DNA研修、
フォロー研修、eラーニング、船井流コンサルティング研修■福利厚生備考
・厚生施設：伊豆荘、白浜シャトレハイツ - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始、慶弔休暇■休暇備考
・業務によっては土日出勤も有り得ます（その場合振替休日取得が可能） - 手当
-
交通費支給（上限5万円／月）、職務手当、世帯手当、家族手当、残業手当、住居手当
- 選考場所
-
大阪本社
- 検査・試験
-
適性検査の実施がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
・書類選考
・面接2回（部長面接、役員面接）
・Web適性検査
※適性検査は学術的なレベルを図るものではありません。
株式会社船井総研ホールディングスについて
- 設立年月日
- 1970年03月06日
- 代表者
- 代表取締役社長 社長執行役員 中谷 貴之
- 資本金
- 312,500万円
- 従業員情報
- 1,317名
- 事業内容
-
・持株会社としてグループ戦略立案、グループ経営管理を担う
・有料職業紹介事業 27-ユ-301786
※従業員数：連結746名
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