株式会社日本総合研究所

【ITアーキテクト】ビジネスアナリスト/新たな組織運営検討・構築/リモートワーク可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
職種
ITアーキテクト

仕事内容について

<業務詳細>
当社は、SMBCグループの中核IT会社として、Oliveを始めとする新たなサービスのシステム化企画、開発を手がけるSMBCグループをITで牽引するTech Companyです。
昨今、金融サービスの高度化・複雑化が進む中、業務とITは不可分となり、業務要件定義等の上流工程でシステムの知見がより一層求められています。
当社では「グループITコンサルティング部」を組成し、SMBCグループ各社の業務部門と共に業務要件定義等の上流工程を支援する業務を立上げました。
当該組織のビジネスアナリストとして、グループ各社や社内のシステム開発部署と協業し、当該業務をリードしていただきます。

<具体的な仕事内容>
・グループ各社の課題やニーズの把握、業務フロー分析等、優先度を見極めてシステム化に必要な事項を要件に落とし込む業務要件定義をシステム面から支援
・グループ各社のシステム構成を俯瞰し、プロダクトライフサイクルを踏まえ、整合性の取れたアーキテクチャの検討・事務量等の非機能要件定義
・グループ各社と効率的な協業を図る新たな組織運営検討・構築

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・新組織のため、従来の業務に囚われず、自ら組織の変革にダイレクトに貢献している実感を得られる。
・新規ビジネスに関するシステム化相談や企画検討に携わるケースが多く、SMBCグループ各社に対する企画・提案や、開発体制組成に向けたリソース調整や組織立ち上げ等、システム化案件の超上流工程に参画できる。
・新規ビジネスに関するシステム化相談や企画検討に携わるため、グループ会社のシステム企画・構想に深く嚙み込んだ企画・提案ができる。全方位的なコミュニケーションを通じて、SMBCグループの発展に牽引役として活躍できる。
・キャリア入社、他社からの出向者、派遣社員など様々な経歴と幅広い世代のメンバーが在籍し、それぞれの強み・個性を尊重して仕事をする文化が定着している。
・出社および在宅勤務について制限を設けておらず、各人の仕事の効率を最優先としている(Activity Based Workingを採用)。

<配属予定部署>
グループITコンサルティング部

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定めるすべての業務

必須条件

・事業会社システム部門でのシステム企画、アーキテクト、プロジェクトマネジャーなどのご経験
・SIerやシステム開発会社における、プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダーなどのご経験
・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

・従来の固定観念に囚われず好奇心/向上心を持ち、全体最適の目線で自発的/積極的に行動・発言いただける方
・新組織の機能強化にあたり自らトライ&エラーを繰り返しながら、組織の土台づくりに貢献したい方
・ビジネスとシステムの両面でバランス感覚を持ち、双方の観点から真摯に課題解決に取り組める方
・いままでの開発経験を活かしつつ、よりユーザと直接的なやり取りやネゴシエーションにチャレンジしたい方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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募集要項

募集職・職位
  • ITアーキテクト
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
歓迎要件

・システムの要件定義または上流工程の設計経験
・システム企画構想フェーズに参画し、業務要件定義を支援した経験
・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格

雇用形態

正社員

想定年収

500~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定:年1回(7月)

■募集職種の年収例

・給与:応相談

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。

予定勤務地
東京都品川区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める当社、取引先並びに出向先のすべての事業所(自宅等を含む)
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
就業時間備考
・標準労働時間帯 9:00〜17:30(標準労働時間 7時間30分)
※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
介護保険、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、
財形貯蓄制度、育児短時間勤務、介護短時間勤務、独身寮(新卒)

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始(4日)、年次有給休暇(20日)、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、スポット休暇、半日休暇、育児休業、介護休業

手当

通勤交通費、時間外勤務手当、裁量労働手当、ワークスタイル手当、深夜勤務割増手当、休日振替手当

・通勤交通費:同社規定によります。
・裁量労働手当:一定階層以上の裁量労働制適用者が対象となります。

株式会社日本総合研究所について

設立年月日
1969年02月20日
代表者
代表取締役社長 谷崎 勝教
資本金
1,000,000万円
従業員情報
2,810名
事業内容
・調査部
・創発戦略センター
・リサーチ・コンサルティング部門
・ITソリューション

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