株式会社電通総研セキュアソリューション

【バックエンドエンジニア】PLMソリューションのカスタマイズ開発/フレックス制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
300~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
品川駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

この求人についてご希望を教えてください

仕事内容について

ISIDグループで取り扱うPLMソリューションのカスタマイズ開発を行う業務です。
お客様の課題・要望を理解して設計に反映してチームで開発を行って頂きます。
尚、スキル・適正に応じて以下のアサインをさせて頂くこともあります。

<具体的な仕事内容>
・お客様へのプロダクト提案
・メンバーマネジメント


【仕事内容(変更の範囲)】
当社の指示する業務全般

必須条件

・システム開発の経験があり、システム開発や保守を志向されている方

※下記の条件を満たす方
・システム開発における、設計/プログラミング/テスト等の流れを理解されている方
・C++、Java等での開発の実務経験(コーディング経験1年以上)

・お客様、プロジェクトメンバーと円滑なコミュニケーションがとれる方
・前職/現職でビジネスマナーを習得されている方

この仕事で取り扱う技術

言語

C++

Java

DB

Oracle

株式会社電通総研セキュアソリューションへの
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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/クラウドサービス
歓迎要件

・RDBMS(ORACLE)の設計/構築経験のある方
・PLMパッケージのアドオン開発経験、またはPLMパッケージの運用保守経験ある方

雇用形態

正社員

想定年収

300~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回

■募集職種の年収例

<給与備考>
・想定年収は最低年収を保証するものではありません。
・賃金形態:月給制

・採用時の職種や資格等級により、フレックスタイム制、裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制のいずれかの勤務形態となります(管理監督者の募集も含みます)。
詳細については条件面談にて説明いたします。

<例1:フレックス制の場合>
・勤務形態:フレックスタイム制
・コアタイム:9時30分~12時00分
・所定労働時間:7時間
・標準勤務時間:9時30分~17時30分(休憩:12時00分~13時00分)
・時間外/休日/深夜勤務手当:あり
・時間外勤務手当:所定労働時間(1日7時間)を超えた分に対して割増支給

■スペシャリスト職(一般職)
・基本給:82,400円~250,000円
・ランク手当:1,600円~60,000円
 ※時間外(所定外)勤務平均:22.3時間/月

■総合職(一般職)
・基本給:185,600円~268,000円
・職務手当:18,000円~20,000円
 ※時間外(所定外)勤務平均:23.1時間/月

<例2:裁量労働制の場合>
・勤務形態:裁量労働制(専門業務型/企画業務型)、事業場外みなし労働制
・1日あたりのみなし労働時間:8時間15分(休憩:12時00分~13時00分)
・基本給:268,000円~463,400円
・裁量/専門職手当:70,000円~95,000円
 ※残業時間30時間相当分を裁量/専門職手当として支給
・休日/深夜勤務手当:あり

■給与・評価等備考
・給与:経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。

予定勤務地
東京都港区
予定勤務地
(変更の範囲)
当社の全事業場その他当社が指定する場所
就業時間
09:30~17:30  フレックスタイム制 コアタイム09:30~12:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得補助、確定拠出年金、慶弔見舞共済、財形貯蓄、災害補償規程、定期健康診断、
産業医・保健師相談、クラブ活動支援制度、ベネフィット・ステーション利用、TJK保養施設

<教育制度>
新入社員研修(新卒)、若手社員研修

休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、年末年始(6日)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リサイクル休暇、妻の出産休暇、業務傷病休暇、災害休暇、赴任休暇、裁判員休暇、ドナー休暇、生理休暇、子の看護休暇

■休暇備考
・年末年始:12/29~1/3
・リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続5日もしくは10日。
・リサイクル休暇:上限の40日を超えた有給休暇については、別途、万が一の病気、怪我の治療・療養、家族の介護などに備えて60日を限度として積み立て可。
・平均有休取得日数:年間10.9日

手当

通勤手当(全額支給)

・通勤手当:4月10月に6ヶ月分の定期代支給

株式会社電通総研セキュアソリューションについて

設立年月日
2009年03月01日
代表者
代表取締役社長 市川 建志
資本金
30,000万円
従業員情報
448名
事業内容
・クラウド&デバイスマネジメントサービス
・アドバンストテクニカルサポートサービス
・ITサポートサービス
・ITプラットフォームサービス
・リソースマネジメントサービス

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