【社内SE】株式会社レコチョクの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #38351

株式会社レコチョク

【社内SE（インフラ系）】全社的な戦略に貢献／将来的にはIT監査のシステム部門統括／フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
500～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
社内SE
クラウド
AWS Windows Azure Google Cloud Platform

仕事内容について

【仕事内容】コーポレートエンジニアとして、セキュアかつ利便性の高いシステム提供を目指します。
社内業務の生産性を高める施策において、リモートワーク、クラウドサービス活用が増加している中、ゼロトラストアーキテクチャの実現に向けて、認証認可の仕組み及びシャドウITに対する対策の実装、運用を担って頂きます。
ゆくゆくは、情報セキュリティの上流や、IT監査のシステム部門統括などにも携わって頂きたいと思っています。

【具体的な仕事の内容】
■社内システムの管理
M365、Intune、Azure、Active Directory、Microsoft EntraIDに関する維持保守・改善、及びシステム連携や機能活用における施策検討と対応
社内システムの運用、保守、コスト管理
社内システムに関するテクニカルサポート（二次対応）
社内で活用するSaaS導入企画、検証

■情報セキュリティ対策
セキュリティ方針にもとずいた運用ポリシーの策定、実施、運用
セキュリティインシデント対応、調査、予防策の立案

【仕事の特色】
【やりがい】
当社の社内システムの中核を担う重要なポジションであり、会社の成長を直接支える役割です。
セキュアで利便性を高める社内システムの実現に向けた、企画・改善に携わることが出来ます。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社が定めるすべての業務 出向を命じた場合は出向先が定めるすべての業務

必須条件

・M365、Intune、Active Directory、Microsoft EntraIDの機能活用における施策検討と実行
・Azure環境でのシステム運用経験
・セキュリティインシデント対応の経験

・社内外のステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取れる方
・レポーティングとプレゼンテーション能力のある方

歓迎要件

・SaaS導入企画、検証経験
・社内システムの運用設計の経験

想定年収

500～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）※会社の業績による
昇給：

■募集職種の年収例

（月給制）＋残業代（平均残業時間20時間程度）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 基本設計
  • インフラ構築
  • 詳細設計
  • 運用
  • 保守
募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • メディア・エンターテイメント
  • 放送・出版・音楽・芸能
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都渋谷区渋谷2丁目16番1号
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が指定した場所 出向を命じた場合は出向先本社、及び出向先が指定した場所
就業時間
10:00～18:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
一ヶ月の所定労働時間 7.5h×営業日数
フレキシブルタイム　6:00～22:00（細切れ設定可能）
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

就業場所の選択が可能（自宅、オフィス）

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
社会保険完備、通勤手当、端末購入費用補助、社内懇親会費用補助、資格取得支援制度、介護支援制度、出産・育児支援制度、社員販売割引、カフェテリアプラン、同好会活動費用の補助、表彰・お祝い金制度、語学学習支援制度、積立有給制度

＜フレックスタイム制＞
コアタイム無し、1日の標準労働時間：7時間30分
フレキシブルタイム：6時00分～22時00分（細切れ設定可能、休憩1時間）
※1年目は時間勤務制（10時00分～18時30分）

＜教育制度＞
研修制度、新卒研修スケジュール（新卒）

＜事業関連＞
表彰・お祝い金制度

■福利厚生備考
・カフェテリアプラン：個々のニーズに対応するため、健康増進、リフレッシュ、自己啓発などのメニュー の中から自分に合ったプランを選択、会社が費用の一部を補助する制度。
・積立有給制度：失効してしまう年次有給休暇を毎年5日を限度に積立し、目的（留学、ボランティア、休 職（傷病）、介護）を限定して利用できる制度。
・端末購入費用の補助：1台につき上限2万円までを補助。（年度に1回まで）
・資格取得支援制度：業務に必要なスキルアップをはかるため、積極的な資格取得を目的として、費用の一 部を補助する制度。
・ハッカソン等参加奨励制度：エンジニアスキルを試しつつ企業価値向上にもつなげるため、各種ハッカソン等への自主的な参加について費用の一部を負担する制度。
・介護支援制度：介護休暇、介護休業、介護短時間勤務。
・出産・育児支援制度：産前・産後休暇、育児休業、育児短時間勤務
・同好会活動費用の補助：活動費を各団体、半年毎に上限15万円まで補助。
・社内懇親会費用の補助：社内懇親会費用を1回、上限3,000円補助。
・社員販売割引：レコチョクプリペイドカードを社員価格にて割引し販売。
・表彰・お祝い金制度：年に1回、年間通じて会社への貢献度が高い社員を表彰（インセンティブ10万円）
また、社員の結婚や出産の際にはお祝い金を支給。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年次有給休暇、創立記念休暇（7月3日）、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇（結婚・出産・忌引など）、リフレッシュ休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇：勤続年数に応じて付与。
・有給休暇：入社3か月後、入社時期に応じて1日～10日付与※翌4月のタイミングで追加で12日付与

手当

通勤手当（上限10万円／月）

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

エントリー→書類選考→面接（複数回）→内定
※合否に関わらず、応募から5営業日以内を目安にご連絡を差し上げます

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株式会社レコチョクについて

設立年月日
2001年07月03日
代表者
代表取締役社長　板橋徹
資本金
17,000万円
企業HP
http://recochoku.jp/corporate/
事業内容
音楽配信サービスの企画・運営、コンテンツ・サービスの企画・運営　他

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ご利用の流れ

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職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアでは、よりマッチング度の高い転職求人をご案内するために、エンジニアやデザイナーが実際に勤務している開発現場の情報を最も重視しています。年間3,000回も現場を訪問して得られたリアルな情報と、10年以上の実績を基本に、さらなる「ベストマッチング」の求人募集を提案。応募や面接だけでなく、採用後の勤務先の対応や書類作成、入社後までサポートします。


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