【パッケージ導入・導入コンサルタント】Salesforce導入プロジェクト／運用保守／フルフレックス／国内フルリモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 452～778万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 大崎駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア ITコンサルタント
仕事内容について
＜業務詳細＞
主体的にSalesforceの導入（展開）プロジェクトを推進いただくことを期待しています。
・未導入の事業部および関係会社へのSalesforce導入プロジェクトの推進
・導入後の利用改善を含む運用保守（提案・改修による業務改善）
【仕事の特色】
＜募集背景＞
新プロジェクト始動のための増員です。
システムによる顧客情報管理・営業活動支援をSalesforceにて実現する取り組みを加速化させていくために、先行導入した事業部の運用保守のみならず他事業部・関係会社への導入（展開）を担えるICT人財を募集しています。
＜ポジションの魅力＞
・ご自身でアジャイルに推進できる
要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。
DXプロジェクトにおいて上流から下流まで一貫して関わることができますので、柔軟にコミュニケーションを取りながら自ら作品を作り上げたいとお考えの方にお勧めです。
・チームで活躍・成長できる
三井金属がより良いシステム開発を通してグローバルでの競争優位性を高めるという共通の目標に向かって一丸となっています。
幅広いバックグラウンドを持つメンバーと協働する中で、チームとして成長していける環境があります。
・最先端の知識を得られる
最先端の素材開発現場とDXプロジェクトに同時に携わることができますので、他では得られない希少な経験と知識が身に付きます。
■キャリアパスイメージ
入社～1年
先行導入した事業部よりスキルトランスファーを受け、業務理解およびシステム利用方法を把握いただきます。
運用保守を担当いただきながら課題を整理し、2年目以降の導入計画の立案を進めていただきます。
・入社2年目～5年
Salesforce導入プロジェクトの推進を実施いただきます。
Salesforceの理解を深めるとともに多様な三井金属鉱業の事業に触れていただくことで業務知識も身に付けていただきます。
・入社6年目～
実績・状況に応じて他のソリューション導入プロジェクトに参画いただきスキルの幅を広げていただき、トータルで三井金属鉱業のDX推進を遂行できる人財となっていただくことを期待しています。
【仕事内容（変更の範囲）】
当社のコンサルタント業務全般
必須条件
＜経験＞
・Salesforceの導入や運用保守管理の経験
・システム（※ソリューション不問）を活用し営業部/課を対象とした業務改善の経験
＜マインド＞
・特になし
歓迎要件
＜経験・知見＞
・営業活動（マーケティング等）に関する業務知見
・営業支援システム（※ソリューション不問）とSAP S/4HANA（またはSAP ECC6.0）とのシステム連携構築の経験
＜資格＞
・Salesforce認定資格の保有
＜学歴補足＞
・戦略提案、遂行支援を目的するIT系コンサルティングファームまたはSalesforce開発会社在籍の経歴
想定年収
452～778万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（4月・10月）
昇給：年1回（4月）
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
三井金属ユアソフト株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- ITコンサルタント
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- フルリモート ＜東京オフィス＞東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階 ※プロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生致します（(2023年度実績)出社頻度：月1回程度／交通費や宿泊費は会社負担となります）※グループ内および各種研修による出張が発生する可能性もあります ※出張先：三井金属鉱業株式会社の事業拠点のある地域および関係会社のある地域
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める範囲 ※転勤は原則ありません（適性と本人の希望により相談可）
- 就業時間
- 09:00～17:50 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・休憩時間：12時00分から12時50分
・フレックスタイム制（7時00分～21時00分の間で自由に勤務可能） - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 122日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
フルリモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
・退職金制度
・資格試験合格報奨金
・育児休業制度
・介護休業制度
・テレワーク制度■福利厚生備考
・資格試験合格報奨金：50,000円～150,000円 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇 - 手当
-
通勤交通費（全額支給）、借家補助制度、持家補助制度、家族手当、単身赴任手当（40,000円／月）
・借家補助制度：単身者：最高72,000／月、世帯主：最高100,000円／月
・持家補助制度：最高30,000円／月（入社後の購入に限ります）
・家族手当：扶養家族1人目（6,000円／月）、以下1人当り（3,000円／月） - 選考場所
-
オンライン（Teams）
- 検査・試験
-
Web適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
1. 書類選考
2. 一次面接（配属先部門）
3. 役員面接
4. 内定
＊面接は全てオンライン（Teams）で実施致します。
＊役員面接前にWEB適性検査を受検して頂きます。
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【データエンジニア】現状調査、データ利活用支援などをお任せ／フルフレックス／国内フルリモート可
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452 ~ 778 万円
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【PL】構成検討、設計、開発、構築、運用設計などをお任せ／フルフレックス／国内フルリモート可
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【PL】主体的に組織を運営／企業価値向上に向けた調査や検証／フルフレックス／国内フルリモート可
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【パッケージ導入・導入コンサルタント】SAPS4HANAの導入・運用支援／フルフレックス／副業可／フルリモート
リモートOK
452 ~ 778 万円
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【ITコンサルタント】PI Systemの運用保守や開発・改善を推進／フルフレックス／国内フルリモート可
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506 ~ 778 万円
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三井金属ユアソフト株式会社
【データエンジニア】Powercenter導入プロジェクトを推進／フルフレックス／国内フルリモート可
リモートOK
452 ~ 778 万円
大崎駅 (東京都)
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452 ~ 778 万円
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【インフラエンジニア】ネットワーク基盤の再構築／プロジェクト管理など／フルフレックス／国内フルリモート可
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452 ~ 778 万円
神岡鉱山前駅 (岐阜県)
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【セキュリティエンジニア】コンピューターウイルス感染の事前対策や感染時対応／セキュリティ強化／フルフレックス
452 ~ 778 万円
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三井金属ユアソフト株式会社
【パッケージ導入・導入コンサルタント】Salesforceの導入プロジェクトを推進／フルフレックス／国内フルリモート可
リモートOK
800 ~ 1,000 万円
大崎駅 (東京都)
サーバーサイドエンジニア/ ITコンサルタント
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三井金属ユアソフト株式会社について
- 設立年月日
- 1989年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 萩原 弘太
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 133名
- 事業内容
- 企画から開発、運用、管理をトータルで行うICTソリューションを提供