株式会社メンバーズ

【パッケージソフトウェアエンジニア】Salesforce製品群を活用したノーコード・ローコード開発・PDCA支援等を実施

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
  • リーダー経験を活かす
年収
500~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
勝どき駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

東京に本社を置く企業や成長ベンチャー企業に対し、Salesforce製品群を活用したノーコード、ローコード開発、PDCA支援等を実施していただきます。
クライアント業務のヒアリングから携わっていただき、システム化案を作成。
アジャイルで開発を進めていきます。

案件は一次請けが基本です。
担当は1~2社ですので、クライアントに深く入り込み、パートナーという立ち位置で開発支援をお願いします。

カンパニー立ち上げ期のメンバーとして、サービス作りにも携わっていただくことも期待しています。

現在はSalesforceが中心ですが、今後はSalesforceに限らず他SaaS製品にも支援を広げていく可能性も。
「Salesforceのスペシャリストを目指したい」という方も、「ゆくゆくは様々なSaaS製品の経験を積みたい」という方も、ぜひ応募をお待ちしています。

【仕事の特色】
<配属先>
株式会社メンバーズ サースプラスカンパニー

<企業の魅力>
■サースプラスカンパニーについて
株式会社メンバーズ内の社内カンパニーとして、2021年4月に設立された「サースプラスカンパニー」。
SalesforceをはじめとするSaaS型サービス市場の拡大を受けて、プロフェッショナル人材によるアジャイル、ローコード開発チームを準委任型で提供しています。

導入支援なども行いますが、多くの案件は「苦労して導入したSalesforce、SaaSを活用しきれていない」というクライアントに 利活用を支援し、事業やプロダクトの成長に貢献していきます。
製品やツールを導入して終わりではなく、「活用されてこそ」という思いを大切に、クライアント支援をおこなっています。

<募集背景>
Salesforceコンサルタントとしてクライアント支援をしてくださる方を募集しています。
クライアント支援だけではなく、カンパニー初期メンバーとしてノウハウ構築や仕組み作りなどにも積極的に関わり、一緒にサービスを作りあげてくれる意欲的な方をお待ちしています。

<ポジションの魅力>
同社は、ニーズが拡大している Salesforce領域に特化した経験を積むことができます。
導入して終わりではなく 、製品およびツールの利活用支援をすることでクライアントの業務改善や事業成長に貢献することが可能です。
なお、クライアントは、 東京に本社を置く大手または成長ベンチャー企業 。社会への影響力が大きい企業の成果向上に繋げられます。
また、全国どこにいても同じレベルの価値をクライアントに提供するという考えから、 東京と地方に賃金格差はありません 。
平均残業時間は月15時間以内 。終業後は、プライベートや自己研鑽の時間に充ててていただくことができ、長く働き続けられる環境です。

<職場環境>
・在宅勤務制度
在籍するメンバーは、仙台・東京・神戸・九州…と様々な地域で勤務。
ほとんどの社員がリモートワークを活用しており、拠点のない地方でフルリモート勤務をしているメンバーもいます。
日本国内であれば住んでいる場所は問いません 。
また、育児や介護しながら働ける環境が整っており、どのような環境下でも活躍いただけます。

・キャリアサポート制度
メンバーのスキルアップ支援のため、カンパニーが定める認定/推奨資格を取得した場合、費用をカンパニーが負担する制度です。
合格奨励金支給もあり (条件付き)、支給額は最大10万円です。

【仕事内容(変更の範囲)】
すべての範囲

必須条件

<経験>
・Apex、Visualforceでの開発経験(1年以上)
・受託開発案件でのPM/PLの経験

<マインド>
・コミュニケーションが円滑に取れる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Apex

フレームワーク

React

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
歓迎要件

<資格>
・Salesforceのベンダー資格
<経験>
・React、Vue.jsでの開発経験
・CI/CDの環境構築経験
・他システムのI/F構築経験

雇用形態

正社員

想定年収

500~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定:年2回(4月・10月)※評価に基づく

■募集職種の年収例

<給与詳細>
月給360,650円~839,340円+残業代別途支給+賞与(平均2ヶ月分の基本給)
※保有スキル・経験・能力により優遇
※どの勤務地でも同じ給与水準

■給与・評価等備考
・給与:保有スキル、経験、能力により優遇いたします。

予定勤務地
東京都中央区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が指定する場所
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・実働8時間
・休憩1時間の範囲で始業・就業時間の変更可
・月平均残業時間:15時間以内
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

在宅でのリモート勤務可。 ・在宅リモート勤務がメインとなりますが、お客様や業務状況に応じてオフィス出社をお願いする場合がございます。 ・最寄りのオフィスへの通勤時間が2時間以上の場合は、フル在宅リモート勤務となります。

副業

条件あり

福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
定期健康診断、オプション検査費用補助、インフルエンザ予防接種、死亡保険、
産休・育休取得制度、看護休暇制度、在宅勤務制度、育児経費サポート、慶弔金、
従業員持株会制度、目標管理制度、選択制確定給付企業年金制度、サークル支援制度

<教育制度>
社内人材育成制度/Co-Creation Digital Lab.、キャリアサポート(資格取得支援)制度、
社内公募/自己申告制度、メンター制、メンバーシップトレーニング(価値観研修)

■福利厚生備考
・目標管理制度:期初に目標を立て期末に評価をし、評価に応じて給与・賞与の見直しを行います。
・社内人材育成制度/Co-Creation Digital Lab.:新入社員研修、スキル研修、階層別研修

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔・特別休暇、年次有給休暇、深夜リリース翌日がお休みになる特別休暇

手当

通勤手当、時間外手当、深夜残業手当、休日出勤手当

・通勤手当:首都圏5万円、地方3万円上限

株式会社メンバーズについて

設立年月日
1995年06月26日
代表者
代表取締役 兼 社長執行役員 剣持 忠
資本金
105,700万円
従業員情報
2,806名
事業内容
デジタルマーケティング事業

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