【海浜幕張】【住友林業G】インフラエンジニア 福利厚生充実／働きやすさ◎
- 転勤なし
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 500～800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 海浜幕張駅 (千葉県)
- 職種
- サーバーエンジニア ネットワークエンジニア
仕事内容について
＜業務詳細＞
住友林業のグループ会社全体のネットワークやサーバ、PCなどITインフラに関わる業務をお任せします。
ユーザーの声を拾い、高度なITインフラを手掛けることがミッションです。
プロジェクトの規模は幅広く、数十万～数億円。
部署内で並行して担当する案件は月20件ほど。
1人で複数の案件を並行して担当します。
また経験やスキルに応じて企画提案や設計、構築といった上流～下流まで多様な業務に携われます。
＜具体的な仕事内容＞
・システム機器構成の設計、構築、展開
・サーバの監視およびメンテナンス
・ネットワークの設計、管理およびメンテナンス
・ネットワーク監視およびメンテナンス
・PC、タブレットの設計、管理及びメンテナンス
・ハード検証業務及びツール検証業務 など
■運用チーム
・サーバやPC、タブレットの管理やシステムの運用管理、PCのキッティング、サーバやネットワークの入れ替え作業、グループウェアのカスタマイズ
■企画・構築・立案チーム
・業務サーバやネットワーク、PCなどといったインフラ全般の企画、設計、構築、展開
・新しいシステムを立ち上げるための構築業務（グループウェアなどのパッケージ製品は、導入計画から手掛けます）
【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
配属先は「インフラシステム部」です。
年齢層：20代～50代（20代後半～30代前半が中心です。）
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
＜経験＞
・基盤（サーバ、ネットワーク、PC）運用、オペレータの実務経験を3年以上お持ちの方
＜マインド＞
・特になし
歓迎要件
＜経験＞
・基盤設計、構築、展開導入支援経験をお持ちの方
＜マインド＞
・エンドユーザーとやり取りをしながら、企画・保守に携わりたい方
想定年収
500～800万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※業績により変動
※入社初年度の賞与は一部のみ支給
昇給：年1回（4月）
■募集職種の年収例
・510万円以上：入社6年目／役職なし（28歳）月給＋諸手当＋賞与年2回
・580万円以上：入社10年目／役職チーフ（32歳）月給＋諸手当＋賞与年2回
※年齢・スキル・経験を考慮して月給額を決定いたします。
あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮して決定いたします。
住友林業情報システム株式会社への
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募集要項
- 担当する工程
-
- 基本設計
- インフラ監視
- インフラ構築
- 企画
- 詳細設計
- 募集職・職位
-
- サーバーエンジニア
- ネットワークエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/通信/SIer/Web・オープンシステム/基幹業務システム/Webサイト/ASP
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟7階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 就業時間
- 09:15～17:45
- 就業時間備考
-
・土日祝で当番制の出勤有り（インフラ：2ヶ月に1回、セキュリティ：1ヶ月に1回）
・平均残業時間：28.6時間程度／月（全社） - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 122日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
出社率：6割程度（目安）
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得奨励金（一時金）、資格取得支援制度（情報処理試験対策など）、研修制度（さまざまなプログラムを用意）、慶弔見舞金、福利厚生サービス（リロクラブ）、財形貯蓄制度、住友林業グループ持株会制度、退職金制度（住友林業グループ企業年金基金加入：確定給付年金）、定年延長制度・再雇用制度（65歳まで）、在宅勤務制度、社内行事（ボウリング大会、野球観戦など）、全社員PC・スマートフォン貸与■福利厚生備考
＜就業環境について補足＞
・入社後業務に慣れるまでオフィス勤務となります。テレワーク導入中。今後も状況に合わせてスタイルを柔軟に変えていく予定です。原則自社勤務で客先常駐なし。現在、住友林業他へ3名出向中。
・服装：男性は原則スーツ、女性はオフィスカジュアル
・就業時間
原則：9:15～17:45（所定労働時間：7時間30分）
ヘルプデスク業務（ICTビジネスサービス部）：上記を基本とし、一部シフト勤務が月3～4回発生します。
10:00～19:00（実労働時間8時間） 9:15～19:00（実労働時間8時間45分） - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（原則土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、永年勤続休暇、子の看護休暇および行事休暇、家族の介護休暇および傷病休暇、リフレッシュ休暇、特別有給休暇■休暇備考
原則：土・日、ヘルプデスク業務（ICTビジネスサービス部）：水・日
夏季休暇：有給休暇を消化
産前・産後休暇、介護休業：取得実績あり
育児休業：取得・復帰実績あり
年次有給休暇：時間単位での取得は40時間まで。入社初年度は、入社月を基に計算された日数とする（12日-入社前月数）但し、入社月が4～6月までの場合は10日とする。
子の看護休暇および行事休暇、家族の介護休暇および傷病休暇：時間単位で取得可能
リフレッシュ休暇：入社2年目以降（年次有給休暇／定休日を含めて連続5日間）
特別有給休暇：記念日や誕生日など、入社時期に応じて最大3日間の休みが取得可
下記は土日祝で当番制の出勤あり。平日に振替休日を取得
インフラエンジニア（インフラシステム部）：2ヶ月に1回程度
セキュリティエンジニア（情報セキュリティ室）：1ヶ月に1回程度 - 手当
-
出張手当、役職手当、休日シフト手当、待機当番手当、交通費支給（勤務地の最寄り駅から80Kmまで）、時間外手当（全額支給）、家賃補助制度（最大月3万円／年齢など諸条件あり）
- 選考場所
-
1次面接はオンライン、最終面接は当社にて対面
- 検査・試験
-
適性検査（SPI）
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考＋適性検査（SPI）⇒一次面接（部門責任者）⇒最終面接（役員）
※一次面接はオンライン面接。最終面接は当社にて対面面接。
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C#/ JavaScript/ Windows/ iOS
サーバーサイドエンジニア
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住友林業情報システム株式会社について
- 設立年月日
- 1991年11月01日
- 代表者
- 執行役員社長 髙久 聡
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 201名
- 事業内容
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・情報システムのコンサルティング
・システムインテグレーションサービス、ソフトウェア開発
・ネットワークソリューションサービス
・ヘルプデスク、IT教育、EDIサービス
・サイバーセキュリティ対策 等