【ITアーキテクト】株式会社日立製作所の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #37782

株式会社日立製作所

【公共分野にて最新技術を導入するためのインフラエンジニア／ITアーキテクト／プラットフォームエンジニア】

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国語を活かす
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大森駅 (東京都)
職種
ITアーキテクト
言語
R言語
クラウド
AWS Windows Azure Google Cloud Platform

仕事内容について

【業務詳細】
ITアーキテクトとして、最新技術をいち早く検証し、顧客にとって最適な技術の組合せを検討・提案し、ソリューション構築を担当していただきます。
そのため、顧客にとって価値の高い業務／システムの企画から構築までを担うために、常に最新技術を貪欲に追い求めることを期待します。

【具体的な仕事内容】
企画段階～構築、稼働、保守までトータルで活動をしていただきます。
どのような技術を用いたアーキテクチャとするかは、お客様の要求をベースに最適な形を検討していただきます。
具体的な職務の概要（流れ）は以下になります。
■企画段階
顧客要求に応じた最新アーキテクチャの検討・提案を行います。
・AWS/AzureのPaaSや他社サービス（SaaS）の適用検討
・セキュリティ等顧客の心配事項に応じた説明
・社内/社外のサービスとの組合せに関する検討・協議

■技術検証段階
PoC等の実験環境の構築/評価に基づく要件見直しを行います。
・実証実験計画書の作成
・クラウド等を利用したアーキテクチャ概要設計・構築
・実証実験評価（技術的課題等の洗い出し、費用試算等）

■構築段階～本番稼働以降
実証段階の評価を踏まえ環境等の構築を行い、ノウハウ蓄積を行います。
・クラウド等を利用した商用環境の設計・構築
・効率的な保守を実現するための設計・実施
・最新技術の適用事例化（社内発表）

【仕事の特色】
【配属予定先】
公共システム事業部

■配属組織について（概要・ミッション）
公共システム事業部では、官公庁、自治体、外郭団体等、公共・社会分野にて50年以上のIT導入実績があります。
その中で培ってきたノウハウに最新技術を導入することで、デジタルトランスフォーメーションを実現します。
今回は、その中でも社会貢献度も高く、先端技術を使いながらキャリアアップ、スキルアップができる分野のインフラエンジニアを募集いたします。
なお、希望する仕事内容・キャリアプラン等について、面接時にお聞かせください。

■募集部署1
オンプレミス環境でのプラットフォーム構築
ハードウェア／ミドルウェアの調達から設計～構築～テストを実施し、お客様へ納めることを専門とした部署にて、様々なお客様のプラットフォーム構築を実施します。

■募集部署2
パブリッククラウドを用いたプラットフォーム構築
最新クラウド技術（AWSやAzureの活用を含む）を用いて、センサー等のIoTデバイスから大量のデータを受信し、解析および可視化する基盤やデータサイエンティストがデータ分析する基盤等のソリューション構築を実施します。

同社では、上記以外にも多種にわたるインフラエンジニアの活躍機会があります。
配属後のキャリアプランについては柔軟に対応できますので、配属組織の上長とご相談ください。

【募集背景】
Society5.0の推進やデジタル・ガバメントの実現に向け、公共システム事業部ではオンプレミス環境でのシステム構築に加え、パブリッククラウド、セキュリティ、データ戦略、映像解析、防災・ドローン等の主要テーマにいち早くアプローチをしております。
これから本格化する日立の公共・社会への最先端アプローチを、自らの手で、日立内外の豊富な技術・ノウハウを活用しながら、先頭に立って遂行していただけるインフラエンジニアを募集いたします。

【プロダクトの魅力】
・自分が持っているスキルを活かしたサービスを自分で企画・構築できる。
・最新技術に日立の開発ノウハウ等を組み合わせた高信頼の技術を習得できる。
・最新クラウド技術と長年日立が蓄積した業務ノウハウのシナジーを起こし、新たに創造したサービスで社会に貢献できる。
・エキスパート集団の中で仕事に取り組み、自身もエキスパートとして成長し続けることができる。

■携わる事業・ビジネス
・官公庁分野：国税、年金、外郭、民営化団体
・自治体分野：地方公共団体
・社会保障分野：社会保障・マイナンバー
・ソリューション分野：監視・防災・ドローン等パブリックセーフティ関連

■キャリアパス
・クラウドサービスベンダとしてのキャリアを積むことができる。
・最新技術を組み合わせて社会課題の解決に寄与するシステム構築を経験できる。
・キャリアを積み上げる機会が無数にあり、繰り返しキャリアを研鑽できる。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・お客様へのソリューション提案、情報システム構築経験（3年以上）
・インフラ設計、環境構築、テスト、インフラ保守等の経験（3年以上）
・IT業界の基礎知識
・OS、ミドルウェア（Web、AP、DB等）の知識
・基本情報処理技術者資格（FE）

・社会課題の解決に興味があり、熱意をもって取り組める方
・日進月歩の最新技術（OSSやPaaS等）を調査・検証したい方
・セキュリティに関する最新動向（ISMAP等）／基準／技術に興味がある方
・リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方
・多くのステークホルダーと上手くコミュニケーションをとり、連携・取りまとめができる方

歓迎要件

・業務要件から必要なアーキテクチャを検討・選定し、非機能設計を行った経験
・AWS、Azure、GCPクラウドプラットフォームを活用したシステム構築経験
・Kubernates、docker等のコンテナ構築経験がある
・業務要件から必要なアーキテクチャを検討・選定できるスキル
・高度情報処理資格技術者、PMP
・AWS／Azureの資格を保有している（または取得意欲がある）
・TOEIC（R）テスト650点以上の英語力

想定年収

500～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：給与改定：年1回

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ITアーキテクト
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜日立オフィス＞東京都品川区南大井六丁目23番1号（日立大森ビル）、東京都品川区南大井六丁目27番18号（日立大森第二別館）、神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
就業時間
08:50～17:20  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
・実働：7時間45分
・休憩：45分
※フレックスタイム制有り
※担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
住宅支援制度（寮・手当等）、財形制度、社員持株会、カフェテリアプラン、育児教育、団体保険、家事代行利用料補助、自社製品購入費補助、人間ドック利用補助、医療費補助、介護施設利用費補助、介護製品購入補助、各種スクール費用補助、資格取得費用補助、スポーツクラブ利用補助、旅行費用補助

＜教育制度＞
ビジネススキル研修、選抜経営研修、階層別研修、基礎工学研修、総合技術研修、専門技術研修、イノベータ養成研修、グローバルプロジェクトリーダー研修、若手海外派遣、海外業務研修、MBA派遣、語学教育、海外専門知識・実務、海外赴任前研修、職能別研修（営業・財務・資材・人事総務）、キャリア教育、自己啓発支援

■福利厚生備考
・住宅支援制度（寮・手当等）：住宅手当制度や寮・社宅制度等（詳細は勤務事業所により異なります）によって皆さんの住居をサポート
・育児教育：育児施設利用費補助、子どもの教育費補助

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇

手当

通勤手当（全額支給）、家族手当、子ども・介護等支援手当

選考場所

Web

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社日立製作所について

設立年月日
1920年02月01日
代表者
代表執行役 執行役社長兼COO 小島 啓二
資本金
46,079,000万円
企業HP
http://www.hitachi.co.jp/
従業員情報
29,850名
事業内容
・エネルギーソリューション
・モビリティソリューション
・ライフソリューション
・インダストリーソリューション
・ITソリューション
の5つのセクターにわたる製品
・研究開発
日立は、データとテクノロジーで社会インフラを革新する社会イノベーション事業を通じて、人々が幸せで豊かに暮らすことができる持続可能な社会の実現に貢献します。「環境(地球環境の保全)」 「レジリエンス(企業の事業継続性や社会インフラの強靭さ)」 「安心・安全(一人ひとりの健康で快適な生活)」に注力しています。IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、OT、ITおよびプロダクトを活用するLumadaソリューションを提供し、お客さまや社会の課題を解決します。2020年度(2021年3月期)の連結売上収益は8兆7,291億円、2021年3月末時点で連結子会社は871社、全世界で約35万人の従業員を擁しています。

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