【データサイエンティスト】株式会社日立製作所の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #37706

株式会社日立製作所

【システムアーキテクト】組織全体に及ぶ情報リソースの分析や設計／インフラ開発や保守／フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
1,000～1,400万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
データサイエンティスト

この求人についてご希望を教えてください

仕事内容について

＜業務詳細＞
インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、組織全体に及ぶ情報リソースの分析、設計、および統合を担当する。
また、特定分野での技術開発の実行者、又は専門家として製品・サービスの向上を技術面から促進すると共に、既存手法の改良や新たな手法・プロセスの適用により、自社事業の発展に貢献する。

＜具体的な仕事内容＞
■インフラ、ネットワーク開発、保守
ビジネスに不可欠なストレージ、データセンター、クライアント/サーバー環境を設計、および選択して、業界のベストプラクティスに従ってソリューションを設計する。
それによって、適切なグローバルインフラストラクチャーソリューションのエスカレーションの3番目のポイントを提供する。

■企業インフラ開発
技術環境の効率性を改善するか、技術の運用にかかる総コストを削減することにより、技術とアーキテクチャーを発展させ、技術とデジタルの力によってもたらされる価値を高める。
エンタープライズアーキテクチャー内のデジタル機能の設計、開発、保守に関連する活動を奨励し、自らも参加する。

■アプリケーションソフトウェア開発
変更や改善が必要な領域を分析し特定することで、既存および新規のアプリケーションを開発する。
顧客の要求を満たす新しいアプリケーションを開発する。

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システム第三本部

配属チームは、顧客提案における上流対応を担当しており、ビジネスアナリスト、システムアーキテクトをはじめ、各自がそれぞれの強みを持ったスペシャリストチームです。
立場に関係なく発言できる雰囲気があります。

■組織のミッション
損害保険会社向けソリューション提供・協創事業を通じて、損害保険会社の価値向上に貢献するとともに、自社金融システム部門の利益貢献

■担当業界
損害保険業界

■提供サービス・製品
損保基幹業務向けミッションクリティカルシステムインフラ・アプリケーション開発、API開発、クラウド技術、大規模プロジェクトマネジメント

＜携わる事業・ビジネス・サービス・製品など＞
・顧客ITシステムのモダナイゼーション（メインフレーム資産のオープン化等）
・顧客のBusiness Architecture、Data Architecture、Application Architecture、Technology Architectureを描く

＜募集背景＞
顧客のIT戦略「DX領域拡大」「基幹系システムの刷新、メインフレーム資産のオープン化（モダナイゼーション）」に伴い、システムアーキテクトの需要が拡大しています。
損害保険業界向けにITソリューション提供している当組織へ、DX領域拡大、基幹系システムの刷新、メインフレーム資産のオープン化を考えている企業から多くの相談が寄せられています。
この流れにのり、さらに事業を拡大させるために、新たなメンバーを募集することになりました。
システム開発における要件定義やシステムのあり方を検討、提案、設計し、システム全体の方向性や仕組み提示まで手掛けた経験をお持ちの方、など即戦力となれる方を募集します。

＜ポジションの魅力＞
・損保業界、IT業界の最新に常にふれることができ、ご自身の市場価値を高めることが可能です
システムアーキテクトとしてさらに極める道を、日立の中に見出してみませんか。
あなたの経験が十二分に発揮できる環境をご用意してお待ちしています。

・キャリアパスとしては、エンジニアリングパス、マネジメントパスを選択できます

・想定ポジション：課長クラス
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。

＜職場環境＞
・当組織は新卒入社、中途入社（保険業界等）含め、20代～60代までの幅広い年齢層がいます。
マネジメント系を極めるタイプ、エンジニア系を極めるタイプ、各自の強みを伸ばそうとする志向のメンバが多いです。
また、困った時にも相談にのってくれるメンバがまわりにいる組織です。

・働き方は、在宅勤務と出社のハイブリッドのメンバが多いです。
リモートで可能な仕事は在宅で実施。現地でしかできない仕事は出社して実施するような使い分けをしています。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞
■下記全てのご経験をお持ちの方
・システム開発経験（要件定義～リリース）を12年以上お持ちの方（※インフラ、アプリ、両方は問いません）
・金融業界におけるシステム開発経験をお持ちの方（直近5年間以上）
・システムアーキテクチャの検討、取り纏めのご経験をお持ちの方

＜学歴補足＞
大卒以上

＜マインド＞
■責務の遂行ができる方
コミットメント（約束や責務）を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う。
たとえば、チームと自分のパフォーマンスを評価して記録し、チームが成功、失敗、フィードバックから学べるようにする。
目標、方針、手順を遵守し、コミットメントを遂行する。

■複雑な状況への対処ができる方
効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大で、矛盾することもある情報を分析する。
たとえば、考え方を変えさせたり、複雑な状況の分析に達成感を感じられるような質問をする。
複雑で不明瞭な状況の主要要素を正確に定義する。

■技術情報の活用ができる方
ビジネスを構築するアプリケーションについて、デジタルおよびテクノロジー上のイノベーションを予測し、導入する。
たとえば、テクノロジーの進歩とそのテクノロジーをうまく利用するためのトレーニングに投資するための十分なリソースをチームに確保する、など。
グループおよびビジネスの有効性を高めるために、いくつかの新しいテクノロジーを展開する。

■全職種共通（日立グループコンピテンシー）
・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める

この仕事で取り扱う技術

クラウド

Windows Azure

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募集要項

募集職・職位
  • データサイエンティスト
業界
  • IT・通信
  • SIer
歓迎要件

＜経験＞
・モダナイゼーション案件に参画しシステムアーキテクチャを検討、取り纏めしてきた方
・損害保険業務および損害保険商品に知見のある方
・メインフレーム資産のモダナイゼーション/マイグレーション案件の経験がある方

＜資格＞
■以下のいずれかの資格を所有している方
・情報処理：高度情報処理（ST,SA,NW,DBSM等）
・パブリッククラウド（AWS,Azure,GoogleCloud）関連資格（上級者向け資格以上）

雇用形態

正社員

想定年収

1,000～1,400万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：給与改定：年1回

■募集職種の年収例

・給与：経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇いたします。

＜勤務体制＞
■フレックスタイム制有り
・対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定いたします。

■裁量労働制度有り
・対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定いたします。
・裁量労働制の場合：みなし労働時間7.75時間／日

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇いたします。

予定勤務地
東京都千代田区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
就業時間
08:50～17:20  フレックスタイム制 
就業時間備考
・時間帯例：8:50～17:20（事業所により異なります）
・実働：7時間45分
※業務の都合によりやむを得ない場合に、実働時間を延長（早出、残業又は呼出）することがございます。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

働き方は、在宅勤務と出社のハイブリッドのメンバが多いです。リモートで可能な仕事は在宅で実施。現地でしかできない仕事は出社して実施するような使い分けをしています。

フレックス
あり
福利厚生

■制度
＜福利厚生制度＞
住宅支援制度（寮・手当等）、財形制度、社員持株会、カフェテリアプラン、育児教育、団体保険、家事代行利用料補助、自社製品購入費補助、人間ドック利用補助、医療費補助、介護施設利用費補助、介護製品購入補助、各種スクール費用補助、資格取得費用補助、スポーツクラブ利用補助、旅行費用補助

＜教育制度＞
ビジネススキル研修、選抜経営研修、階層別研修、基礎工学研修、総合技術研修、専門技術研修、イノベータ養成研修、グローバルプロジェクトリーダー研修、若手海外派遣、海外業務研修、MBA派遣、語学教育、海外専門知識・実務、海外赴任前研修、職能別研修（営業・財務・資材・人事総務）、キャリア教育、自己啓発支援

■福利厚生備考
・住宅支援制度（寮・手当等）：住宅手当制度や寮・社宅制度等（詳細は勤務事業所により異なります）によって皆さんの住居をサポート
・育児教育：育児施設利用費補助、子どもの教育費補助

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇

手当

通勤手当（全額支給）、家族手当、子ども・介護等支援手当

株式会社日立製作所について

設立年月日
1920年02月01日
代表者
代表執行役 執行役社長兼COO 小島 啓二
資本金
46,079,000万円
企業HP
http://www.hitachi.co.jp/
従業員情報
29,850名
事業内容
・エネルギーソリューション
・モビリティソリューション
・ライフソリューション
・インダストリーソリューション
・ITソリューション
の5つのセクターにわたる製品
・研究開発
日立は、データとテクノロジーで社会インフラを革新する社会イノベーション事業を通じて、人々が幸せで豊かに暮らすことができる持続可能な社会の実現に貢献します。「環境(地球環境の保全)」 「レジリエンス(企業の事業継続性や社会インフラの強靭さ)」 「安心・安全(一人ひとりの健康で快適な生活)」に注力しています。IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、OT、ITおよびプロダクトを活用するLumadaソリューションを提供し、お客さまや社会の課題を解決します。2020年度(2021年3月期)の連結売上収益は8兆7,291億円、2021年3月末時点で連結子会社は871社、全世界で約35万人の従業員を擁しています。

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求人検索について

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職種の説明

データサイエンティストの仕事は、企業が抱える膨大なデータを、統計学などを用いて構造化しながら整理し、そのデータを活かしてアクションを起こすために、解析結果を導きだすことです。 そのため、データを分析する手法について詳しく、ツールの操作に長けています。 データサイエンティストの求人をお探しの方は、ぜひ一度レバテックキャリアにご相談ください。


中途での転職を考えている方へ

契約社員、正社員にかかわらず転職サイトで中途採用の案件を探しているのであれば、給料以外にも福利厚生をしっかり確認しておいたほうがよいでしょう。基本的には退職金、住宅手当、家族手当、残業代、夏季休暇、年末年始休暇、年金関係などが重要ですが、そのほか育児休暇などの制度も確認される方が増えています。他にもご自分の重視する条件があれば、しっかり確認しておくことが大切です。


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