【組込・制御エンジニア】株式会社日立製作所の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #37655

株式会社日立製作所

【システムエンジニア】製造現場DX領域システムの提案、設計、開発、導入、運用支援／品質管理／在宅勤務可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
600～950万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
秋葉原駅 (東京都)
職種
組込・制御エンジニア

仕事内容について

＜業務詳細＞
お客様企業のめざすモノづくりの実現に向けて製造現場DX領域システムの提案、設計、開発、導入、運用支援をおこなう。
製造現場DX領域とは具体的には、製造現場管理、生産管理、工程管理、設備保全管理、品質管理等をさす。
製造現場DX領域を支える基盤（プラットフォーム、データモデル、データ利活用アプリケーション等）の企画、設計、構築業務をおこなう。
また、レガシーアプリケーションとIT運用を最適なレベルで維持しながら、新たなビジネスモデル、ビジネスプロセスを支えるソリューション、アプリケーション、製品、およびサービスを迅速に展開できるようにする。
同様に、モノづくりの製造品質・設計品質・製品品質含む品質確保（モノ情の品質トレース含む）も有意義な知識と考える。

＜具体的な仕事内容＞
・業種担当SE
自動車OEMへの引合・提案～システム設計・開発・導入～保守運用
主に製造現場DX領域（IoT、製造品質）に関する部分を担当予定

【仕事の特色】
＜配属予定部署＞
インダストリアルデジタルビジネスユニット（IT領域） エンタープライズソリューション事業部　自動車システム本部　第四システム部　第二G

■配属組織について
自動車OEMに対するシステムインテグレーションを行っています。

お客様の要望に応じたシステム提案、企画、構築。運用を行っており、具体的には、
・製造現場における新たなモノづくりを実現する新システムの企画開発導入
・製造業における製造領域、生産領域、品質領域を中心にモノづくりを支えるシステム開発導入
・BEV化に向けたシステム刷新等に対する新システムの開発導入
・2025年の壁に向けたお客様の既存システムマイグレーション
・DX案件に対するLumada適用
等を行っており、社内研究所とも最新状況を連携し推進しています。

＜携わる事業・ビジネス・サービス・製品など＞
日立及び日立グループ内のモノづくりで培ったデジタルソリューションを組み合わせ新たな価値を創出し、お客様のモノづくりに寄与・貢献する取組みを推進しています。
また、BEV化の台頭を背景に変革する製造現場でのモノづくりのビジネスモデル・ビジネスプロセスを支えるシステムの実現に向けて、お客様との協創活動を通じて新たなソリューションを企画・開発・提案・構築の活動を実施、持続可能な社会に向けた取り組みを推進しています。

・トヨタと日立がIoTプラットフォームを活用した高効率生産モデル構築に向けて協創開始
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2017/10/1004a.html

＜募集背景＞
日本国内では労働人口減少を受けて、女性・高齢者・外国人人材等、労働力の多様化が進行しており、特に、主要産業である自動車製造業においても、モノづくりのプロセスが急速に変化し工場内のロボット活用が進んでいるが、人による製造ラインは主要工程として存在しているのが現状である。
テクノロジの進化により、設備データはIoTでの取得が進んでいるが、一方で人に関するデータの取得はストップウォッチでの計測や動画での目視に留まり、生産性向上などの対策が容易ではない。
製造現場の設備IoTデータに加え、新たなソリューションの導入により、これまで困難だった4MのhuManの人計測データを取得し価値を提供、将来的には、製造現場だけでなく庫内作業やフィールドワークなどの幅広い分野をターゲットに展開し、介護や福祉などの人が活躍する分野に広く展開していくことが急務であり、日立としては、製造DX領域のモノづくり業務及び業務システム、システムアーキテクチャ、データプラットフォーム、データモデルを理解した人財確保を急務としている。
今回、その一環で有識者を早急に採用したいと考えている。

＜ポジションの魅力＞
・世界を代表する自動車OEMのシステム開発に関与できます。
・今後のデジタルソリューション開発においても日立の最先端のデジタル技術を活用し、ソリューションの開発を担当できます。
・これらの経験をもって、自動車業界だけでなく、産業分野の多岐の顧客への展開も担当することができる可能性があります。

＜勤務地備考＞
ベースオフィスは秋葉原ファーストビルとなりますが、他サテライトオフィスでの勤務、在宅からのリモート勤務や顧客先での勤務など対応案件に応じハイブリッド勤務を実施しています。

＜想定ポジション＞
主任クラス
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。

＜参考情報＞
・その他採用条件についてはこちら
https://www.hitachi.co.jp/recruit/career/recruit_info/guideline.html
・エンタープライズソリューション事業部について
「挑もう、あなたらしく」製造業・流通業向けソリューション SE採用特設サイト
https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/recruit/career/index.html#message

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞
・製造DX領域（IoT）業種知識（生産管理、工程管理、設備・保全管理、品質管理）
※自動車OEM領域のご経験はなお歓迎
・製造業向け業務システム導入プロジェクト経験

＜マインド＞
※期待行動・コンピテンシー等
■全職種共通（日立グループコンピテンシー）
・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行える方
・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ方
・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出することができる方
・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞ける方
・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める方

■その他職種特有
・コミュニケーション能力、情熱・向上心がある方
・新しい価値を創出するため主体的に活動できる方
・チームビルディング、プロジェクトマネージメントができる方
・モノづくり、デジタルビジネスに関心があり、自身でその領域を推進したいという意欲を持っている方

歓迎要件

＜資格＞
・情報処理試験
・PMP
・TOEIC600点
・各種ベンダ資格（設計ツール資格、AWS認定、Python3エンジニア認定試験、データベーススペシャリストなど）

想定年収

600～950万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：給与改定：年1回

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
就業時間
08:50～17:20 
就業時間備考
・実働：7時間45分
　※事業所によって時間帯が異なる場合有り
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
住宅支援制度（寮・手当等）、財形制度、社員持株会、カフェテリアプラン、育児教育、団体保険、家事代行利用料補助、自社製品購入費補助、人間ドック利用補助、医療費補助、介護施設利用費補助、介護製品購入補助、各種スクール費用補助、資格取得費用補助、スポーツクラブ利用補助、旅行費用補助

＜教育制度＞
ビジネススキル研修、選抜経営研修、階層別研修、基礎工学研修、総合技術研修、専門技術研修、イノベータ養成研修、グローバルプロジェクトリーダー研修、若手海外派遣、海外業務研修、MBA派遣、語学教育、海外専門知識・実務、海外赴任前研修、職能別研修（営業・財務・資材・人事総務）、キャリア教育、自己啓発支援

■福利厚生備考
・住宅支援制度（寮・手当等）：住宅手当制度や寮・社宅制度等（詳細は勤務事業所により異なります）によって皆さんの住居をサポート
・育児教育：育児施設利用費補助、子どもの教育費補助

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇

手当

通勤手当（全額支給）、家族手当、子ども・介護等支援手当

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株式会社日立製作所について

設立年月日
1920年02月01日
代表者
代表執行役 執行役社長兼COO 小島 啓二
資本金
46,079,000万円
企業HP
http://www.hitachi.co.jp/
従業員情報
29,850名
事業内容
・エネルギーソリューション
・モビリティソリューション
・ライフソリューション
・インダストリーソリューション
・ITソリューション
の5つのセクターにわたる製品
・研究開発
日立は、データとテクノロジーで社会インフラを革新する社会イノベーション事業を通じて、人々が幸せで豊かに暮らすことができる持続可能な社会の実現に貢献します。「環境(地球環境の保全)」 「レジリエンス(企業の事業継続性や社会インフラの強靭さ)」 「安心・安全(一人ひとりの健康で快適な生活)」に注力しています。IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、OT、ITおよびプロダクトを活用するLumadaソリューションを提供し、お客さまや社会の課題を解決します。2020年度(2021年3月期)の連結売上収益は8兆7,291億円、2021年3月末時点で連結子会社は871社、全世界で約35万人の従業員を擁しています。

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レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアには、エンジニアやデザイナーなど様々な職種・現場を熟知したプロのコーディネーターが揃っています。 豊富な経験や知識を活かしながら、常に業界のトレンドや最新技術をキャッチアップし、企業との信頼関係も築いています。 エンジニア・デザイナーの皆様がこれまで培ってきたスキル・経験を的確に把握し、ベストなご提案ができるのもレバテックキャリアの強みです。


職種の説明

組込エンジニアは、家電をはじめ自転車や携帯電話など、多様な製品に組み込まれているソフトウェアを開発しています。また、制御エンジニアは、プログラミングに関連する業務や、ネットワークにおける基本〜詳細設計に関連する業務、技術領域・特殊テーマなど、幅広い業務を行っています。 組込・制御エンジニアの求人をお探しの方は、ぜひ一度レバテックキャリアにご相談ください。


中途での転職を考えている方へ

中途での転職の場合、給与や事業内容を重点的にチェックする方は多いと思いますが、より良い企業への転職を考えた際に注目すべきポイントは、「福利厚生の充実度」とも言われています。 各種手当や休暇、年金関連など確認すべき項目は多岐に渡りますが、最も確認すべきことはご自身が重要視すること（インセンティブ・教育制度・育児や介護休暇など）が福利厚生として位置づけられているかどうか。また、正社員・契約社員などご自身が希望する雇用形態で適応しているかの確認が重要となります。


その他機能について

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