株式会社大和総研

【ITアーキテクト】プライベートクラウド基盤やパブリッククラウド共通基盤の企画・設計・開発・導入

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
年収
600~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
門前仲町駅 (東京都)
職種
ITアーキテクト
言語
C++
DB
Oracle
クラウド
OpenShift

仕事内容について

<業務詳細>
プラットフォーム基盤アーキテクトとして、以下のようなプロジェクトに参画いただきます。
これまでのご経験や今後のキャリアの志向性などを考慮しフレキシブルな配属を行います。

<具体的な仕事内容>
■プライベートクラウド基盤 企画、設計、開発、導入
金融機関のIT環境を支える高品質なインフラ基盤を提供するため、オンプレミス環境を用いた基盤サービスの提案・デザインから導入までを行います。

■パブリッククラウド共通基盤 企画、設計、開発、導入
各種クラウドサービスの活用にあたり、オンプレミス環境と同等の運用性・ガバナンスを保持するため、セキュリティ・運用監視・構成管理等に関わる共通基盤機能を拡充しています。
AWS、Azure、GCPに加え、OCIやSFDC基盤整備し、顧客の多様なニーズに対応・提案していきます。

■OS/ミドルウェア 標準設計/構築
利用システムの設計・構築を効率的に進めるため、予め機能ごとにソフトウェアを選定し安定したバージョンの組み合わせで設計・構築手順検証を行い、サービスとして提供します。

■コンテナ基盤の企画/設計
ミッションクリティカルなシステムサービスの運用にも耐えうる新たなシステム基盤として、可搬性に優れクラウドネイティブなコンテナ基盤の整備を行います。

■運用基盤システムの企画、設計/構築
運用基盤全体の現状の課題抽出、改善アクション、次期運用基盤検討の企画・デザインを行います。

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
■採用部門概要
当社グループ内外の金融機関や健康保険組合の顧客に対して、以下のようなプラットフォームサービスを提供しております。
・証券・投信窓販バック業務と健康保険組合基幹業務の共通機能・サービスを取り揃えたアプリケーションプラットフォーム
・パブリッククラウドやプライベートクラウド、コンテナなどのトレンドの技術を組み合わせたプラットフォーム
 及び基幹業務を担う為に必要な「高性能」「高信頼性」「高可用性」なメインフレームを活用したプラットフォーム
在籍社員数は約400名です。

■採用部門のミッション
当社グループ全体の競争力向上をITの側面から支援することと、DXやデータサイエンスといったテーマを踏まえながら、外部のクライアントに向けて魅力的なサービスをつくり、提供することです。

<ポジションの魅力>
・マイクロサービスアーキテクチャ、マルチクラウド、コンテナ技術といった新しいインフラ技術にいち早くキャッチアップでき
アーキテクトとしてのキャリア形成ができるポジションです。
・顧客が最新インフラ技術を簡単に安心して活用できるようサーバ・ミドルウェア等の汎用的なインフラ製品を選定し設計・構築手順を定め、クラウド化・共通基盤化・標準化しプラットフォーム基盤サービスとして提供しています。
・多様な企業ニーズに対応するため、利用システムの要件に応じてプライベートとパブリッククラウドが使い分け可能なハイブリッドクラウドの基盤を整備しています。
・金融システムに求められる高水準なプラットフォーム提供を行ってきたノウハウがあり、一流のインフラ基盤アーキテクトを目指せる環境です。

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般

必須条件

インフラ基盤を構成する各種プロダクトの導入設計/構築経験のある方
※各種プロダクト(何れか1つ以上)
 ・サーバ/ストレージ/ネットワーク
 ・仮想化技術VMware/自動化技術
 ・OS(RedHat/Windows)、ミドルウェア(Oracle/Postgres/Aurora/JBoss/MQ/LifeKeeper/OpenShift/AMQ等)、運用等
 ・各種クラウドサービスで提供されるサービス
 ・マルチクラウド統合管理(CSPM/CWPP、ID管理、コスト最適化等)

・コミュニケーションが円滑に取れる方

歓迎要件

・複数プロダクトを組み合わせてインフラ基盤サービスのデザイン・提案の経験
・bsh、C++などのプログラミング経験
・Zabbixに関する知識、もしくはJobCenterに関する知識
・各種マネージドサービスを組み合わせたITソリューションの構築経験

想定年収

600~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(6月)

■給与・評価等備考
・給与:能力・経験・前給を考慮のうえ、当社基準により個別に決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ITアーキテクト
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • 金融
  • 証券/クレジットカード・信販
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<永代オフィス>東京都江東区永代1-14-6
予定勤務地
(変更の範囲)
本社及び当社他拠点
就業時間
08:40~17:10  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
就業時間備考
・所定労働時間:7時間30分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
寮・住宅補助、保育施設費用補助、出産一時金、ベビーシッター制度、ベビーサロン、
保活サポートデスク、介護コンシェルジュサービス、医療(定期健診、人間ドック等)、財形貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金、奨学金返済サポート制度、メンター制度、短時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、所定時間外労働の免除制度、自己啓発支援制度

<研修制度>
共通分野、コンサルティング・ソリューション分野、システム開発分野、データサイエンス分野、内定者教育、OJTチュータ制度、資格試験支援制度、ITスキル研修(eラーニング)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、夏季休暇、リフレッシュ休暇、フレックス休暇、結婚準備休暇、キッズセレモニー休暇、ファミリー・デイ休暇、親の長寿祝い休暇、公務休暇、妊婦エスコート休暇、ボランティア休暇、1時間単位の年休、エル休暇、健診休暇、育児サポート休暇、介護休暇、慶弔休暇

■休暇備考
・完全週休2日制(土・日)、祝:土、日、祝祭日に出社した場合は振替休日を取得
・夏季休暇:最長連続10日間
・リフレッシュ休暇:最長連続5日間
・フレックス休暇:最長連続12日間

手当

通勤手当、超過勤務手当、家族手当、昼食手当、介護帰省手当

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

株式会社大和総研について

設立年月日
1989年08月01日
代表者
代表取締役社長 望月 篤
資本金
389,800万円
従業員情報
1,740名
事業内容
・システムコンサルティング
・システムインテグレーション
・データセンターサービス
・アウトソーシングサービス
・AI・データサイエンス
・経済・社会に関する調査研究・提言、およびコンサルティング

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