【社内SE】ノー残業デーあり！グループ企業である通販会社のシステム開発管理
- 土日祝日休み
- 転勤なし
- 30代活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 430～540万円
- 最寄り駅
- 大宮駅 (京都府)
- 職種
- 社内SE
- 言語
- PHP
- DB
- Access
仕事内容について
主な業務内容は、グループ会社 2 社に対して、受注~納品(納品物・制作物のスケジュー ル)を一括管理できるシステムや社員のスケジュール管理をするシステムなどの開発・改 修・保守を PHP を使用してお願いします。
クライアントはグループ会社の広告代理店と通販会社の 2 社です。この 2 社は同じビルに 入っているので、コミュニケーションを密に取りながらお仕事をしていただけます。
必須条件
■経験
・PHPを使用した開発経験がある方
■マインド
・コミュニケーション力(受発信力)があり、協調性がある方、個人情 報の扱いを しっかりと行える方
・素直に意見を聞いていただける方
歓迎要件
・経験
・SQLSereverを使用した開発経験がある方
想定年収
430～540万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※業績・個人考課を基に支給いたします。
※初年度は対象外です。
昇給：年2回（6月・12月）
※半年毎に個人考課を基に見直しいたします。
※35歳までは定期昇給があります（3000円／年）。
■募集職種の年収例
・入社3年目：480万 月収35万＋賞与
・入社5年目：550万 月給40万＋賞与
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- 雇用形態
-
正社員 契約社員
- 予定勤務地
- 京都市下京区高辻通堀川富永町692番地 アスティルビル8F
- 就業時間
- 08:50～18:20
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 110日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
健康診断（年1回）、コミュニケーションスペース、永年勤続・皆勤表彰制度、
フリードリンク、自転車／バイク通勤OK（駐輪場完備）、ノー残業デー、
産休育休制度
＜教育制度＞
資格取得応援制度、外部セミナー受講制度、社内大学制度■福利厚生備考
・資格取得応援制度：自己研鑽を応援します。
業務に必要な資格・免許の取得を会社がサポートします。
・外部セミナー受講制度：エキスパートとして、社会人としてのスキルアップを支援。
社員ひとりひとりのビジネススキルや、職務に応じた業務知識を高めるため、社内や外部団体主催の研修・教育を受けていただいています。
・社内大学制度：2015年から開講し、社内でのスキルアップ支援制度が更に充実しました。
・永年勤続・皆勤表彰：半期ごとに、無遅刻・無早退・無欠勤を達成した社員を表彰し、記念品贈呈も行っています。
勤続年数が5年、10年、20年になる社員に対しては、その功績を称えて永年勤続表彰をします。
・社内コミュニケーションスペース：終業後にアルコール類を無料で提供しており、お菓子や軽食を囲みながら部署や会社を超えた交流を深めることができます。
・オークション（社内イベント）：グループ会社で年2回開催されるチャリティーオークションは、市場調査のために購入した商品を社員が購入するイベントです。
売上金は京都新聞社社会福祉事業団の「善意の小箱」に寄付しています。
・愛宕山登山（社内イベント）：京都で一番高い山、愛宕山登山は毎年1回開催されます。
※服装：男性／スーツ、女性／オフィスカジュアル（制服無し） - 休日休暇
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■休日制度
週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇■休暇備考
・月1回程度、土曜日もしくは祝日出勤有り（会社カレンダーによる） - 手当
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交通費（3万円／月まで支給）
- 選考場所
-
京都
- 検査・試験
-
適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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ハッピー・ライフ株式会社について
- 設立年月日
- 2005年03月01日
- 代表者
- 代表取締役 竹下 朋之
- 資本金
- 2,000万円
- 企業HP
- https://hl-inc.net/
- 事業内容
-
・グループ2社（広告代理店・通販会社）のシステム開発や構築
・IT業務全体の支援