【サーバーサイドエンジニア】日本ナレッジスペース株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #37365

• サーバーサイドエンジニア

• IT・通信
• SIer

＜経験＞
・Java、C#、Go、Python、PHP、Kotlin、Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL等の利用経験
・NoSQL、REST API、GraphQLなどの利用経験、DBのパフォーマンスチューニング経験
・React.js、Vue.js、Next.jsなどを用いたフロントエンド開発経験
・Laravel、Django、Spring、.NET Frameworkを用いた開発経験

正社員

360～600万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年3回（4月・8月・12月）
昇給：

■募集職種の年収例

■モデル年収例
・年収550万円：35歳（経験10年）
・年収480万円：30歳（経験5年）
・年収430万円：28歳（経験3年）

■給与・評価等備考
・通勤手当（上限3.5万円／月）：テレワーク対象者は、原則、通勤手当の支給はございません。
　ただし、業務指示における出社時の交通費は、会社が認める範囲で別途支給します。
・新型コロナウィルス対策手当：新型コロナウィルス手当として全社員に毎月手当を支給しています。

一部リモート

・プロジェクトによる ・客先勤務時は客先の規則に準じる

■制度
＜福利厚生制度＞
業務災害総合保険制度、GLTD（長期障害所得補償保険）制度、心の健康診断（年1回）、
定期健康診断制度（年1回）、線虫がん検査制度（年1回／希望者のみ）、
遺伝子検査制度（入社後1回／希望者のみ）、ストレスチェック制度（年1回）、
インフルエンザ予防接種制度、感染症予防グッズ給付制度、禁煙促進補助制度、
睡眠改善補助制度、安眠促進（オーダーメイド枕プレゼント）制度、頭痛改善補助制度、
視力ケア補助制度、マッサージ手当制度、花粉症予防対策補助制度、
配偶者の健康診断補助制度、女性疾病の健康診断補助制度、
あなたに最適な栄養素補助制度、フードバランス分析アプリ、
MAMORU（がん予防メディカルクラブ）、健康増進出張セミナー、
残業時間チェック体制（週単位）、書籍購入補助（全額）、社内書籍貸出制度、
能力開発プログラム制度、ビジネス書・教養書（要約サービス）読み放題制度、
電子書籍（技術書）読み放題制度、資格取得報奨金、一眼レフカメラ貸出制度、
福利厚生倶楽部（リロクラブ）、身だしなみ補助制度、フラワーギフト制度、
メンバーコミュニケーション費補助、全社交流懇親会（全額サポート）、
ランチミーティング制度、慶弔金制度、退職金制度、災害一時援助金制度、
エンジニア紹介制度、サークル活動支援制度、互助会制度、出張手当

■福利厚生備考
・業務災害総合保険制度：病気、ケガ入院・通院費用の補助します。
・GLTD（長期障害所得補償保険）制度：病気やケガにより働けなくなり「所得喪失」状態となった場合、最長65歳までGLTDによる所得補償が受けられます。
・遺伝子検査制度（入社後1回／希望者のみ）：体質分析、食事分析、運動分析
・禁煙促進補助制度：禁煙外来への通院費用を補助します。
・睡眠改善補助制度：睡眠外来への通院費用を補助します。
・安眠促進（オーダーメイド枕プレゼント）制度：希望者全員に個人毎に最適化されたオーダーメイド枕（38,000円相当）をプレゼントしています。
・頭痛改善補助制度：頭痛外来への通院費用を補助します。
・視力ケア補助制度：眼鏡 (ブルーライトカット眼鏡含む)・コンタクトレンズ・消耗品 (コンタクトレンズ洗浄液)・目薬等の購入及び眼科通院費用を補助します。
・マッサージ手当制度：マッサージ費用を補助します。
・花粉症予防対策補助制度：花粉症外来での診察・お薬の費用を補助します。
・女性疾病の健康診断補助制度：定期健康診断に加え、女性社員の希望者全員に乳がん検査（マンモグラフィ）を実施しています。
・あなたに最適な栄養素補助制度：遺伝子検査の結果をもとに、不足しがちな栄養素（サプリメント）を社員の希望者全員に毎月プレゼントしています。
・MAMORU（がん予防メディカルクラブ）：定期健康診断に加え、「がん」のリスク評価を社員の希望者全員に実施
・書籍購入補助（全額）：業務遂行に必要な書籍や資料の購入費が全額補助されます。
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）：リロクラブが運営する、福利厚生サービスが利用可能です。
　宿泊施設や行楽施設、資格取得/スキルアップのためのスクール等、各種サービスが会員価格で利用できます。
・メンバーコミュニケーション費補助：所属チーム主催の飲み会やランチ代の一部を会社が補助します。
・全社交流懇親会（全額サポート）：会社企画の飲み会、懇親会は原則その費用を全額会社が負担しています。
・ランチミーティング制度：ウェルカムランチとして、入社日にはメンバーと一緒に外で美味しいランチを頂くための費用を補助できます。
　その他にも年1回メンバーとランチをいただく費用も補助できます。
・互助会制度：慶弔金（結婚・出産・慶弔・災害時）や社員懇親会等の福利厚生を提供します。

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休業、子の看護休暇、裁判員休暇

■休暇備考
・年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇：年度毎の同社カレンダーに準じます。

通勤手当（上限3.5万円／月）、職能手当、住宅手当、家族手当、残業手当（配偶者：月1万円、子：月4000円／2人目以降：月2000円）、業務手当、役職手当、新型コロナウィルス対策手当