【クラウドエンジニア】金融向けクラウドサービスの運用開発／リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 年収
- 500～700万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 秋葉原駅 (東京都)
- 職種
- インフラエンジニア
仕事内容について
＜業務詳細＞
当社では、大手Sierが提供する金融向けクラウドサービスの運用開発を行うインフラエンジニアを募集しています。
経験豊富でリーダーシップを発揮されている方を求めております。
担当いただくサービスは、企業向けに高いセキュリティと信頼性を提供するクラウドプラットフォームです。
インフラエンジニアとして、プラットフォームの安定性やパフォーマンス向上に貢献し、クライアントのビジネス成長を支えてください。
【仕事の特色】
＜募集背景＞
当社のインフラ部門は、今年度より先端的なシステム開発（フルクラウド環境でのビッグデータに関わる開発など）を行う部署と統合されました。
この新たな環境で、運用開発チームのリーダーとして活躍していただける方を募集しております。
現在はサーバ設計/構築の業務がメインですが、運用開発も行うことでトータルでクライアントのサービスに寄与していきたいと考えております。
チーム規模はまずは数名の小規模を想定しております。
インフラエンジニアとして、「上位商流の現場で働きたい方」「裁量を持って働きたい方」「将来的に設計/構築経験を積みたい方」にとっては特に魅力的な環境になっています。
■こんな方におすすめ
・経験を活かしてチームリーダーが担えるエンジニアを目指したい方
・チームでの協力を大切にしながら働きたい方
・幅広い業界や技術領域で活躍したい方
＜ポジションの魅力＞
・クラウドを含む多岐にわたるプロジェクトでスキルアップが可能
・上位商流で顧客と近い立場で業務に従事できる
・金融/通信業界での実績を持つ当社ならではの専門的ノウハウが学べる
・リモートワークも可
■キャリアプラン
・リーダー
実力をしっかりと見極め、リーダーとなり得る方には、外部のリーダー研修を受けた後に担っていただきます。
・課長代理・チーフエンジニア
リーダーをまとめながら、スタッフ教育もお任せします。
広い知識と視野が必要となります。
・課長～部長～本部長
課長ではプロジェクトを複数管理し、売り上げに対する責任も担います。
キャリア・実績を積み上げることで、部長～本部長へと進みます。
＜企業の魅力＞
■当社ならではの特徴
・当社はプライム案件が非常に多いため、上流工程に携われる機会が多いです。
そのため給与については、同規模の同業他社よりも比較的に高い支給額になるよう策定されております。
・急進的な成長を目指すのではなく、着実に成長していくことを目指しています。
残業するときもありますが、法令違反にならないようにコンプライアンス推進を促すとともに、すべての従業員が常に過重労働等にならないように人事中心に経営陣も含め随時チェックしています。
お客様も大企業様が多いため、法令をよく理解していただいているため双方で稼働時間を調整しやすい環境です。
・創業時より「大きい会社よりも良い会社にしていく」との精神性を持ち続けており、お客様、ビジネスパートナー、当社の三方よしとなるような価値観も重んじています。
安心して働ける環境であることに自信があります。
・DT（デジタルテクノロジー）推進部にて先端技術案件にもアサインできる人材の育成も行っています。
・退職金については、勤続年数が3年以上の従業員が対象となります。
当社は現在250名程度の規模ですが、支給金額は大企業平均を基準として策定しております。
・当社は（株）ミライトのグループ会社ですが、IT企業として独立性は担保されています。
ですので直接的に関わることはあまりありませんが（株）ミライトは売上高4600億円超の大企業であるため万が一、資金難になったとしても倒産リスクは限りなく低いです。
また現在、自己資本比率は61.4％となっております（2020年度実績）。※詳しくは当社HPをぜひご覧ください。
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
＜経験＞
・基盤実務経験3年以上
＜学歴補足＞
・高校
＜求める人物像＞
・より上位商流の現場で働きたい方
・年収をアップさせたい方
・これまでの経験を生かし、大きなプロジェクトに参画したい方
・上流工程やマネジメントにチャレンジしたい方
・安定した環境で、腰を据えてスキルアップをしたい方
・将来ずっと役立つ専門性を身につけたい方
・将来のキャリアパスを明確にしたい方
想定年収
500～700万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（7月・12月）
・決算賞与：年1回（3月）
昇給：年1回（4月）
■募集職種の年収例
＜給与詳細＞
■固定給制
月給＋賞与＋決算賞与＋諸手当（技能・役付・住宅・家族）
※時間外手当は、所定労働時間7.5ｈを超えたものは全額支給いたします。
また休日出勤の場合は、休日手当を出勤時間に応じて支給いたします
＜年収例＞
年収平均 20歳代：475万 30歳代：672万 40歳代：806万
＜年代別最高収入（2019年実績）＞
20歳代：635万円 30歳代：960万円 40歳代：1165万円
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力により優遇いたします。
株式会社トラストシステムへの
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募集要項
- 担当する工程
-
- 運用設計
- 基本設計
- インフラ構築
- 募集職・職位
-
- インフラエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- SIer/人事・給与・労務システム
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 評価制度
- ■評価制度1次評価は本人、2次評価は現場（自社社員）、3次評価は所属部長が実施。本人のキャリアプランに合わせ技術を極める「スペシャリストコース」と「マネジメントコース」の選択が可能（途中の変更も可能）
- 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00～17:30
- 就業時間備考
-
・所定労働時間：07時間30分
・残業平均：29 時間/月 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 126日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
リモートワークも可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、定年再雇用制度、財形貯蓄制度、新入社員寮、
資格取得報奨金、資格取得支援制度、企業内人材育成推進助成金制度、
有給休暇取得推進制度、提携リゾートホテル、サークル活動補助、
各種イベント活動補助、東京ドーム年間シート（ペア2シート）
＜教育制度＞
実践教育（OJT）、入社前研修、入社時研修、新人フォロー研修、社内研修、
外部研修、キャリア別研修、メンター制度
※服装：基本スーツ（客先常駐の場合、常駐先に準ずる）■福利厚生備考
・資格取得支援制度：合否に関わらず受験料の半額を会社が補助
合格者には報奨金をお支払いします（資格によって5,000円～300,000円）。
自分で見つけてきた研修に費用会社負担で参加できます。
・サークル活動補助：フットサル、バドミントン、卓球、テニス、野球、バスケットボール、ゴルフ、その他
・新入社員寮：2014年5月築
・入社前研修：Eラーニングによる通信教育
・入社時研修：社内研修、プログラム基礎研修（約2ヶ月）
・新人フォロー研修：毎年7月に行っています。
・社内研修：社員のリクエストに答える形で研修を行います。
・外部研修：毎月40以上のメニューから、好きな研修に自由に参加できます。
・キャリア別研修：キャリアに応じて様々な研修を受講していただけます。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、慶弔休暇、夏季特別休暇、年末年始、有給休暇、産前産後育児休暇、介護休暇、特別休暇■休暇備考
・年間休日：120日以上 - 手当
-
交通費（全額支給）、残業手当（全額支給）、住宅手当、家族手当、技術手当、役職手当
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株式会社トラストシステムが募集している求人・転職・採用情報
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株式会社トラストシステム
【QAエンジニア】金融系システムのQAエンジニア／テスト計画・実施を担当／リーダー候補／リモート可
410 ~ 600 万円
秋葉原駅 (東京都)
Java/ SQL
QAエンジニア
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株式会社トラストシステム
【汎用系エンジニア】大規模システム開発／COBOL・Java／キャリアパス支援／リモートワーク可能
410 ~ 600 万円
秋葉原駅 (東京都)
COBOL
汎用系エンジニア
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株式会社トラストシステム
650 ~ 1,070 万円
秋葉原駅 (東京都)
Java/ PHP/ C言語/ C#/ JavaScript/ React
プロジェクトマネージャー(PM)
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株式会社トラストシステム
【バックエンドエンジニア】転勤なし／平均残業時間30時間未満
400 ~ 700 万円
秋葉原駅 (東京都)
Java/ PHP/ C言語/ C#/ JavaScript/ React
-
株式会社トラストシステム
【サーバーエンジニア】インフラ設計における上流工程／サーバ設計・構築メイン／システムの構成検討など、多岐にわたるプロジェクト／成長組織でのインフラエンジニア（リーダー候補）
450 ~ 800 万円
秋葉原駅 (東京都)
Windows/ Linux
サーバーエンジニア
-
株式会社トラストシステム
【PMO】大手ネット証券プライムPJ／ネット証券大手での開発プロジェクト／フルリモート可
400 ~ 700 万円
秋葉原駅 (東京都)
C++/ Java/ C言語/ SQL/ Windows/ Linux/ Oracle/ SQL Server
PMO
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株式会社トラストシステム
【パッケージ導入・導入コンサルタント】システムのカスタマイズ／計パッケージシステムの導入／フルリモート可
リモートOK
400 ~ 700 万円
秋葉原駅 (東京都)
Java/ Windows/ Oracle
その他
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株式会社トラストシステム
【バックエンドエンジニア】フロントシステム開発プロジェクト／Web API開発／リモートワーク可
400 ~ 700 万円
秋葉原駅 (東京都)
Java/ SQL/ Oracle
サーバーサイドエンジニア
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株式会社トラストシステム
【サーバエンジニア】要件定義や基本設計を主な業務とし、幅広いプロジェクトに携わる／リモート可
430 ~ 700 万円
秋葉原駅 (東京都)
Windows
サーバーエンジニア
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株式会社トラストシステム
650 ~ 1,070 万円
秋葉原駅 (東京都)
Java/ PHP/ C言語/ C#/ JavaScript/ React/ Vue.js
プロジェクトマネージャー(PM)/ プロジェクトリーダー(PL)
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株式会社トラストシステム
【バックエンドエンジニア】転勤なし／平均残業時間30時間未満
400 ~ 700 万円
秋葉原駅 (東京都)
Java/ PHP/ C言語/ C#/ JavaScript/ React/ Vue.js
フロントエンドエンジニア
-
株式会社トラストシステム
【サーバーエンジニア】インフラ設計における上流工程／サーバ設計・構築メイン／システムの構成検討など、多岐にわたるプロジェクト／成長組織でのインフラエンジニア（リーダー候補）
450 ~ 800 万円
秋葉原駅 (東京都)
Windows/ Linux
サーバーエンジニア
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株式会社トラストシステムについて
- 設立年月日
- 1985年01月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 上野 健治
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 228名
- 事業内容
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■情報システム構築に関わる業務全般
・コンサルテーションおよび提案活動
・要件分析等の上流工程からプログラム作成、テストの下流工程までのシステム開発全工程全作業
・情報システムの性能改善・環境改善作業