【サーバーエンジニア】株式会社出前館の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #37242

• インフラ監視
• 運用設計
• 要件定義
• 詳細設計
• 保守
• 基本設計
• インフラ構築
• 運用

• サーバーエンジニア

• IT・通信
• インターネット/スマートフォンアプリ/Webサイト
• サービス
• 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント

・ AWS認定アソシエイトのいずれかの資格を保有している
・Linux、Unix環境でのインフラ設計・構築・運用経験
・大規模Webサービス（アプリを含む）運用経験
・オンプレミス環境からパブリッククラウドへのシステム移行経験
・IaCの経験
・Kubernetes、ECS等を用いたサービス環境の設計・構築・運用経験
・Java SpringBootでの開発経験（規模問わず）
・Goでの開発経験（規模問わず）
・Python3系での開発経験（規模問わず）
・Github Actionsを用いたCI/CD環境設計・構築・運用経験
・Prometheusを用いた監視環境の設計・構築・運用経験

正社員

500～800万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：業績連動賞与：年2回
昇給：

■募集職種の年収例

※102,100円〜163,300円の業務手当を含む
　所定外労働（10.5）時間＋時間外労働（30）時間に相当（ただし実際の時間外労働は月20時間程度です）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

一部リモート

可

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・在宅勤務制度
・ウォーターサーバー（東京・大阪オフィス）
・育児支援制度※適用条件あり

＜教育制度＞
・研修制度
・OJT

■福利厚生備考
■育児支援制度※適用条件あり
・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て一時退出制度
・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て費用補助制度（月上限5万円）

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇（12月30日～1月4日）、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年で5日間）、産休・育休制度　※取得実績多数

■休暇備考
・年間休日：120日以上

通勤手当、在宅手当、扶養手当

・通勤手当：実費支給（日額交通費に当月の出社日数を乗じた額を支給、上限40,000／月）
・在宅手当：日額250円に当月の在宅勤務日数を乗じた額を支給