【ITアーキテクト】三菱総研DCS株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #37184

三菱総研DCS株式会社

【パッケージ導入・導入コンサルタント】ERP導入／販売管理コンサルタント／基幹システム構築における上流工程

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
品川シーサイド駅 (東京都)
職種
ITアーキテクト

仕事内容について

＜業務詳細＞
製造、流通、サービス業などの企業に向けた、ERP(販売管理領域)導入コンサルタントをお任せします。
お客様の経理・財務部門の責任者の方の課題抽出および提案、導入、開発等一気通貫で担う本組織にて、ご経験に応じて次のいずれかの役割をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
■シニアコンサルタント：
パッケージ非依存で特定業務領域のシステム導入をリード。
豊富なERP等のパッケージ導入、顧客業務担当者とパッケージコンサルとの橋渡しを行っていただきます。

■コンサルタント：
個々のパッケージの特定モジュール(業務領域)について、Fit&Gapからコンフィギュレーション、アドオン・カスタマイズ設計、移行設計まで担当いただきます。

【仕事の特色】
＜職場環境＞
・非常にフラットでコミュニケーションの取りやすい組織です
周囲と協働して物事を推進できる方にとって、おすすめの環境です。

・テレワークを推奨しており、コロナウイルス収束後も継続的にテレワークを実施できる環境づくりを行っています

＜職場環境＞
・所定労働時間：7時間38分／休憩60分
・フレックスタイム制有り（コアタイム：10時00分～15時00分）

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞
■いずれか必須
・IT業界未経験でも販売・購買・出荷・在庫管理システムの要件定義等上流工程経験者
・法人営業担当者(5年以上)
・IT業界未経験でも販売・購買・入出荷・在庫管理実務経験(5年以上)

＜マインド＞
個々の製品の提案・導入スキルに特化した人材、業種や業務領域に特化した人材、システムグランドデザインといった超上流を担当する人材、これらの専門家を取りまとめることができるPM人材など、各領域で高い知識やスキルを習得いただくことを期待しています。
販売・購買・出荷・在庫管理システム領域に強みをもつ方、営業・販売・購買・入出荷・在庫管理の業務知識に強みをもつ方のいずれもを歓迎いたします。

想定年収

500～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ITアーキテクト
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/人事・給与・労務システム
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都品川区東品川四丁目12番2号 品川シーサイドウエストタワー　＜関西支社＞大阪府大阪市中央区西心斎橋2-1-3　御堂筋ダイヤモンドビル　＜東北支社＞宮城県仙台市青葉区中央2丁目2-1　　仙台三菱ビル5階、宮城県仙台市青葉区一番町3丁目1-1　仙台ファーストタワー21階　＜九州支社＞福岡県北九州市小倉北区米町1-1-1　小倉駅前ひびきビル6F　リージャス小倉駅前ビジネスセンター　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。※勤務地が本社以外の場合※ 入社直後は本社にて数ヶ月程度のOJTを想定しています。案件の状況に応じて本社へ出張の可能性があります。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
就業時間備考
・所定労働時間：7時間30分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、企業年金制度、情報サービス産業企業年金基金、団体生命保険、総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）、保養施設、出産・育児に関する制度、プロフェッショナル認定制度、社内公募制度、社員食堂、サークル活動

※寮・社宅：無し

■福利厚生備考
・総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）：各種レジャー施設の利用や旅行、グルメに到るまで、さまざまな割引を受けることが可能です。
・保養施設：直営・契約それぞれ保養施設を持っています。低料金で簡単な手続きで利用が可能です。
・出産・育児に関する制度：育児休業中の社員にはスマートデバイスの利用による、社内情報の配信やｅラーニングの受講など、職場復帰に向けたサポートもしています。また、小学校6年生までの子どもを養育する社員は勤務時間を最短で1日5時間半まで短縮することができます。
・サークル活動：サッカー部、バスケットボール部、野球部、テニス部、ゴルフ部、バレーボール部、ボディボード部、自転車部、スポーツ部

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/29～1/3の6日)、慶弔休暇、連続休暇(5日以上)、半日休暇、誕生日休暇 、特別休暇あり

■休暇備考
・年末年始休暇：12月29日～1月3日の6日間

手当

・通勤手当　　会社規定に基づき支給
・残業手当　　有　残業時間に応じて別途支給
・家賃補助　　有（条件有）

選考場所

基本オンライン（対面ご希望の場合は品川本社（関西求人は西日本支社））

検査・試験

Web適性検査あり

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

面接が3回になる可能性がございます。

三菱総研DCS株式会社について

設立年月日
1970年07月10日
代表者
代表取締役社長 兼 社長執行役員　亀田 浩樹
資本金
605,935万円
企業HP
http://www.dcs.co.jp/
従業員情報
2,297名
事業内容
［1］ソフトウェア開発とコンサルティング
［2］各種事務計算等情報処理サービス
［3］アウトソーシングサービス
［4］情報通信サービス・データサービス
［5］コンピュータシステムの販売
［6］コンピュータ要員の教育・研修業務
［7］労働者派遣

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職種の説明

ITアーキテクトとは、IT戦略に最適なソリューションを構成をはじめ、製品開発に必要な要件の定義や、それを実現するためのアーキテクチャ設定などを行う職種です。顧客が求めることを要件に組み込むことで要件を満たすため、アーキテクチャ設計の技術だけでなく、システム化を行うための知識も求められます。 弊社では、非公開のITアーキテクトの求人情報も豊富に扱っております。お気軽にお問い合わせください。


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中途での転職を考えている方へ

中途採用で求められる人材は、今までの正社員や契約社員時に培ってきたスキルをどれくらい保有しているか、活かせるかがポイントになります。即戦力として採用されるためにも、自身のスキルを磨いておくと良いでしょう。また、案件探しの際は、福利厚生や給与面にも注目です。今までの経験や持っている資格等によって、高い給与額からのスタートが期待できます。


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