【フロントエンドエンジニア】株式会社ネクサスエージェントの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #36921

プロダクト開発運用課としてエンジニアチームの一員として働いていただきます。
具体的な業務内容につきましては下記ご確認ください。

＜企画＞
・開発部門のメンバーとして、システム系の企画を整理し、チケット化します
・ビジネス系の企画は主に企画部門から出てくるが、開発部門からも提案可能です

＜開発＞
・企画を実現するための要件定義、外部設計、内部設計・コーディングを行います
・アジャイルソフトウェア開発宣言、アジャイル宣言の背後にある12の原則に価値をおいています
（弊社ではアジャイル開発のうち、スクラム開発スキームを採用しています）
・フロント・バックエンド・インフラ何れか得意な領域からスタート可能
（ご本人のご希望にも依りますが、最終的にはフルスタックエンジニアとして活躍頂きたいと考えています）

＜運用＞
・弊社にはシステム運用専門のチームはなく、開発・運用を同一のチームで行っています
・開発・運用の対立構造がなく、誰もがトイルの撲滅を願い、自ら実現しています

＜コラボレーション＞
・日々、より良い技術・プロセス・ツールを求め、改善を積み重ねています
・LTを含む勉強会などの取り組みを通じて、全員のスキル向上を図っています(週2～3回)
・他部門とのコミュニケーションを通じて、プロダクト価値を最大化しています

【開発環境】
開発体制：アジャイル開発（スクラム開発スキーム）
開発言語：Python / Javascript / Typescript
フレームワーク：Django / Vue.js
データストア：MySQL / OpenSearch
インフラ：AWS / Terraform
バージョン管理：GitHub
CI/CD：GitHub Actions
チケット管理：JIRA
プロダクトは複数！適性を加味してご相談させていただきます！

【仕事の特色】
＜募集背景＞
当社はIPOに向かい、第二創業期と位置づけデジタル組織の本格構築を進めている状況です。
まだまだ不動産企業というイメージが強くありますが、テック企業として変革していくための募集になります。
「年金問題」「不動産業界のIT推進」という社会的な使命であるミッションを担い、プロダクトの飛躍に一役買っていただくことにわくわくできる方々とご一緒したく考えております。
急成長していく事業、新しくできる事業を担当し、
「仕事を通じてまだまだ成長し続けたい」
「裁量を持って働きたい」
「社会的意義のあるプロダクトに携わりたい」
という熱い思いを持っているメンバーを募集しています。

＜働く組織について＞
成長意欲が高い人財や技術への興味が強い人財が多く在籍しており、常に新しいことに挑戦しています。各プロダクトチームに技術的な裁量権が大きく与えられているため、CTOと相談しながら、常に最適な技術を取り入れるようにしています。

＜得られるもの＞
ベンチャーの混沌とした成長環境と、財務的な安定性とを併せ持った会社です。
・自社プロダクト・社内システム/業務を継続的に改善し、フィードバックを受けられる
・開発生産性の高いエンジニア組織での経験（Findy Teams受賞）
・必要な情報を必要な人に与えられるインフラをつくること
・無駄のない開発を行い、開発生産性を上げること(実際にFindy teamsで表彰されました)
・開発に集中できる（無駄なドキュメント作成・突発的な横入りを極力排除）
・継続的に働ける環境（心理的安全性＋残業ほぼ無し）

【仕事内容（変更の範囲）】
開発業務または社内SE