株式会社メンバーズ

【フロントエンドエンジニア】プロダクト開発・ビジネスグロースを支援/副業可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
  • リーダー経験を活かす
年収
580~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
勝どき駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
Java PHP Ruby Go Objective-C Scala JavaScript CSS HTML Swift Kotlin TypeScript
DB
MySQL PostgreSQL Redis

仕事内容について

クライアントと対等な関係の開発パートナーとして、プロダクト開発・ビジネスグロースの支援を行っています。
主にWeb・モバイルアプリケーションの開発(要件定義、設計、実装、コードレビュー、テスト等)をご担当いただきます。
納品するために「ただ作る」のではなく、開発環境や開発プロセス等も含め、より良いプロダクト/サービスとしてグロースさせていくための提案・改善活動も行っています。
スキルやご志向次第では、フロントエンドの開発以外にもバックエンドやAndroid、iOSアプリの開発にも携わることができ、複数のプラットフォームでも活躍できる環境です。

<具体的には>
・プロダクト要件に見合ったWebフロントエンドのアーキテクチャデザインと実装
・開発環境の構築、整備(選定/導入から入ることもあります)
・クライアントのDX/IT改革支援(ビジネス×開発アプローチによる包括的なビジネス支援)
・必要に応じて、サーバーサイドの開発/連携(PHPなど)・スクラムマスターなど他領域に及ぶ責務もお任せします。

【仕事の特色】
<企業の特徴>
先端技術を用いてデジタルビジネスを推進するプロフェッショナル集団

私たちメンバーズは、DXを通して顧客価値の向上にコミットする、チーム型のデジタル内製化支援サービスを展開しています。
様々な専門分野のプロフェッショナルがチームを組み、顧客のメンバーの一員としてアジャイルで開発にあたっています。
DXとは顧客のデジタル化がゴールではありません。何を実現したいのか、そのためにはどのような施策が必要なのかをクライアントと同じ目線で考え共創することで、課題を解決していくことが重要と考えています。
顧客のデジタル化を通して社会課題の解決に取り組む=CSV(共通価値の創造)の考えを世の中に浸透させ、心豊かな社会を創っていくことを目指しています。

■プロダクトグロースサービス「Product Growth Team」
https://www.members.co.jp/services/development/
■アジャイル開発を推進
https://www.members.co.jp/services/development/agile_development.html
■会社紹介資料(WEBエンジニア)
https://members.app.box.com/file/1335748676932?s=m3orhof2pn3fti1rj6pccyohel27ibf6

<案件と開発言語の一例 >
■国内最大級のデータ・マネジメント・プラットフォーム(DMP)
開発言語:バックエンド/PHP、フロントエンド/JavaScript

■ヘルスケアIT企業様の新規事業であるSaaS・クラウドサービスの立ち上げ
開発言語:Java、Ruby(Ruby on Rails)、JavaScript(Vue.js)、Nuxt

■ヘルスケア系企業様の基幹システムとtoC向けアプリケーション
開発言語:バックエンド/Ruby、フロントエンド/JavaScript

■大手通信会社様の会員向け管理画面
開発言語:バックエンド/PHP、フロントエンド/JavaScript

<成長環境>
「エンジニア・クリエイターファースト」
最高のチームから、最高のプロダクトは生まれる。

「働きやすい環境で最高のパフォーマンスを発揮するエンジニアこそ、未来を明るく照らす存在になれる」そんな想いから、生涯現場で成⻑しつづけられるキャリアモデルの構築を目指しています。

■最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意
・職種別のコミュニティ「ギルド」
 ※社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能
・キャリアサポート制度(講座受講料・イベント参加支援、資格取得補助など)

■スクラム/アジャイルを採用。すべてプライム案件(下請けなし)
・多拠点による3~20名のチーム体制。アジャイル開発
・クライアントは 大手Webサービス企業や、モダン技術を採用するベンチャー企業

■エンジニアの働きやすさを追求
・月平均残業時間15h
・リモート可(クライアントによっては一部出社が必要な場合もあり)
・給与水準は全国一律
・顧客ビジネスのグロースにコミットすることでエンジニア自身も成長できる、Win-Winな環境づくりを大事にしています。

<ポジションの魅力>
・モダン技術を用いた開発環境のクライアントが多数(100%プライム案件)
・技術的なカバー範囲が広く、最新のトレンド技術に積極的にチャレンジできる
・アジャイルを採用。チームリーダーとして裁量を持って開発業務を行うことができる
・UXデザイナーやバックエンドエンジニアなど、他領域のプロフェッショナルと共創することで、関わるプロダクトのグロースのみならず、スキルアップを図ることができる

<利用技術の紹介(一部)>
■言語
JavaScript, Ruby, TypeScript, PHP, Go, Python3, Scala
■フレームワーク/ライブラリ
Ruby on Rails, React.js, Vue.js, Flutter, Django, Laravel, Play Framework
■インフラ/仮想環境/DB
AWS, GCP, MySQL, PostgreSQL, Redis, Docker, Vagrant, Mackerel
■その他ツール
Github, Redmine, JIRA, ClickUp, Miro, Ansible, esa, Circle CI, Jenkins, Travis CI

※モダンな環境
Dockerや様々なCIツール、Github、ZenHubなどを駆使して開発できる環境を整備

<Mission/Vision>
“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る

■メンバーズとは
https://www.members.co.jp/company/

■VISION2030
日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能社会への変革をリードする
https://www.members.co.jp/company/vision2030.html

DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界リーディングカンパニーのメンバーズ。クリエイターの⼒で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で⽬指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。2017年4月に東京証券取引所市場第一部(現東証プライム)に指定。「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」をグループミッションに、デジタル人材の伴走によるDX現場支援を推進し、持続可能な社会への貢献を目指しています。

■新たな価値はデジタルビジネスの最前線で生まれる
私たちが重視するのは、クライアントとともにより良い未来を創るという意識です。メンバーズの特長は、デジタルビジネス領域において、企画立案から制作・運用に至るまでをワンストップで行うこと。多様な業種のDXナレッジや高い専門スキルを持つデジタル人材が、DXコンサルティングから戦略の現場への落とし込み・組織変革まで伴走し、顧客と共に社会変革をリードしていきます。

【仕事内容(変更の範囲)】
すべての範囲

必須条件

<経験>
・JavaScript(React, Vue.js, Next.js, Nuxt.js)HTML, CSS, PHP, Ruby on Rails などによる開発経験
(HTML, CSSは必須、加えて上記いずれかの実務経験3年以上)
・Webフロントエンドの技術選択を主体的にした経験

<マインド>
・コミュニケーションが円滑に取れる方

歓迎要件

<経験>
・スマートフォンアプリ開発経験
 ※ iOS (Swift/Objective-C), Android (Kotlin/Java)
・PM/PL経験
※リーダー経験がなくても、これからチャレンジしたい意欲があればOK
・受託開発案件での要件・スコープ等、顧客折衝の経験
・成長意欲をお持ちの方
・Git(GitHub含む)によるチーム開発経験がある方

※本ポジションでは、リーダー/サブリーダーとして1領域を回せる人材・リーダー的な役割でチームをリードしていくことができる人材を求めております。

<マインド>
・成長意欲をお持ちの方

想定年収

580~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定:年2回(4月・10月)※評価に基づく

■募集職種の年収例

<給与備考>
・保有スキル・経験・能力により優遇
・別途残業代支給
・どの勤務地でも同じ給与水準
・試用期間6か月(支給額は同じ)
・賞与:年2回
・昇給:年2回(評価に基づく)

■給与・評価等備考
・給与:保有スキル、経験、能力により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京本社>東京都中央区晴海一丁目8番10号 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階<札幌オフィス>北海道札幌市中央区南十条西1-1-65 11.CONCEPT SPERAREビル 5階BC号室<ウェブガーデン仙台>宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1 第一生命タワービル8階<鯖江オフィス>福井県鯖江市深江町3番2号<ウェブガーデン神戸>兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1番14号 神戸商工貿易センタービル 16階<ウェブガーデン北九州>福岡県北九州市小倉北区紺屋町9-1 明治安田生命小倉ビル9階<福岡・赤坂オフィス>福岡県福岡市中央区赤坂3-9-24 Girasole赤坂ビル 4F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が指定する場所
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・実働8時間
・休憩1時間の範囲で始業・就業時間の変更可
・月平均残業時間:15時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

・リモート可能(フルリモート相談可、近くに拠点がない場合のみ) ※将来的には転勤の可能性もございます。ただし、転勤を希望されない方は遠慮なくご相談下さい

副業

業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨しております。 書籍の執筆やメディア運営、イベント登壇等自身のスキルUP、成長に繋がる内容であれば、会社に届け出ることなく自由に副業可能です。 (他の会社に所属すること、会社の利益と相反する副業を行うことは禁止です)

福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
定期健康診断、オプション検査費用補助、インフルエンザ予防接種、死亡保険、
産休・育休取得制度、看護休暇制度、在宅勤務制度、育児経費サポート、慶弔金、
従業員持株会制度、目標管理制度、選択制確定給付企業年金制度、サークル支援制度

<教育制度>
社内人材育成制度/Co-Creation Digital Lab.、キャリアサポート(資格取得支援)制度、
社内公募/自己申告制度、メンター制、メンバーシップトレーニング(価値観研修)

■福利厚生備考
・目標管理制度:期初に目標を立て期末に評価をし、評価に応じて給与・賞与の見直しを行います。
・社内人材育成制度/Co-Creation Digital Lab.:新入社員研修、スキル研修、階層別研修

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔・特別休暇、年次有給休暇、深夜リリース翌日がお休みになる特別休暇

手当

通勤手当、時間外手当、深夜残業手当、休日出勤手当

・通勤手当:首都圏5万円、地方3万円上限

選考場所

オフィス、またはオンライン

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考

(適性検査)

面接(1~2回)
※管理職の場合など、面接回数が増える可能性もございます。

オファー

株式会社メンバーズについて

設立年月日
1995年06月26日
代表者
代表取締役 兼 社長執行役員 剣持 忠
資本金
105,700万円
従業員情報
2,806名
事業内容
デジタルマーケティング事業

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