合同会社EXNOA

【フロントエンドエンジニア】ゲームプラットフォーム『DMM GAMES』の新規機能開発・改修・保守・運用/UI設計/プロセス改善/リモート中心

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
550~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
六本木駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア

仕事内容について

【業務詳細】
国内最大規模のゲームプラットフォーム『DMM GAMES』のフロントエンド開発を担うポジションです。
様々な職種の開発メンバーと協力し、プラットフォームの新規機能開発、改修、保守、運用をお願いする想定です。

【具体的な仕事内容】
・DMM GAMESプラットフォーム(Webアプリケーション)のフロントエンド開発
・デザイナーとのUI設計
・サーバサイドエンジニアとのシステム開発
・チームの課題解決・プロセス改善

※上記は例となります
あなたのスキルやキャリア志向、チームの状況などを考慮し、必要に応じた役割・施策を遂行して頂きたいと考えております。

【仕事の特色】
<事業の魅力>
■事業概要
・プロダクト本部 ブラウザプラットフォーム部
同社合同会社EXNOAは「世界中の大人に興奮を」というミッションを掲げています。

DMM.comのゲーム事業として2011年11月にサービスを開始して以来、ゲームプラットフォームを事業の中核とし、社会現象を引き起こすようなゲームを目指した自社開発や、国内外を問わず幅広いゲームデベロッパーとのアライアンスにより国内最大規模のプラットフォームへ成長してきました。
同社は、常に「世界中の大人に興奮を」届けるためのチャレンジを続けており、プラットフォーム開発本部 プラットフォームフロントエンド開発部は、その中核事業であるゲームプラットフォームの開発を担っています。

<募集背景>
DMM GAMESの会員数は3,000万人、社員数は1200名を超える規模に拡大しています。
部門に所属するメンバーは、フロントエンドに軸足を起きつつ、様々な専門分野(サーバーサイド、パブリッククラウド、パフォーマンスチューニング、UI・UXデザイン etc)を持つメンバーで構成されています。

「期待を超える出会いに溢れた魅力的でモダンなプラットフォーム」をプラットフォーム事業のビジョンとし、機能の拡充、グローバル向けプラットフォーム開発、モダンなプラットフォームへのリプレイスに取りかかっています。
そのようなDMM GAMESを支えるプラットフォームをフロントエンドを通じて開発・発展させていく仲間を募集します。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・ReactによるWebアプリケーション開発経験
・TypeScriptによる開発経験
・Next.jsの知見
・関数・コンポーネントのユニットテスト経験

・当事者意識を持って業務遂行できる方
・変化を楽しめる方
・「まず行動してやってみる」精神で失敗を恐れずにチャレンジし、多くの失敗から学び次の機会に活かせる方
・知識、経験をオープンに共有し周囲の成長を促進できる方
・建設的に問題を捉え、相手に配慮してオープンなコミュニケーションができる方
・サービスを成長させることに意欲的な方
・サービス目線で根拠のある技術選定ができる方
・技術負債に対しても、意欲的に対応できる方
・技術への高い興味、新しい事柄を自発的にキャッチアップできる方

この仕事で取り扱う技術

フレームワーク

React

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
歓迎要件

・GraphQLの知見
・サーバサイドのエンジニアリング経験
・大規模プラットフォームの開発経験
・品質全般(パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティ、SEO、ログ)の知見

雇用形態

正社員

想定年収

550~700万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:年1回

■給与・評価等備考
・給与:経験・スキルを考慮し、社内規定に則り決定いたします。

予定勤務地
東京都港区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~17:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

基本的に働き方は自宅でのテレワークとなります。

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得支援、資格受験費用補助、退職金制度(正社員のみ)、
介護休業制度、産休育休制度、慶弔休暇見舞金制度(正社員のみ)、
リファラル(社員紹介)制度、採用会食費用補助、
ウェルカムランチ制度、福利厚生費(親睦費、食事費)、親睦会補助金、
各種デバイス購入費・書籍購入費、部活動(サークル)補助、
DMMサービスの社内割引、住宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、
旅行代理店割引、AWS・GCP実弾演習場、健康増進活動(スポーツサークル登録)、
社員交流会、DMM通信(社内報)、社内接骨院、私服通勤可、書籍の貸し出し、
バランスボール、置き菓子(オフィスファミマ)、FamilyDay、誕生日ギフト、
社内カフェ(一部の拠点のみ)、社員旅行、忘年会

<教育制度>
勉強会・コミュニティ支援制度、カンファレンス参加支援制度

■福利厚生備考
・介護休業制度:雇用形態により一部制限有り。
・産休育休制度:雇用形態により一部制限有り。
・AWS・GCP実弾演習場:雇用形態により利用制限有り。
・私服通勤可:部署により異なる。
・勉強会・コミュニティ支援制度:雇用形態により利用制限有り。
・カンファレンス参加支援制度:雇用形態により利用制限有り。

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

■休暇備考
・年間休日:120日以上
・慶弔休暇:結婚、出産などで最大7日支給

手当

交通費(上限5万円/月)、時間外手当、役職手当、業務手当、特別手当、職種手当

・交通費(上限5万円/月):雇用形態により一部制限有り。

合同会社EXNOAについて

設立年月日
2018年03月01日
代表者
最高経営責任者 村中 悠介
資本金
1,000万円
従業員情報
850名
事業内容
・プラットフォーム事業
・パブリッシング事業
・コンテンツ事業
・投資支援
・海外事業

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