株式会社ゼネテック

【パッケージソフトウェアエンジニア・PM】SAP新規導入プロジェクトやアップグレード業務/プロジェクト全体マネジメント

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
1,200~1,500万円
最寄り駅
西新宿駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

<業務詳細>
SAPの導入を検討しているまたは導入しているお客さまに対して、SAP新規導入プロジェクト、システムアップグレード/移行プロジェクトの業務に携わっていただく予定です。

<具体的な業務内容>
・SAP導入でのプロジェクトマネジメント業務
 ※プロジェクト計画の立案から要件定義、開発、テストの各工程でプロジェクト全体のマネジメントを実施
・クライアントとの商談、折衝
・プロジェクト要員の管理、育成
・プロジェクト QCD の管理

【仕事の特色】
<募集背景>
「SAP 2027年問題」からSAP S/4 HANAへの移行を含めて高い需要が見込まれています。
この背景も踏まえ、既存事業領域とも大きなシナジーを生み出すことが可能であるため、新規事業としてSAP事業を展開することにいたしました。
現在、グループのアセットを活用しながら順調にお問い合わせをいただいており、体制強化のため今回【プロジェクトマネージャー】を募集することにいたしました。
執行役員直下のプロジェクトマネージャーとして、上場企業でありながら大きな裁量を持って働ける環境です。
ぜひ、一度ご検討いただけますと幸いです。

<ポジションの魅力>
執行役員直下で事業成長を牽引できるポジションです。

中期経営戦略上はもちろん、長期的なグループビジョン実現の上でもSAP事業は重要な位置付けです。
3年以内にS/4HANA Cloud,public editionのパートナーの中で「TOP3」を目指すことをミッションとしています。
その事業でのプロジェクトマネージャーとしてご参画いただく魅力をお伝えさせてください。

・プロジェクトマネージャーとして執行役員とともに事業戦略・計画に責任を持って携われる
・上場企業 × 新規事業の立ち上げフェーズを経験できる
・上場企業でありながらスタートアップのようなスピード感で働ける
・3年後、グループに大きなインパクトを与える事業に携われる

上場企業の新規事業の発足したての組織で働ける機会はなかなか得られない経験かと考えています。
ぜひこの辺りに興味を持っていただけましたら、ご応募いただけますと嬉しいです。

■キャリアパスについて
事業成長とともに、以下のキャリアの可能性があるポジションです。
・SAP事業の事業責任者
・SAP含めたERP事業を含めた統括

<職場環境>
・未取得のSAPモジュールに対するコンサル認証資格について、取得のテスト費用は会社全額負担。
合格の際には追加で報奨金を支給します。

※その他にも多数のプロジェクトがございます。
応募資格に類するご経験をお持ちの方には、ご案内できるプロジェクトがある場合もありますので、多少の不足がありましてもご応募ご検討ください。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社が指示した全ての業務

必須条件

<経験>
■下記のいずれかに該当する方
・開発側におけるSAP ERPまたはS/4HANAの導入プロジェクト経験3年以上
・マネジメント経験(マネージャー/リーダー経験の方は大歓迎です)

<マインド>
・特になし

歓迎要件

<経験>
・SAP導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験
・SAPシステムエンジニア経験(モジュール不問)

<資格>
・SAP S4/HANAの認定資格(モジュール不問)

<語学力>
・英会話(ビジネスレベル)

想定年収

1,200~1,500万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※昨年度支給実績:5ヶ月分
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

・給与:ご経験・スキルに応じて決定します(現職の賃金以上を保障いたします)。
・上記には固定残業代(45h/194,800~233,800円)を含みます。

■給与・評価等備考
・給与:年収はご経験・スキルに応じて要相談

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー25F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が指示した全ての場所(テレワーク含む)
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:30~15:30
就業時間備考
・休憩時間:12:00~13:00
・時差出勤あり
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
赴任旅費支給、社員持ち株制度、退職金制度、社内サークル活動、資格取得報奨金制度、
健保組合契約保養施設の利用可、各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入)、時差出勤制度

<教育制度>
新人研修、OJT研修、階層別研修、社内英会話スクール、社内勉強会(最新技術動向等)・社外セミナーへの参加

■福利厚生備考
・社内サークル活動:ビデオゲーム、フットサル、サバゲー、ゴルフなど

・新人研修:入社後3ヶ月間/マナー研修(全員)、技術研修(組込みエンジニア)、営業研修(テクニカルサポート)、アプリ研修(ココダヨ)※テクニカルサポートとココダヨ配属の方は研修期間が短縮される予定
・OJT研修:配属後6ヶ月間/先輩社員と1対1
・階層別研修:マネジメント研修、リーダー研修、昇格者研修、経営幹部候補研修など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇(慶弔休暇など)、年次有給休暇、創立記念日(7/1)、産前・産後休暇、育児休暇、記念日休暇

手当

交通費実費支給、役職手当

・一律住宅手当(新卒):10,000円(但し院卒は5,000円)

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社ゼネテックについて

設立年月日
1985年07月01日
代表者
代表取締役社長 上野 憲二
資本金
36,637万円
事業内容
・ソフトウェア開発
・ハードウェア開発
・エンジニアリング・ソリューション
・IoT/M2Mビジネス
・R&D
・Webインテグレーション

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