株式会社ゼロスピリッツ
【フロント・バックエンドエンジニア】Javaエンジニア／高い定着率／要件定義や基本設計の経験を積みたい方歓迎
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 年収
- 400～1,000万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 品川駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア
- 言語
- Java JavaScript
仕事内容について
フロント・バックエンドエンジニアとして生命保険の提案書や見積書、加入手続きを行うシステム開発に携わるプロジェクトが多いです。
最近はSalesforceやクラウド化（主にAWS）のプロジェクトも増えてきています。
＜具体的な仕事内容＞
同社社員で5～10名のチームを組み、客先に常駐して要件定義からテストまで開発工程全般を担当しています。
はじめはご自身のご経験されている工程を担当していただき、上位者がフォローにつきながら要件定義や基本設計などの上流工程を担当いただくため、キャリアアップを目指すことが可能です。
【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
2014年1月より事業を開始しました。
事業の柱となっているのは、金融業界のシステム開発です。
特に生命保険システムの開発に5年以上携わっている社員が4割以上を占めているということもあり、コンサルタント業務や要件定義・基本設計を中心とした上流工程に強みを持っております。
クライアントは大手SIerや大手企業の情報システム部門が中心です。
そのため1年～数年単位で参画することが多く、システム経験だけではなく業務知識も身につけることができ上流工程に携わるチャンスが広がります。
■会社のポイント
・採用基準としてコミュニケーション能力を重視しているため、穏やかな社員が多く定着率が非常に高いです
・年収モデルとして社員比率が一番高い30代の平均年収は残業代を除いて600万超
・プロジェクトに参画する際は5～10名程度のチーム制を取っており、1～2名で参画することはありません
・チームには原則5年以上の経験者が2名以上おりしっかりとサポートする体制が整っています
・JavaやDB、情報処理試験やAWS、コーチングなどの勉強会を社員が開催しています
※資格保有率 基本情報処理：80％ 応用情報：50％ Java（Silver以上）：38％ AWS：50％
・外部研修への参加も推奨 有給休暇ではなく特別休暇として受講できます
・残業時間の平均は月15時間以下
＜プロジェクト例＞
・生命保険会社の設計書・申込書システム開発
・生命保険会社の契約管理パッケージシステム開発
・AWSを用いたクラウド化開発
・salesforceのカスタマイズ開発
＜主な取引先＞
・日本生命保険相互会社
・ニッセイ情報テクノロジー株式会社
・株式会社日立製作所
・西日本電信電話株式会社（NTT西日本）
・株式会社エス・エム・エス
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
・Javaでの開発実務経験（製造）が1年以上ある方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
想定年収
400～1,000万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）
■募集職種の年収例
・想定年収：400～1000万円
・昇給：年1回
・賞与：年2回（6月、12月）
・固定残業手当：20時間分
＜モデル年収＞
・750万円／40歳（月給55万円＋各種手当）
・630万円／31歳（月給48万円＋各種手当）
・450万円／26歳（月給30万円＋各種手当）
■給与・評価等備考
・給与：経験・スキルを考慮して決定いたします。
株式会社ゼロスピリッツへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- フロントエンドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/SIer
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都港区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 東京23区内
- 就業時間
- 09:30～18:30
- 就業時間備考
-
・就業時間：9時30分～18時30分
※参画プロジェクトに準じます。
・月平均残業時間：10時間程度 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
リモート率は顧客によって変動（フルリモート率：20％程度）
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
健康診断、IT書籍購入支援、資格取得時の一時金支給、
社員持株会、社内イベント、アクティビティ手当、確定拠出年金制度
＜教育制度＞
外部研修、ティーチング・コーチング、Java研修制度■福利厚生備考
・アクティビティ手当：ゴルフやテニス費用の補助
例：ゴルフ（1ラウンドあたり）5,000円支給
・社内イベント：社員旅行、事業部イベント、アウトドア
・外部研修：SMBCセミナー - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇（3日）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇■休暇備考
・年間休日：125日以上
・夏季休暇：7月～9月の期間で3日間 - 手当
-
残業手当、出張手当、役職手当、通勤交通費（全額支給）、資格手当、首都圏家賃補助
・資格手当：基本情報処理技術者以上
株式会社ゼロスピリッツについて
- 設立年月日
- 2013年11月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 山田 幸一
- 資本金
- 2,800万円
- 従業員情報
- 57名
- 事業内容
-
・コンサルティング
・各種システムソフトウェア開発
株式会社ゼロスピリッツが募集している求人・転職・採用情報
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【SE】Salesforceエンジニア／高い定着率／要件定義や基本設計の経験を積みたい方歓迎
想定年収：400～800万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
- Java
- C#
- VB.NET
- Apex
- JavaScript
- CSS
- HTML
- …
