株式会社スタメン

【Webアプリエンジニア】多くのユーザに使われる企業向けSNS『TUNAG』の Ruby on Railsを用いたWebアプリケーション開発をお任せ/自社開発で企画段階から関わることができます

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
480~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
名古屋駅 (愛知県)
職種
サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア

仕事内容について

■ 概要
・企業向け大規模SNSの『TUNAG』の開発業務をお任せします
・自社開発のスクラムチームに入り、要件定義から実装まで一貫した開発をお任せします

■ 詳細
<具体的な業務内容>
・Ruby on RailsやTypeScript/Reactを用いたWebアプリケーションのフロントエンド開発
・新規機能の開発や、UX向上を目指した既存機能の改善
・リファクタリングやパフォーマンスチューニングなどの技術的負債の解消

<業務の変更範囲について>
例として、エンジニア→PdMへの転向などがある場合は、業務が変更になる可能性があります。

【仕事の特色】
<開発体制>
・スクラムによるアジャイル開発を採用しています
・GitHubおよびCircleCIを用いたイテレーションです
・サーバーサイドエンジニア、プロダクトマネージャー、デザイナーと連携したプロダクト開発を行っています

<入社後の流れ>
・入社1週間:『TUNAG』の開発チームに配属後、会社やプロダクトのオリエンテーションを実施しながら開発環境のセットアップを行い、先輩OJTの支援を受けながら小さな案件の開発からリリースまで行います
・入社3カ月:スクラムチームでReact/TypeScript、もしくは、Ruby on Railsのいずれかを主に用いながら、さまざまな開発プロジェクトに携わりながら、技術力を向上していきます
・入社半年後~1年後:スクラムチームでReact/TypeScript、および、Ruby on Railsの両方を使用しながら担当領域を広げていきます。もしくは、フロントエンド技術など、特定領域を深めて大規模なプロジェクトにアサインさせていただきます

■ 配属部署:TUNAG事業部 プロダクト開発部(18名)
・プロダクト開発部は、18名のエンジニアが所属するチームで、デザイナーとプロジェクトマネージャーが在籍するプロダクト企画部と連携して開発を行っています
・18名のエンジニアは、3-4名のスクラムチームに分かれ、全体としてLeSS(Large Scale Scrum)で開発しています
・新規事業の企画から開発を行っている特別チームもあり、現状はTUNAG事業部から選抜している5名のメンバーが所属しています(新規事業に携わるメンバーは都度抜擢しています)

■ チーム詳細
・従業員全体の平均年齢は30.1歳で、20代前半の若手から40代のベテランまで幅広く在籍しています
・新卒だけでなく、SIer出身者やWeb業界出身者など、多様な経歴の社員が活躍しています

■ 支給PCについて
・Mac Book Pro 16インチ(入社に合わせて新規購入)
・Apple Magic KeyboardとMagic Mouse or Trackpad。好みのキーボードやマウスを持ち込み可能です
・27インチ4Kディスプレイ

■ 現場・社員の雰囲気
・チーム開発の姿勢を大切にしており、幹部層や他のメンバーとも積極的に議論する場があります
・社内勉強会に加え、チームでの技術書の購入や東京への勉強会参加の補助を行っており、技術を積極的に学ぶ環境や姿勢があります
・プロダクトごとに最適な技術を選定できるように、新しい技術を積極的に検証し、開発/運用においてパフォーマンスを最大化できるように努めています

■ キャリアパス
<入社後2~3年後のキャリアパス>
事業も組織も拡大しているため、キャリアパスは豊富にありますが、入社数年後のキャリアパスを一例として用意しています。

・技術的負債の解消を目的としたリファクタリングプロジェクトの参画
・スクラムチームの主力メンバーとして、大規模プロダクトの開発へのコミット
・既存事業や新規事業のプロダクトマネージャーとしての業務
・スクラムマスターやチームマネージャーとしてのマネジメント業務
・エンジニアスペシャリストとして新規事業の立ち上げ

いずれも、事業会社での大規模自社プロダクトの開発チームに所属し、優秀な仲間たちと最新の技術を用いて、アジャイル開発経験することができ、皆さん数年で非常に市場価値の高いエンジニアになっています。

また、自分たちで考え、設計し、実装したサービスを多くのユーザに届けることができ、世の中を便利・快適にしていくことを実感することができます。

■事業内容の詳細
株式会社スタメンは、以下2つの自社プロダクトの企画から開発、運営まで行っているIT企業です。

・エンゲージメント経営プラットフォーム『TUNAG』
・オンラインサロンプラットフォーム『FANTS』

創業以来、売上高は高成長をし続けています。過去3年間の売上成長率では、2020年度のITセクターで日本1位、アジア6位に選出されています。
新規プロダクトの開発も積極的に行っており、名古屋発のITベンチャー企業として急成長中です。

<勤務地の変更範囲について>
基本的にはありませんが、ご本人が勤務地変更を希望された場合は、拠点変更を実施した実績がございます。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社内でのすべての業務

必須条件

・オブジェクト指向言語による開発実務経験 (1年以上) 
例:Java/C#/Python/PHP/Ruby など
・アプリケーションフレームワークを用いた開発実務経験(1年以上)
例:Struts/Spring /WPF/Django/Laravel/Ruby on Railsなど

・チームワークを大切にし、社内や自身の技術力向上に貢献できる方
・エンジニアとして技術を探究し、技術を活かしたものづくりをしたいと考えている方
・多くのユーザーに使ってもらえるプロダクトを届け、世の中に感動や幸せを提供したい方
・自社事業のアジャイル開発チームにて、幅広い開発工程に関わり、リリース後も継続的に改善したいと考えている方
・いろんな職種の頼もしい仲間とスクラムチームで連携し、切磋琢磨しながらプロダクト開発をしたい方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

PHP

Python

Ruby

C#

Swift

Kotlin

フレームワーク

Rails

Spring

Django

Struts

Laravel

React

統合開発環境

RubyMine

開発ツール

GitHub

Docker

BigQuery

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • Web・オープンシステム
歓迎要件

・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーションの開発経験
・React、Next.js、Vue.jsなど、フロントエンドフレームワークを用いた開発経験
・AWS/GCPなどのクラウドインフラの構築経験

雇用形態

正社員

想定年収

480~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:給与改定:年3回(1月・5月・9月)

■給与・評価等備考
・給与:これまでのご経験や能力などを考慮し、内定時にオファーさせていただきます。

予定勤務地
愛知県名古屋市中村区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所( テレワークを行う場所を含む)
就業時間
09:30~18:30 
平均残業時間
10時間未満
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

副業

福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
従業員持株会、役員食堂、ロングバケーション、ニューメンバーランチ、
健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種補助制度

<教育制度>
内定者研修(新卒)、新入社員研修(新卒)、仮配属研修

■福利厚生備考
・役員食堂:所属部門に関わらず役員陣と気軽にランチやディナーに行くことができる制度です。
・ロングバケーション:心身のリフレッシュや仕事の属人化防止、業務マネジメントスキルの強化などを目的に、年に1度、連続5日の長期連休取得を促す制度です。
・ニューメンバーランチ:新しいメンバーが入社した際に、会社の補助で社内メンバーとのグループランチに行ける制度です。

・新入社員研修:入社後約1週間全体研修を行い、社会人としてのマナーや会社のルールなどを学んでいただきます。
・仮配属研修:1週間の研修後、職種ごとの専門分野研修を行っています。

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

手当

交通費(上限5万円/月)

株式会社スタメンについて

設立年月日
2016年01月01日
代表者
代表取締役社長執行役員 CEO 加藤 厚史
資本金
60,800万円
事業内容
・エンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG」の企画・開発・運営
・オンラインサロンプラットフォーム「FANTS」の企画・開発・運営

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