【インフラエンジニア】大手ベンダーコアパートナー／受託案件多数／男性育休実績あり／月平均残業23.2H
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 30代活躍中
- 上流工程の仕事
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 300万円～
- 最寄り駅
- 丸の内駅 (愛知県)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
仕事内容について
【業務詳細】
製造、官公庁、金融、小売など、幅広いクライアントの案件に携わっていただきます。
手掛けるシステムは、店舗物流システムや住民税システムなど様々。
インフラ設計～構築までトータルに携わることが可能です。
上長が常に見守っているので、不慣れな業務でも万全のサポートで業務に集中できる環境です。
【具体的な仕事内容】
＜流通/サービス分野＞
・基幹システム再構築(製造、卸、小売)
・店舗物流システム(コンビニ)
＜公共分野＞
・国民健康保険システム(自治体)
・住民税システム(自治体)
＜製造分野＞
・品質管理システム(自動車)
・生産管理システム(製造業)
＜金融分野＞
・総合資産管理システム(リース)
＜通信分野＞
・基幹システム再構築(通信事業)
・統合通信システム(通信機器)
【仕事の特色】
【1.5次請け・自社内開発多数】
大手メーカーグループのSIベンダーのコアパートナーとして
30年にわたって信頼を築いてきた当社。
エンジニアのみでセールス部隊はいませんが、その高い技術力が評価され
長い取引を続けています。
拠点によってはほぼ受託（自社開発）を実現しているケースもあり
最上流から相談を受け、ソリューションの提案から入ることも多数。
そのためあなたのスキルに合わせて、いずれ上流から関わっていくことも可能です。
【目標管理で将来を見える化します】
当社では、社員全員が自らの将来像を明確にし、その目標に向かって一直線に突き進んでいます。個々の目標管理を徹底しているのがその理由。半期に一度の面談を通して、社員自身がどんな方向性に進みたいかを綿密にヒアリング。｢PMをやってみたい｣｢通信分野の案件に興味がある｣という目標に向かって｢いつまでに進捗何%まで実現するか｣まで細かく設定しています。そこから方向性に合った案件にアサインし、確実にステップアップできる道を示しています。その他にも、取得した資格に応じて1～10万円の報奨金もご用意。万全のサポート体制でキャリアを築き上げてください。
【頑張りには正当な評価でお返しします】
社員の努力には正当な評価で応じるのが当社流です。利益の還元もその一環。毎年3回の賞与を支給しています。特に業績賞与では社員が出した利益の｢3分の1｣を還元支給。業績賞与は過去支給していない年はなく、毎年業績を伸ばしていることを物語っています。社員の中には支給額が50万円にのぼる人も。当社は努力に対しての報酬は惜しみません。そんな高いモチベーションを保てる環境なら、技術を磨く楽しさ味わうことができるはずです。
【仕事内容（変更の範囲）】
将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり
必須条件
・インフラの経験1年以上
・スキルアップに意欲的な方
歓迎要件
・リーダーの経験
想定年収
300万円～ （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※別途、決算賞与（1月）制度有り
昇給：年1回（4月）
■募集職種の年収例
【初任給】
・大卒基本給：193000
・専門4年基本給：187000
・専門3年基本給：183000
・専門2年基本給：180000
※月給＝基本給＋固定残業代
■給与・評価等備考
・給与：経験や実力を十分考慮いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム/基幹業務システム
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜東京本社＞ 東京都千代田区神田須田町2-11 協友ビル ＜名古屋システム部＞ 愛知県名古屋市中区錦2-8-11 セイノーフシミビル ＜札幌システム部＞ 北海道札幌市白石区菊水1条3-1-5 メディア・ミックス札幌 ※いずれかでの勤務となります（希望を考慮します）
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める範囲（顧客先にて常駐勤務をしていただく可能性があります）
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 地域手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・資格取得支援制度
・退職金制度
・慶弔制度
・転勤社宅制度
・保養所
・各種同好会
＜教育制度＞
・階層別研修
・新卒：内定者研修（e-learning）、新入社員技術研修（入社後3ヶ月間）、OJT教育（9ヶ月）■福利厚生備考
・各種同好会：スキー同好会、フットサル同好会、ゴルフ同好会。
・階層別研修：社内研修・社外研修への参加。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 - 手当
-
通勤手当、地域手当、家族手当、役職手当、若者独身住宅補助手当（新卒）
- 選考場所
-
名古屋システム部
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］1次選考：面接、筆記試験
［3］2次選考：適性検査（性格診断）
［4］3次選考：面接（役員）
［5］内定
※内定までの所要日数：2～3週間
株式会社システムマネージメントについて
- 設立年月日
- 1988年03月02日
- 代表者
- 代表取締役社長 吉橋 幸二
- 資本金
- 4,000万円
- 従業員情報
- 104名
- 事業内容
-
・ソフトウェア開発
・インフラ／ネットワークの構築・運用
・システム基盤構築
・コンサルティング提案
・デジタルトランスフォーメーション
［1］システムインテグレーション
‐各種コンサルティング／情報システムの構築
‐ネットワークシステムの構築／システム設計・開発
‐IoT基盤構築／AI基盤構築
［2］システムエンジニアリングサービス
‐運用支援サービス／インターネットサービス／設備導入サービス
［3］サポート・導入支援
‐教育支援サービス／エンドユーザサービス／BI・BAツール導入支援
株式会社システムマネージメントが募集している求人・転職・採用情報
-
【システムエンジニア】大手ベンダーコアパートナー／受託案件多数／男性育休実績あり／月平均残業23.2H
想定年収：300万円～
募集職種：サーバーサイドエンジニア
- Java
- COBOL
- C#.NET
- JavaScript
- …