【PM】各開発プロジェクトを円滑に管理・推進し成功に導く支援
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 391～442万円
- 最寄り駅
- 呉服町駅 (福岡県)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 言語
- Java Python C#
- クラウド
- AWS
仕事内容について
＜業務詳細＞
さらなる事業拡大に向け、各開発プロジェクトを円滑に管理・推進し、成功に導く支援をしていただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・プロジェクトマネジメント
-プロジェクト全体の課題抽出、ステータス管理
-各ステークホルダーに対する提案活動および課題解決方針の策定
-稼働／コスト管理
・ベンダーコントロール
・プロジェクト間のスコープ調整
【仕事の特色】
＜募集背景＞
九州地区の顧客に対してシステム開発、インフラ構築サービスを提供している部門での募集です。
当社は九州に拠点を構えて約40年。長年に渡り、地場のお客様にITサービスを提供してきた実績があります。
そのため何十年もお取り引きいただいているお客様も多数いらっしゃり、プライム案件が豊富です。
当社の主要都市を中心とした複数拠点の特性を活かし、全国規模でプライム受注した案件をロケーションフリー化し、システム開発を福岡事業所に持ち帰っています。
近年はクラウドベースでのシステム開発を多数取り扱っており、ますますの拡大が見込まれるため、新たな仲間を採用したいと考えています。
＜プロジェクト事例＞
・大手検索サイトグループの金融事業に対するサービス提供
・セキュリティ製品の開発
・公共交通機関チケット予約システムの開発
・在宅療養者向けの医療機器点検システム
＜開発環境＞
■使用言語、環境、ツール
・Java
・C#
・Python
・AIフレームワーク など
＜キャリアパス＞
新たなビジネスを企画立案し、そのプロジェクトのリーディングをお任せする取り組みがありますので、日常業務に留まらずチャレンジしていけます。
＜職場環境＞
■全社での取り組み
事業創出の取り組みの一つに「ビジネスチャレンジプロジェクト」というものがあります。
全社員が立場の違いにかかわらず新規ビジネスを企画し、会社へ提案を行ない、採用されるとビジネスリーダーとしてそのビジネスを担当できるという、公募制の社内ベンチャー制度です。
■ビジネスグループでの取り組み
当事業部の所属するビジネスグループ内では定期的に各自が企画を持ち寄り、その中で採用された新規ビジネスのサービス化をお任せします。
【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般
必須条件
・なんらかのシステム開発プロジェクトの管理経験が3年以上ある方
・特になし
歓迎要件
■以下のご経験をお持ちであれば、業務に役立てていただくことができます。
・AWS（Amazon Web Services）
・ITの基本スキル：IPネットワーク、インターネットの基礎知識
・Windows OS（サーバーOS、クライアントOS）の構築経験
・Windows、 Linuxサーバー、ネットワークの構築
想定年収
391～442万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※昨年の平均支給額：月給5.7ヶ月分
昇給：給与改定：年1回（4月）
■募集職種の年収例
・時間外労働手当：全額支給（1分単位）
・別途、賞与あり：年2回（昨年の平均支給額：月給5.7カ月分）
・上記は一般職の待遇であり、この上の幹部職待遇も別途設けています。
■モデル年収（福岡在住、概算）
510万円～650万円（プロジェクトリーダー・サブリーダー）
675万円～885万円（プロジェクトマネジャー・テックリード ）
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力により相談に応じます。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜福岡事業所＞福岡県福岡市博多区店屋町8-30 博多フコク生命ビル9F＜客先常駐＞福岡市内※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社および全国の事業所 ※転勤：総合職のためゼロではありませんが、当面は想定していません。
- 就業時間
- 09:00～17:45
- 就業時間備考
-
・休憩時間60分：12:00～13:00
・月平均残業時間：18.6時間（2022年度実績）
・介護、育児のためのフレックスタイム制、時短勤務 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会、グループ共済、財形貯蓄、積立貯蓄、企業年金制度（確定拠出年金含む）、
定期健康診断、人間ドック、レクリエーション補助金、クラブ活動補助金、社内報、
短時間勤務・フレックスタイム制度（育児・介護）、借上社宅、
独身寮、プロ野球・Jリーグの観戦チケット（抽選）、
グループ会社（宮崎太陽農園）のトマト社内販売、
資格取得奨励制度、自己申告制度、目標面談・評価面談、産前産後休暇期間中の給与支給、
介護保険、退職金制度、住宅資金融資、半日休暇制度
＜教育制度＞
内定者研修、新入社員研修、入社3年目研修、新入社員フォロー研修、
階層別研修、全社共通研修・テーマ別研修、技術研修、社外研修、
新任管理職研修、コンプライアンス教育、eラーニング教育、情報セキュリティ教育
＜事業関連＞
OJT担当者会■福利厚生備考
・クラブ活動補助金：フットサル、野球、テニス、スキー、華道
・短時間勤務・フレックスタイム制度：子供が小学校を卒業するまで。
・Jリーグの観戦チケット：同社は川崎フロンターレの公式スポンサーです。
・退職金制度：規約型企業年金より一時金として受け取り可能。
・新入社員研修：集合研修（技術教育・社会人基礎力・会社に関する知識）、部門研修、OJT
・全社共通研修・テーマ別研修：全社共通教育、任意セミナー、説明会、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修
・技術研修：社外セミナー制度、e－learning制度 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、積立休暇（最高20日）、転勤休暇■休暇備考
・有給取得率：64％
・子の看護休暇：子供が小学校を卒業するまでは、1年間につき10日を限度として、取得可能。
・育児休業：子供の出産から最長2年取得可能。 - 手当
-
育児支援金（家族手当）、時間外勤務手当、通勤手当（全額支給）、地域手当（住居手当）、出張手当、単身赴任手当
・育児支援金（家族手当）：子供が15歳になる月まで、子供1人に対して毎月10,000円支給。
・時間外勤務手当：一般職は1分単位で全額支給。
・地域手当（住居手当）：住所に応じて支給（上限26,000円／月） - 選考場所
-
オフィスまたはオンライン
- 検査・試験
-
Web適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
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(１)書類選考
(２)一次面接（現場責任者）
(３)二次面接＋最終面接（事業責任者＋人事責任者）
※選考中にWeb適性検査があります。
※日程調整の都合により、二次と最終は別日となる場合もあります。
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株式会社シーイーシーが募集している求人・転職・採用情報
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株式会社シーイーシー
【PL】データセンター運用業務／リーダー候補／お客様との調整、タスク管理、要員管理など
423 ~ 631 万円
恵比寿駅 (東京都)
Windows
社内SE/ プロジェクトリーダー(PL)
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【プリセールス・セールスエンジニア】プライム案件獲得に向けたプリセールス業務
339 ~ 442 万円
呉服町駅 (福岡県)
AWS/ Windows Azure
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【システムエンジニア】東証プライム上場／離職率4.9％／9割以上がプライム案件
360 ~ 750 万円
呉服町駅 (福岡県)
Java/ Python/ C#/ Shell/ Windows/ Linux/ AWS
サーバーサイドエンジニア
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株式会社シーイーシーについて
- 設立年月日
- 1968年02月24日
- 代表者
- 代表取締役社長 姫野 貴
- 資本金
- 658,600万円
- 事業内容
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・デジタルインダストリー事業
－製造業のお客様を対象に、業務の効率化や品質の向上、魅力ある製品づくりを支援するICTサービスを提供
・サービスインテグレーション事業
－企業・組織の業務改革・改善に必要な、ICTサービスをトータルで提供