【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社システムサポートの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #36464

株式会社システムサポート

【オープンポジション】PL・PM候補／自社プロダクトの開発案件／RPAやクラウドサービスの導入～開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
年収
400～600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
名古屋駅 (愛知県)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

＜業務詳細＞
ご経験に応じて要件定義や基本設計の上流工程から開発工程、運用保守などの下流工程までを幅広くお任せします。

＜具体的な仕事内容例＞
・自社プロダクトの開発案件/RPAやクラウドサービスの導入～開発案件　など

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
■PJの特徴
お客様は大手製造メーカーや情報通信業など、業界の偏りがなく様々です。
AI・RPA・クラウド・ビックデータなどの先端開発におけるプロジェクト等、幅広い大規模案件の実績があります。

＜募集背景＞
プライム市場上場を果たし業績も右肩上がりです。
今後も新規事業の立ち上げや事業規模の更なる拡大を計画しており、中途採用に注力しております。

＜企業の魅力＞
・IT関連の国家資格やベンダー資格など資格取得奨励制度を完備。
現在約300の資格が対象で、取得した社員には、受験料＋上限50,000円で一時金を支給。
※トレーニング費用・受験料・交通費等の会社負担や、受験時間の就業時間扱い等の対応あり
・会社に自ら考えたビジネスを提案、推進できます。

■参考資料
https://www.sts-inc.co.jp/index.html

＜技術に対する魅力＞
・将来的にリーダーとして後輩の育成やマネジメント等もお任せしたいと考えております。
・シリコンバレーより世界のトレンドを直輸入しており、最新のIT技術を学ぶことができます。

＜職場環境＞
・平均残業時間7.9時間、年間休日126日の他、入社直後から使用できるウェルカム休暇、年3回のリフレッシュ休暇等、ワークライフバランスが充実しています。

＜配属予定チーム＞
名古屋支社は、150名程度在籍しており、平均年齢は36.7歳、男女比は7:3です。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

＜経験＞
・システムの開発経験約2年以上の方

＜マインド＞
・特になし

歓迎要件

＜経験＞
・PLのご経験
・PMのご経験

想定年収

400～600万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（7月）

■募集職種の年収例

■モデル年収
・430万円：入社3年目／27歳
・540万円：入社10年目／35歳

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。

■給与・評価等備考
・スキル・ポジションにより給与を決定いたします（上位職は年俸制有り）。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
愛知県名古屋市中村区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・休憩時間：12:00～13:00
・就業時間（標準）：9:00～18:00
・平均残業時間：名古屋支社では月7.9時間程度です。
平均残業時間
10時間未満
年間休日
128日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

相談可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
永年勤続表彰制度（10、20、30、40年毎）、持株会制度、インセンティブ制度、
退職金制度、育児・介護時短勤務、時差出勤制度、オフィスグリコ、
会員制福利厚生サービス、すみれ会（社員互助会／慶弔見舞金制度）、
忘年会・歓迎会など飲み会費用の補助、ノー残業デー（毎水曜日／18時退社目標）、社内委員会

＜教育制度＞
資格取得奨励制度（約200の資格が対象です）

■福利厚生備考
・資格取得奨励制度：個人で受験・取得した場合には、受験料＋一時金支給（5,000～100,000円）。
　会社から推薦・受験する場合には、受験料・交通費は会社負担、受験時間は就業時間扱いとなります。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年3日）、ウェルカム休暇（入社半年で3日付与）、特別休暇、年末年始（12月29日～1月3日）、看護休業、産前産後休暇、育児休業、介護休業

手当

家賃補助制度（規定有り）、通勤費（規定有り）、時間外手当、家族手当（年俸対象者は除く）

・家賃補助制度（規定有り）：1人暮らしの場合、28歳の誕生月まで、上限10,000円で家賃半額を支給。
・家族手当：
　‐配偶者／10,000円、
　‐満20歳未満で収入の無い子／1人あたり5,000円
　‐扶養に入っており満65歳以上の父母及び祖父母／5,000円

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株式会社システムサポートについて

設立年月日
1980年01月29日
代表者
代表取締役社長　小清水 良次
資本金
72,300万円
企業HP
https://www.sts-inc.co.jp/
従業員情報
1,137名
事業内容
・システムコンサルティング／ディレクションサービス
・業務支援サービス
・IDCサービス
・メディカルソリューションサービス
・ERPコンサルティングサービス
・システムインテグレーションサービス
　-ビジネスシステムインテグレーション
　-Webアプリケーション構築サービス
　-インフラ　-データベース構築ソリューション
　-エンベデッドシステムソリューションサービス
　-プロダクトソリューションサービス
・アウトソーシングサービス
・電子商取引ソリューションサービス

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