【プロジェクトリーダー(PL)】株式会社ゼネテックの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #36429

株式会社ゼネテック

【PL】カメラのファームウェア開発業務／人材マネジメント／上流工程から携われる

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
650～750万円
最寄り駅
西新宿駅 (東京都)
職種
プロジェクトリーダー(PL)
言語
C++ C言語

仕事内容について

＜業務詳細＞
グローバル企業のカメラ開発プロジェクトの主にファームウェア開発のマネジメントをお任せする予定です。
以下のような仕事内容を想定していますが、面談/面接内で詳しくはお伝えさせてください。

＜具体的な仕事内容＞
・カメラのファームウェア開発業務
・要件定義/設計/実装/テストと上流〜下流までの開発全体
・人材マネジメント
・エスカレーションの対応
・育成・指導・パートナ企業の管理
・プロジェクトマネジメント
・スケジュール管理
・顧客との交渉業務など

【仕事の特色】
＜募集背景＞
2020年の上場以降、経営・事業戦略を大きく転換しながら、順調に成長しています。
組み込み開発領域でも、より上流工程からのニーズに応えられる体制を構築し、現在順調にお問い合わせも増加しています。
今回は、その体制強化のために【プロジェクトリーダー】ポジションを募集することにいたしました。
これまでの経験を活かしていただきながら、上流工程から携わることができますので、スキル・キャリアアップに繋がるポジションだと考えています。

＜ポジションの魅力＞
ぜひ下記のようなポイントに興味を持っていただけましたら、ご検討いただけますと嬉しいです。
・グローバル企業のカメラ開発案件に携わることができるので、最先端のテクノロジーに触れることができる
・ハード〜ソフトまでをワンストップで提供できる体制なので、どちらの領域でも知見を深めることが可能
・組み込み事業領域で要となるポジションであるため、裁量・責任を持ってプロジェクトを推進することができる

■キャリアパス
・カメラ開発に携わるスペシャリストキャリア
・別プロジェクトでのプロジェクトリーダーへのキャリアチェンジ
・プロジェクトマネジャー（ハード〜ソフトを含めた商品全体の統括）

＜配属予定チーム＞
今回は埼玉拠点の配属になります。
・埼玉拠点：正社員2名・協力会社（パートナー）1名
・福岡拠点：正社員10名

■ゼネテックの「ビジョン」
「デジタルテクノロジーで、人と地球にやさしい未来をつくる。」
これまで製造業をメインにサプライチェーンが抱える課題を解決するサービスをいくつも提供してまいりました。
まさに「日本のものづくりの課題解決」を第一線でリードしてまいりました。
ここから長期ビジョンとして「地球環境・安心安全な暮らし」をテーマに加え、これまで培った技術力・開発力・顧客基盤をもとに、より大きな社会課題を解決する企業を目指していきます。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社が指示した全ての業務

必須条件

＜経験＞
・組み込み開発の経験（C++またはC言語）

＜マインド＞
・特になし

歓迎要件

＜経験＞
・プロジェクトマネジメント経験（PL/PM）のある方
・カメラ開発の知見や経験
・多くのステークホルダーがいる中、調整されてきた経験

想定年収

650～750万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※昨年度支給実績:5ヶ月分
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

年収はご経験・スキルに応じて要相談
上記には固定残業代（20～30h/55,600～87,800円）を含みます。

■給与・評価等備考
・給与：年収はご経験・スキルに応じて要相談

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都新宿区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が指示した全ての場所（テレワーク含む）
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:30～15:30
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
赴任旅費支給、社員持ち株制度、退職金制度、社内サークル活動、資格取得報奨金制度、
健保組合契約保養施設の利用可、各種福利厚生サービス（ベネフィット・ワン加入）、時差出勤制度

＜教育制度＞
新人研修、OJT研修、階層別研修、社内英会話スクール、社内勉強会（最新技術動向等）・社外セミナーへの参加

■福利厚生備考
・社内サークル活動：ビデオゲーム、フットサル、サバゲー、ゴルフなど

・新人研修：入社後3ヶ月間／マナー研修（全員）、技術研修（組込みエンジニア）、営業研修（テクニカルサポート）、アプリ研修（ココダヨ）※テクニカルサポートとココダヨ配属の方は研修期間が短縮される予定
・OJT研修：配属後6ヶ月間／先輩社員と1対1
・階層別研修：マネジメント研修、リーダー研修、昇格者研修、経営幹部候補研修など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（慶弔休暇など）、年次有給休暇、創立記念日（7／1）、産前・産後休暇、育児休暇、記念日休暇

手当

交通費実費支給、役職手当

・一律住宅手当（新卒）：10,000円（但し院卒は5,000円）

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株式会社ゼネテックについて

設立年月日
1985年07月01日
代表者
代表取締役社長　上野 憲二
資本金
36,637万円
企業HP
http://www.genetec.co.jp/
事業内容
・ソフトウェア開発
・ハードウェア開発
・エンジニアリング・ソリューション
・IoT／M2Mビジネス
・R＆D
・Webインテグレーション

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職種の説明

チーム内のリーダーとなり、プロジェクトの進捗管理を行うプロジェクトリーダー(PL)です。エンジニアやデザイナーなどメンバーの工数管理も担っており、チームをまとめるコミュニケーション力や管理能力が採用条件として求められる求人がほとんどです。様々なプロジェクト牽引の経験を積んだプロジェクトリーダーであれば、転職に有利といえます。 レバテックキャリアでは、キャリアアップしたい方やプロジェクトリーダー(PL)を目指したい方に最適な求人を多数ご用意しています。


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