【サーバーサイドエンジニア】株式会社シータグの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #36302

＜業務詳細＞
大阪本町に本社を置く、WEB開発企業「C-tag」です。
業務委託、アルバイトを含めると20名程の会社で、Web開発を中心に事業展開しており、現在、新規事業SaaSのプロダクトを開発し、絶賛拡販中です。
更なるスケールのため、既存ビジネスの拡大、新規事業のスケールに伴い、営業メンバーを募集しています。

＜具体的な仕事内容＞
■新規事業
・受発注SaaS「受注ハック」バックエンド業務

■既存事業
・EC-CUBE4を使用したECサイトの構築
・PHP（Laravel）を使用したバックエンドシステムのフルスクラッチ開発
・WordPressのカスタマイズ

（例）
・受発注SaaS「受注ハック」のバックエンドエンドの開発
・EC会社、物流会社、BtoB系サービス会社などのサービスサイト

※スキル感によって、自社サービスのプロダクト開発をお願いします。モダンな技術に触れる機会があります。

【仕事の特色】
＜開発環境＞
■使用ツール
・EC-CUBE4、Wordpress、Laravel

■社内の利用技術一覧
・フロントエンド：React、Vue、JQuery、Sass
・バックエンド：Go、PHP、Python
・フレームワーク：Laravel、Django
・データベース：MongoDB、MySQL
・インフラ：docker
・クラウド：GCP、AWS
・開発手法：スクラム
・現在の開発：GoでのAPI開発、Reactでのフロント構築

＜ポジションの魅力＞
・週3日〜5日稼働できる方
・フルタイム歓迎。
・定期的に大阪オフィスに来社いただきたいです（相談可能）

＜職場環境＞
■文化・風土
文化としては、とにかく働き方にこだわっています。
自由を追求し、新しい働き方の創出を目指しています。
・時間の自由：勤務時間は基本的に個人に任せています
・事業の自由：やりたい事業に挑戦できます。

風土としては、とにかく効率にこだわっています。無駄な作業は悪だと考えています。
無駄なMTG、無駄なルール、無駄な作業はすぐ排除します。
また、自由を得るために、常に高収益な新規事業の創出にチャレンジしています。

既存事業にて高収益を実現しているので、その資金にて新規事業を複数個回しています。

＜企業の魅力＞
■なにをやっているのか
株式会社シータグは、WEB領域を中心としたサービスを展開している、WEB開発企業です。

創業以来、下記事業を運営しております。
・自社WEBアプリケーション開発／運営
・WEBサイト制作／保守業務 （HPの制作／デザイン）
・WEBマーケティング （SEO対策／WEB広告運用／ECサイト運営）

8年目を迎え、新規事業としてSaaSのプロダクト開発に取り組んでいます。
BtoB専用クラウド受発注サービス「受注ハック」という企業の受発注業務における、SaaS型プラットフォームです。

BtoB ECの市場規模は317.2兆円あると言われており、その約70％の企業が、まだオンライン化出来ていない状態と言われています。
当社の「受注ハック」によって置き換えられる市場があり、非常に大きなポテンシャルを秘めています。
5年、10年先のデジタル化を見据えて、現在取引社数を拡大しています。

■なぜやるのか
「今よりもITが利用される世界に」

テクノロジーファーストが掲げられ、凄まじい速度で様々な物事が進化しています。
すべての人や企業の生産性を高めるはずのITが、その速度に対応できるわずかな人々のためだけのものになっています。
サービスを提供する側の一方的な視点だけでは、課題を解決できません。

私たちは、より簡単に、より速く、直感的なITを得られる仕組みを作り、ITに誰も置き去りにされない世界を目指しています。

大企業はどんどんデジタル化を加速しており、中小企業はなかなかデジタル化が進んでおりません。
日本全体で見ると企業活動の中で、デジタル化できていない領域はまだまだ大きいと思っています。

当社の自社サービスであるBtoB専用の受発注サービス「受注ハック」も顧客管理を効率化するCRMから販売管理、会計などの業務を効率化ための基幹システムの間をデジタル化させるシステムになり、まだまだデジタル化が進んでいない領域になります。
WEBサイトですらきちんと整備されていない企業もまだまだ多くあり、日本全体のデジタル化を加速させることがわたしたちの企業ミッションと掲げております。

■どうやっているのか
当社のミッション・バリュー・ビジョン・カルチャーを紹介します。

・Mission
「企業に、もっとITを。」
様々な物事が、テクノロジーファーストの呼び声で凄まじい速度で進化している。
すべての人・企業を便利にするはずのITが、その速度についていける一部の人のためのものになっている。
シータグはアナログとデジタルをつなげ、すべての企業・人とテクノロジーを結びつけ、ITに誰も置き去りにされない仕組みづくりを担う。

・Vision
「応援される人を育て、応援される企業に。」
応援される人は、個の力を超えた、大きな仕事を成し遂げる。
応援される人はまた別の誰かを応援している。
応援される人が集まる企業は、また別の企業を応援し、応援され、より大きな仕事を成し遂げる。
人の数だけ続く応援のループの中で、想像を超えるような事業を作り上げる。

・Value
「特定の領域で勝ち続けるサービスを作る。」
妥協点を探り、現実に落とし込むことは基本だが、それで勝てるのか？という視点を大事にしている。
誰よりも勝つことにこだわりたい。

「イノベーションより、リノベーション。」
リノベーションとは価値を再定義すること。「今あるもの」が資産という形で管理されている企業向けのビジネスを行う上で、「今あるもの」をより良く使うことは、新しいものに替えることより価値があることだと認識しよう。

「効率より、没頭。」
不格好でも、無駄になっても、夢中になって物事に取り組む姿勢を尊重する。
頭の中で考え込むばかりになったら、手を動かし行動してみたくなることをやろう。
個人も企業もその方が得られるものが多いということを意識しよう。

・Culture
「もらうより、与える。」
人は、何かをしてもらうより、何かをすることに喜びを感じる生き物である。
本当に相手のことを思い、見返りを求めずに行う行為は、応援という形で返ってくる（返したくなる）ことを意識しよう。

「遊び心をもつ。」
ときには単調でつまらない仕事も、どこか人の心に残るポイントをつくる。
メンバーそれぞれの遊び心こそが、シータグの個性となり、唯一無二の存在感につながる。

「無駄のないストレスを。」
成長のトリガーとなる良いストレスと、心を蝕むだけの無駄なストレス。ストレスには2種類ある。
仕事はストレスフリーではない。良いストレスを選び、手を伸ばせば届く目標を何度もクリアし、成長していく。

次に、当社の特徴です。

・最新技術の登用、エンジニアリングへの理解
GoのAPI開発、スクラム開発など、最先端の技術を取り組んでいます。
最近では、メガベンチャー出身の技術顧問や現役マネージャーにも関わってもらい、技術方針やシステム体制の最適化を図っています。

・平均年齢29歳と、比較的に若い
インターン生や外部メンバーも合わせて計20名。
経営陣は30代前半、メンバーも20代〜30前半と働き盛りなメンバー。

・メンバーの人間性が良い
メンバーの個性は様々ですが、仕事に関しては最後までやり遂げる。
業務で問題があって相談すると、快く手伝ってくれたりチームの中で連携がスムーズにできる空気感を持っています。

・環境もかなりフラット
2020年6月から本町に本社オフィスを移転し、新たな環境で働います。
時には、業務外の会話や雑談もあり、フラットにコミュニケーションが取れる環境です。
全社として、エンジニア・デザイナーの意見を聞く姿勢が強くあり個人の提案をプロダクトに反映したり、声が通りやすいです。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し