【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社スタメンの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #36243

株式会社スタメン

【プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）】マーケティングコンテンツの制作および管理／トレンドの分析／フレックスタイム

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 管理職・マネジャー
年収
780～1,500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
名古屋駅 (愛知県)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) Webディレクター

仕事内容について

＜業務詳細＞
Product Managerや各チームと協働し、TUNAGの機能改善や新機能の企画、販売促進などの業務をお任せいたします。

＜具体的な仕事内容＞
・製品の市場ニーズとトレンドの分析
・ターゲット市場と競合状況の調査
・製品の価値提案とメッセージの策定
・マーケティングコンテンツの制作および管理
・ブランドアウェアネスの向上とプロモーション活動の企画・実行
・マーケティングキャンペーンの効果測定と改善
・社内の関連部署との協力、連携
・セールスチームと連携して製品の価値を伝えるトレーニングの提供

＜業務の変更範囲について＞
例として、エンジニア→PdMへの転向などがある場合は、業務が変更になる可能性があります。

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
当社スタメンは『エンゲージメント経営の実践を支援することで、企業の成長を加速させる』をミッションに掲げ、エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を提供しています。

TUNAGは、企業で働く人たちの信頼関係の構築を目的とした社内SNSです。
私たちは、会社における「エンゲージメント」を「相互信頼関係の構築」と定義し、企業のエンゲージメントを高めることで、強い組織つくりを実現し、働く人たちのチームワークを強くし、企業の競争力を強化することを支援してます。
TUNAGのリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の700社以上の企業様に導入頂いています。
事業成長に伴って、プロダクトの規模も急拡大しており、既存機能の改善はもちろん、新機能の開発、大規模なリファクタリング、スケーラビリティの確保、パフォーマンス・チューニングなどを積極的に行っています。

※プロダクト組織を急拡大。次なるステージを切り開くスタメンの挑戦 | CTO松谷 note
https://note.com/uuushiro/n/nbac050200f6a

＜開発環境＞
■TUNAGの技術スタック
・バックエンド: Ruby 3.2 (Ruby on Rails 7.2(edge))
・フロントエンド: TypeScript, React.js, Next.js
・モバイルアプリ: Swift, Kotlin
・データベース: MySQL(Amazon Aurora), FireStore
・ミドルウェア: Elasticsearch, Redis
・インフラ: AWS, GCP(一部), Docker, Sendgrid, Twilio, Stripe, Imgix
・CI/CD: CircleCI, Cypress, GitHub Actions, AWS CodeBuild
・モニタリング: Datadog, Bugsnag
・プロビジョニングツール: AWS CloudFormation, AWS CodeBuild

＜参考資料＞
・株式会社スタメン エンジニア向け会社紹介資料
https://speakerdeck.com/stmn/for-engineers

・Engineering Handbook
https://engineering-handbook.stmn.co.jp/

・stmn, Inc. Tech Blog
https://tech.stmn.co.jp/

＜勤務地の変更範囲について＞
基本的にはありませんが、ご本人が勤務地変更を希望された場合は、拠点変更を実施した実績がございます。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社内でのすべての業務

必須条件

＜経験・知識・スキル＞
・Product Marketing Managerとしての実務経験
・SaaSプロダクトのマーケティング経験
・市場調査と競合分析のスキル
・デジタルマーケティング戦略の知識
・ブランド戦略とポジショニングの経験
・セールスチームとの協力と連携のスキル
・プロジェクト管理およびタイムマネジメントのスキル

＜マインド＞
・高いコミュニケーション能力とリーダーシップがある方
・当社サービスのビジョンへの強い共感をお持ちの方
・ユーザに良いサービスを提供することが何よりも好きな方
・ものづくりが好きな人。インターネットで世の中を良くしたいと思っている方
・新しい事業、技術、環境にチャレンジすることにワクワクする方
・当社の経営理念やStarWayに強く共感していただける方
・変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方
・目標達成の意欲が高く、結果にこだわれる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Swift

Kotlin

OS

Android

iOS

DB

MySQL

Redis

フレームワーク

React

開発ツール

Docker

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • Web・オープンシステム
歓迎要件

＜経験＞
・スクラム開発のご経験
・BtoB SaaSのプロダクトマネジメントのご経験
・組織マネジメントのご経験
・マーケットリサーチおよびデータ駆動の戦略策定に関する経験
・Web、iOS/Androidアプリケーション開発のご経験

雇用形態

正社員

想定年収

780～1,500万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：給与改定：年3回（1月・5月・9月）

■給与・評価等備考
・給与：これまでのご経験や能力などを考慮し、内定時にオファーさせていただきます。

予定勤務地
愛知県名古屋市中村区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所( テレワークを行う場所を含む)
就業時間
09:30～18:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00～17:00
就業時間備考
・就業時間：始業9:30／終業18:30の標準労働時間8時間を基本とします。
平均残業時間
10時間未満
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

ハイブリットワーク（オフィス出社頻度はチームの状況により変化します）

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会、役員食堂、ロングバケーション、ニューメンバーランチ、
健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種補助制度

＜教育制度＞
内定者研修（新卒）、新入社員研修（新卒）、仮配属研修

■福利厚生備考
・役員食堂：所属部門に関わらず役員陣と気軽にランチやディナーに行くことができる制度です。
・ロングバケーション：心身のリフレッシュや仕事の属人化防止、業務マネジメントスキルの強化などを目的に、年に1度、連続5日の長期連休取得を促す制度です。
・ニューメンバーランチ：新しいメンバーが入社した際に、会社の補助で社内メンバーとのグループランチに行ける制度です。

・新入社員研修：入社後約1週間全体研修を行い、社会人としてのマナーや会社のルールなどを学んでいただきます。
・仮配属研修：1週間の研修後、職種ごとの専門分野研修を行っています。

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

手当

交通費（上限5万円／月）

株式会社スタメンについて

設立年月日
2016年01月01日
代表者
代表取締役社長執行役員 CEO　加藤 厚史
資本金
60,800万円
企業HP
https://stmn.co.jp/
事業内容
・エンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG」の企画・開発・運営
・オンラインサロンプラットフォーム「FANTS」の企画・開発・運営

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ご利用の流れ

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職種の説明

プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


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