【インフラエンジニア】株式会社ブレーンナレッジシステムズの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #36193

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

【インフラエンジニア】プライム案件メイン／グロース市場上場企業のグループ会社／透明な組織体制で確実な実績あり

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 採用人数5名以上
年収
350～550万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
霞ヶ関駅 (埼玉県)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

創業46年という長年の実績・信頼により大手顧客との取引が多数あり、電力業界、製造業界、物流業界等幅広い業界の案件がございます。
グループ一気通貫でIT予算取りから関わっているため、要件定義～運用保守までエンジニアとしてのスキルを着実に積める環境が整っています。

【仕事の特色】
＜特徴＞
同社が大切にしている「人が人を育てる文化」は、社長自身も大事にしている信念です。その文化を更に進化させる「マネジメント研修」や、エンジニアのモチベーションUPを図る「役職ごとの評価基準・制度」など実際の制度にも体現されています。同社の理念にご共感頂ける方はぜひご応募ください。

＜評価制度＞
HCグループの各役職で求められるコンピテンシー（行動特性）を明記した『コンピテンシーディクショナリー』を全従業員に配布している同社。グループ統一の評価基準を導入することで、評価者への依存度を低くし、より公正な評価を実現されています。
半期に一度の目標評価では、各役職ごとに規定されている『自己実績評価シート』に基き評価を実施。役職ごとに、同一レベルの目標に対する評価が行われており、公平に評価してもらえる環境です。また、賞与算定式も公開することで透明性のある賞与制度を実現。『自己実績評価シート』の評価と、各係数（役職・勤続年数など）によって算定した賞与を年2回支給される他、『社内表彰制度』により、社内のあらゆる活動が表彰対象です。役職・役割と給与が連動するよう、「役職手当」を手厚く設計されており、役職が上がればその分だけ確実に給与が上がるモデルとなっています。「役職が高い＝マネジメントしている数や規模が大きい」人財を最大限評価する仕組みです。

＜配属部署＞
選考でその部署が一番活躍できるか確認いたします。
部署は明確に分かれているわけではなく、案件によって柔軟に選択していただけます。
■クラウドインテグレーション事業部　
クラウドを中心にインフラの土台を理解した上で開発していく部隊です。インフラから開発していきたいへのキャリアチェンジや、インフラから開発へのチェンジも可能で、両方に知見のあるエンジニアになることが理想です。NWやセキュリティに知見がある方や興味がある方は大歓迎です。


＜同社の魅力＞
■連結1000名以上。ヒューマンクリエイショングループ
総資本金は3.5億円超、平均成長率149%。
圧倒的スピードで成長を続けるヒューマンクリエイショングループの中核として、同社は業界でも大きな注目を浴びています。

■チーム単位で参画、働き易い環境を実現
同社のプロジェクトはチーム単位で担当し、常に仲間と一緒に仕事ができます。
月に1度帰社日を設けており、チームメンバー同士の交流も活発です。

■プライベートと仕事を両立できる環境
時間管理は経営の最優先事項で、エンジニアに負担がかかるプロジェクトはお断りするケースもあり、平均残業時間12時間・休日125日を実現しています。


＜研修制度＞
■エンジニアの技術力向上を目的としたグループ独自のプログラム（『スキプロ』）は、社員であれば誰でも利用可能です。自分のレベルに合ったカリキュラムを受講することで、現場以外でも技術力を向上できる環境が整備されています。
※その他、言語や特定のスキル向上を目的とした勉強会も実施されています。

■マネジメント層（候補者含む）にはマネジメント研修を実施。マネジメント研修では、求められるマネジメントレベルに達しているかどうかをグループ全役員の目で見極めるとともに、個別フィードバックも行い、今後の成長を期待・促進しています。

■その他、資格取得支援制度（試験費用負担）も用意されています。

＜案件例＞
・航空宇宙防衛システム開発
【OS】Windows10
【言語】JSP / JavaScript / jQuery
【DB】Oracle
【ツール】Eclipse

・大手病院様向け医療業務支援アプリ開発
【OS】Android / iOS
【言語】Java / Objective-C
【DB】Realm Database

・大手金融機関向け基幹システム刷新プロジェクト
【OS】Windows
【言語】Java
【DB】SQL Server
【FW】Seasar2

・大手自動車メーカー様向け車載システム開発
【OS】Linux
【言語】C / C++

・大手電機会社様向けアプリケーション基盤構築
【OS】Windows
【言語】Java
【DB】Oracle

※上記以外にも多数のプロジェクトがあります。

【主要取引先】
日鉄ソリューションズ株式会社
ソフトバンク・テクノロジー株式会社
SCSK株式会社
富士ソフト株式会社
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート
株式会社CIJ
中央システム株式会社
株式会社アグレックス
株式会社クレスコ
日鉄住金テックスエンジ株式会社
富士ゼロックス株式会社
株式会社ベリサーブ
古野電気株式会社

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・インフラの設計構築経験を3年程度

・チャレンジ精神旺盛な方
・コミュニケーション能力が高い方

歓迎要件

・地方税など税金関連のシステム開発のご経験がある方

想定年収

350～550万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）※評価・業績に応じて支給
昇給：年1回（1月）

■給与・評価等備考
・給与：希望や経験を考慮して、十分な話し合いの上決定いたします。
・時間外手当：分単位から別途支給
・役職者採用の場合は残業代無し
・こども手当：子1人につき月5,000円
※勤続手当：2024年7月1日付で廃止（2024年6月30日までに入社した者には、従来通り適用対象(付与対象)とする）
※固定時間外手当：2024年4月以降、60歳以上の技術者として勤務する者が、顧客先に派遣されていない期間は、固定時間外手当を不支給とする

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募集要項

担当する工程
  • 運用設計
  • 基本設計
  • インフラ構築
  • 詳細設計
募集職・職位
  • インフラエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
関東圏内
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所、顧客先が定める場所（リモートワーク含む）
就業時間
09:30～18:30 
就業時間備考
・就業時間：プロジェクトにより異なる
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、持株会・持株奨励金制度、退職金制度、企業年金基金、
ストックオプション制度、再雇用制度（70歳まで）、定期健康診断、健康保険組合保養所、
残業30時間以内

＜教育制度＞
教育セミナー、研修支援制度

＜事業関連＞
社内表彰制度

■福利厚生備考
・教育セミナー：マネジメント研修、コミュニケーション研修、IT技術の教育制度（eラーニング）など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇

手当

交通費（全額支給）、時間外手当、勤続手当、こども手当、役職手当、出張手当

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株式会社ブレーンナレッジシステムズについて

設立年月日
2018年06月01日
代表者
代表取締役　富永 邦昭
資本金
9,000万円
企業HP
http://www.bs-ja.co.jp/
事業内容
・システムの設計、開発
・IT技術のコンサルタント
・ネットワーク、サーバの設計、構築、管理、運用

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ご利用の流れ

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職種の説明

インフラエンジニアとは、情報ネットワークの基盤となる重要な部分を取り扱う技術者です。 具体的な業務として、企業のコンピュータや通信ネットワーク調達ならびに導入、日常的な運用/管理業務を行います。 ITの技術や知識を求められるため、スキルを身につけるとネットワークエンジニアやサーバエンジニアといった職種への選択肢も広がります。 インフラエンジニア求人は豊富な情報量を誇るレバテックキャリアにお任せください。


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