株式会社ブレーンナレッジシステムズ

【セキュリティエンジニア】セキュリティ構築/インシデント予防策整備や実装調整/リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
年収
400~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
霞ヶ関駅 (埼玉県)
職種
セキュリティエンジニア

仕事内容について

<具体的な仕事内容>
・セキュリティの構築
・セキュリティリスクアセスメント、インシデント予防策整備・実装調整
・セキュリティリスク調査対応 など


【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・クラウド環境を利用したシステム開発の経験

歓迎要件

・セキュリティ組織での業務経験
・企業環境におけるセキュリティツールおよびソリューションの導入または管理、設定経験
・Zscaler製品の利用経験

想定年収

400~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回 ※評価・業績に応じて支給
昇給:年1回

■募集職種の年収例

<就業時間備考>
・就業時間:プロジェクトにより異なります。

無料

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募集要項

担当する工程
  • インフラ構築
募集職・職位
  • セキュリティエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<客先常駐>東京都を中心とした関東圏の顧客先 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所、顧客先が定める場所(リモートワーク含む)
就業時間
09:30~18:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
ストックオプション制度 、持株会・持株奨励金制度 、社内表彰制度 、各種社会保険完備、再雇用制度(70歳まで) 、 確定給付企業年金 、退職金制度 、定期健康診断、マネジメント研修、IT技術の教育制度(eラーニング)など 、資格取得支援制度

■福利厚生備考
・教育セミナー:マネジメント研修、コミュニケーション研修、IT技術の教育制度(eラーニング)など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇

■休暇備考
・年間休日:125日以上

手当

交通費、時間外手当、子ども手当、役職手当、出張手当

・交通費:全額支給
・子ども手当:子一人につき月5,000円

選考場所

本社、Web

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社ブレーンナレッジシステムズが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社ブレーンナレッジシステムズについて

設立年月日
2018年06月01日
代表者
代表取締役社長 富永 邦昭
資本金
9,000万円
従業員情報
700名
事業内容
・システムの設計、開発
・IT技術のコンサルタント
・ネットワーク、サーバの設計、構築、管理、運用

株式会社ブレーンナレッジシステムズの持つ様々なデジタル要素技術、従来技術を組み合わせることで、
急拡大するデジタル化ニーズに対して最適なソリューションをご提供し、お客さまのさまざまな技術的課題の解決をサポートします。

公共・医療、通信・メディア、金融サービス、製造・流通、etc. 幅広い業界で得た実績と知見、高い技術力で、様々な課題でお悩みのお客様に「最適な答え」を提供します。
自社グループ内でコンサルティング、要件定義、設計、テスト、保守・運用、全プロセスを完結できる新しいITワンストップビジネスモデルのヒューマンクリエーショングループの中核企業です。


企業理念/【ITと人財で未来を創造する~Technology x Human = Future Creation~】
業界トップレベルの技術者たちが、「人が人を育てる」文化の中で
さらに『人財』を育み、市場ニーズにいつでも・どんな時でも応えていく。
技術力・人財育成力・規模において、IT業界の首位グループを目指して成長を続け、未来を創造していきます。

当社は1974年の創業以来、時代の変化と共に培ってきた技術・ナレッジを活かし、時代に応じたシステム開発ノウハウをクライアントの皆様に提供してまいりました。
ブレーンナレッジシステムズの社名には、ヒューマンクリエイショングループの企業理念「Technology x Human = Future Creation(ITと人財で未来を創造する)」の実現に向け、
お客様にとってのブレーン(頭脳・知見者)となり、そのナレッジ(ノウハウ・能力・経験の共有)を最大化させ、お客様への答えを創造する、という意味が込められています。
お客様の答えを創造するのは、我々が最も大切に考える『人財』です。ひとりひとりが存分に力を発揮できる環境を整え、今後もHCグループの中核企業として、ITと人財を通じての未来づくりに邁進して参ります。

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