株式会社ファミリーマート

【データエンジニア】(DataOps/MLOps)

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国語を活かす
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
550~850万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
田町駅 (東京都)

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仕事内容について

【業務詳細】
コンビニエンスストアビジネスを変革するための各種DXプロジェクトが実行フェーズに入っており、これらを推進するためのファミリーマート全社データ基盤および関連システムの構築、拡張および運用を担当していただきます。
・ファミリーマート全社データ基盤(AWS・Snowflake)の設計~運用
・社内外のシステムからデータを収集するデータパイプラインの設計~運用
・他システムやアプリケーションにデータ提供するためのWebAPI基盤の設計~運用
・データサイエンスを事業に実装するための機械学習基盤の設計~運用
・各種DXプロジェクトのシステム化のための設計~運用
・新技術の検証、POCの実施、採用可否の判定
上記の業務を、ベンダーとの協業体制または内製化メンバーで担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
・数値の統一による業務改善
複数にまたがるシステムをプラットフォーム上にまとめデータ統合や数値の統一を図ることで業務改善につなげる。
・インフラコストの改善
点在しているインフラ・機能の断捨離と情報系と基幹系の分離を図ることでインフラコストの改善を図る。
・データマネジメント
FM内製化よるデータガバナンスと迅速化によるデータマネジメント通して、顧客体験の最適化やビジネスプロセスの最適化、オペレーションの効率化につなげる。
・機械学習基盤の構築
ML基盤(Prod)の開発・運用、ML基盤(Sandbox)環境の開発・運用による販売推奨、需要予測をシステム本部が運用できるよう整理し、店舗システムへ情報を提供、機械学習モデルの改善のサイクルを回す。

【仕事の特色】
【プロダクトの魅力】
・全国16600店舗のコンビニビジネスのデータを、全社横断で業務領域を問わず扱うことができる。
特定の業務やシステムに制約されるのではなく、ファミリーマート全社のためのデータ基盤を構築・運用し、商品開発・物流・営業・店舗等、すべての業務領域に対してデータの価値を届けることができます。
・DX/データ分析/機械学習など、新しい領域にチャレンジして経験を積むことができる。
まだまだ新しい領域であるDX/データ分析/機械学習などについて、事業会社の最前線で稀有な経験を積むことができます。
また、新しいテクノロジーや方法論を試す機会があり、自分たちのシステムや働き方を自分たちのアイディアで改革していくことができます。
・培ってきた自分自身の技術力と知見を、事業の最前線で試すことができる。
少人数でもインパクトが大きい仕事ができる内製化シフトに挑戦中のため、ベンダーマネジメントだけでなく、自分の技術スキルを直接活かすことができます。
また、16500店舗のコンビニビジネスを対象に、アイディアや技術力次第でインパクトの大きい仕事ができます。

・「未来の小売のしくみをITでつくる」(DX推進・データ利活用)
日本最大級のコンビニチェーンの根幹であり、全社的な期待値が高く大規模な投資も実行されているデータ利活用・DXのプロジェクトを、全社横断・領域横断で推進することで「未来の小売のしくみをITでつくる」ことができる。
・プロフェッショナルとしての専門領域の確立と自立(内製化)
内製化シフトに挑戦中のため、ベンダーマネジメントだけでなく、自分の技術スキルを直接活かすことができる。
また、新しいテクノロジーや方法論を試す機会があり、自分たちのシステムや働き方を自分たちのアイディアで改革していける。
・エンジニアのサポート環境・働く環境
服装自由、リモートワーク、トレーニング(AWS、Snowflakeなど)が受けやすい環境やクラウドベンダーとの交流など、エンジニアが働きやすい環境が整ってきている。

・ITをもつポテンシャルを具現化することで、新しい業務・新しい働き方を生むことができる
ITを使い業務改革を自分の手で実現できる(SV業務改革、サプライチェーン改革、店舗オペレーション改革、AI発注、等)
・SV業務改革:タブレット、リモートワーク、データ利活用
・サプライチェーン改革:可視化・最適化(配送シミュレーターなど)
・店舗オペレーション改革:タブレット導入、AIアシスタント、SVとのコミュニケーション改革(リモート化)
・AI発注:需要予測・在庫コントロール
・全国規模の小売り・流通に関わる幅広いデータや自社サービスを扱うことができる
製造、物流、商品、店舗、販売、マーケティングまで、上流から下流まで関わることができ、あらゆるデータを扱える。
また、自社サービス(PB商品開発・ファミペイなど)に携わることができる。
・少人数でもインパクトが大きい仕事ができる
今年40周年を迎える日本全国16000店舗超のコンビニエンスストアチェーンの業務改革や店舗スタッフ20万人、社員数千人などを対象としたアプリケーションの開発を主導できる。
ユーザーと相対して進められるため、リアルなユーザーの課題を自分の技術力や経験を活かして直接解決することができる。

■この仕事で得られるもの
・事業会社におけるデータ活用、機械学習、DXのプロジェクトの進め方のノウハウや経験値。
・全国16600店舗、店舗スタッフ20万人などの大規模のデータ利活用のためのノウハウや経験。
・「ファミペイ」など、最新のデジタル決済やマーケティングのシステムについての知識、経験。
・データ利活用、DXといった新しい領域でのテクノロジーの知識と経験(データベース、バックエンド、フロントエンド、BIツール等)
・Tech Lead、Project Lead、Team Leadとしての経験。
・小売、製造、物流などに関する業務知識と経験値。

■期待する役割
・ファミリーマート全体最適を実現するアーキテクチャ設計の推進。
・大量データを処理するアプリケーションの性能問題の把握、分析、解決。
・社内外のユーザーの利用するシステムの品質の確保、維持。
・プロジェクトマネジメントの推進。
・ベンダーとの協業によるプロジェクト推進、QCDコントロール。
・チームメンバーの育成。

【情報基盤システムグループのミッション】
・各種DXプロジェクト支援(SV業務改革、サプライチェーン改革、店舗オペレーション改革、AI発注、等)
・全社・各部署のデータ利活用・業務改革支援(レポート作成・分析業務のシステム化、データアプリケーション開発・運用、新規事業、等)
・データマネジメント、データガバナンス

【募集背景】
情報基盤システムグループは、ファミリーマート内外のデータ利活用、DXプロジェクトをIT面から全面的に支えるチームです。
技術力や業務量の観点からパートナーベンダーに頼っている部分もまだまだ多いですが、柔軟性・スピード・コストなど、さまざまな理由から内製化を推進しており、より高いスキルを持ったデータエンジニアを募集しています。

【開発環境】 ※採用予定のテクノロジーを含む
・データベース:Snowflake、Redshift、Oracle/Exadata、PostgreSQL
・機械学習:AWS SageMaker、Databricks
・データ連携/オーケストレーション:S3、HALFT、JP1、Kinesis、Airflow
・バックエンド開発:SpringFramework、API Gateway、Lambda
・開発言語:Python、Java、他

【配属想定部門】
システム本部 情報基盤システム部

【仕事内容(変更の範囲)】
当社FCビジネスに関わる業務全般

必須条件

・システム開発、運用経験5年程度以上
・データベース/データエンジニア経験3年以上
・システムアーキテクチャに対する理解と、パフォーマンスエンジニアリングスキル
・複数のプログラミング言語でアプリケーションを開発(※言語は問わない)
・ベンダーマネジメントだけではなく、自ら手を動かしてモノづくりができる方
・日本語で業務に関連する会話、読み書きを行うことができる方
・英語で業務に関連する技術文書(マニュアル等)を読んで理解することができる方

・自分で手を動かして物事を前へ進めるのが好きな方
・強い当事者意識を持ちながら創意工夫や問題解決をするのが好きな方
・新しい経験、新しい学習を楽しめる方
・論理的な思考ができる方
・小売り、製造、物流に興味ある方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

Python

DB

Oracle

PostgreSQL

開発ツール

JP1

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募集要項

業界
  • 物流・流通
  • 小売
歓迎要件

・フロントエンドからバックエンドまでフルスタックの開発経験
・英語力(英語の技術情報を読み解けるレベル)

雇用形態

正社員

想定年収

550~850万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(夏季・冬季)
昇給:年1回

■給与・評価等備考
・給与:前職年収を考慮し面接評価にて条件確定
・交通費:会社規定に基づき支給
・住居手当:地域手当として支給

予定勤務地
東京都港区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める事業所
就業時間
09:00~17:45 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

週1回リモート可

福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、確定拠出年金制度、共済会制度、育児介護勤務制度、
フリーアドレス制、FamilyDay、健康経営、「Currents」を活用した情報共有、
シフト勤務可、ノー残業デー(毎週水曜日)、20時終業ルール、地域限定勤務制度、キャリアポイント制度、自己申告制度、
社内公募制度、寮社宅、財形貯蓄

<教育制度>
昇格研修、選抜研修、FM業務スキル研修、店舗実習、職種別研修、ランクアップセミナー、
リーダーセミナー、中間管理職研修、入社時研修(新卒)

■福利厚生備考
・健康経営:産業医への相談、ハラスメント専用の相談窓口を用意
・地域限定勤務制度:地域を限定した勤務を選択できる制度
・キャリアポイント制度:過去2年間の評価をポイント化し、一定以上のポイントを取得している社員は、異動希望先の部門責任者の選考などを経て、採否が決まります。
・自己申告制度:自分自身の中長期的なキャリアビジョンを上司との面談で意思表示をする制度
・社内公募制度:定期的な異動とは別に社内の優秀な社員を登用する制度
・寮社宅:社命転居の場合は借上社宅制度有り
・昇格研修:昇格時、社員レベルごとに求められる役割認識・マインド、知識・スキルを学ぶ研修。
・選抜研修:管理職候補者研修やFM未来リーダー研修など、社員レベルの高い上位職責を担うためや経営幹部に必要なマインド、知識・スキルを学ぶ研修。
・FM業務スキル研修:各部署がそれぞれの業務を遂行するための知識として、習得が求められる特有の業務スキルを学ぶための研修

休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、その他、有給休暇、慶弔休暇、その他特別休暇

■休暇備考
・その他:祝日、年末年始を中心に休日を設定
・その他特別休暇:リフレッシュ休暇、結婚休暇、忌引休暇、裁判員休暇、転勤休暇、看護休暇、介護休暇

手当

交通費、残業手当、家族手当、住居手当、管理職手当

株式会社ファミリーマートについて

設立年月日
1981年09月01日
代表者
代表取締役社長 細見 研介
資本金
1,665,900万円
事業内容
フランチャイズシステムによるコンビニエンスストア事業

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