株式会社テプコシステムズ

【インフラエンジニア】

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 採用人数5名以上
年収
440~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
門前仲町駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
SQL
DB
MySQL Oracle SQL Server

仕事内容について

主に、メインクライアントである東京電力グループのインフラ基盤の新規立ち上げ・リプレイスなどに企画から参画し、要件定義(非機能・機能)から設計・構築まで幅広く担当いただきます。
※運用・監視は別企業に委託

同社はユーザー系IT戦略企業という立場から、エンドユーザ社内SEとしての企画要素と、ITベンダーとして実際に設計構築業務も担当する技術要素の両方を持ち合わせています。
東京電力グループの基盤全体を整備することが目的のため、NW・サーバーなど縦割りでその領域しか従事できないということはありません。
セキュリティ・仮想基盤・DB・クラウドなどインフラに関する全ての技術を網羅したスペシャリストを目指すことが可能です。

入社時はご自身の得意分野からスタートしていただきます。まだ不得意だったり未経験の分野があったりしても大歓迎です。

<担当領域例>
・Cisco社製ネットワーク機器、負荷分散装置(F5)の設計、構築
・OSSを利用したDNS、メール、Web、Proxy等のネットワークサービス設計、構築
・Microsoft社製基盤設計構築(ActiveDirectory、SQLServer等のネットワークサービス)
・データベースの設計構築(Oracle、MySQL、PostgreSQL)
・次世代FW、プロキシ(フォワード、リバース)の設計構築
・VMware(仮想サーバー、VDI)の設計構築

【仕事の特色】
■特徴・魅力:
・東京電力を中心に100%エンドユーザーと直取引で基本的に自社内勤務です。
・残業は月平均22.1時間程度、約6割が在宅勤務、有給消化率70.8%、女性の育休取得&復帰率100%と非常に働きやすい環境で、依願退職率も2.8%と非常に低いです。また、フレックスタイム制を採っており個人に合った働き方ができます。
・教育制度も充実。35に上る社内研修の他、外部研修にも会社負担で受講可能です。資格取得も推奨しており約200の対象資格の受験費用の負担や奨励金支給制度がございます。
・数社共同で電力設備を自動点検する「ドローン飛行支援システム」等、今東京電力はITへの投資を注力しています。その背景の下、新しい技術を研究開発する「tepsys labs」が18年6月にオープン。最新技術の研究・開発に取り組んでいます。

■今後の方向性:
東京電力は今「電力」の枠を超えサービスの幅を大きく広げています。最近では首都圏約2800万の電気の使い方を分析し、在宅率から店舗の営業や物流の配送の効率化などに生
かすなど、異業種と連携したサービスにも着手。その他、水道局などの社会インフラと連携し、自治体に貢献できるサービスも模索するなど、これまで培ってきた電力データを
最大限活かし、新たなフィールドへと踏み出しています。

■働き方:
経済産業省が推進する「健康経営優良法人~ホワイト500」の認定を3年連続で取得し、社員が健康で活き活きと働く会社を目指す施策を継続的に実施しています。有給休暇の他に年間5日間付与される特別休暇の消化率はほぼ100%に達しており、プライベートを大切にした働き方を実現しています。また、産休・育休などの制度も活用されているため、さまざまなライフイベントに応じた働き方が可能です。
新型コロナウイルス感染症拡大防止にあたっては、それまで育児や介護等が必要な社員を対象としていた在宅勤務制度を全社員に拡大し、2020年4月より、社員の約7割がリモートワークを行っています。新入社員研修や社内の技術研修にはWeb会議ツールを活用し、社内コミュニケーションにも新たにチャットツールを導入するなど、人材育成の推進やコミュニケーションの活性化を図っています。

■就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・システム基盤の設計構築経験※3年以上

・チームを大切にできる
・チームで業務を進められる
・ユーザー目線で業務に取り組める
・自分の意見を持って業務に取り組める"

歓迎要件

・要件定義など上流工程の経験

・インフラ技術全般に興味があり、自己研鑽をされている方

想定年収

440~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月) ※業績により変動
昇給:給与改定:原則年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 運用設計
  • 基本設計
  • 要件定義
  • インフラ構築
  • 詳細設計
募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体/素材・エネルギー
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都江東区永代2-37-28 澁澤シティプレイス永代
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
08:40~17:20  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得支援制度、退職金制度、再雇用制度、資産形成支援、財形貯蓄制度、育児休業制度、短時間勤務制度、独身寮、在宅勤務制度、TEPSYS奨学金、労働組合、健康相談室、カフェテリアプラン、文化会活動

<教育制度>
内定者研修会(入社前)、事前学習(入社前)、基礎研修(入社時/全員必修)、新入社員研修(4~6月/3ヶ月)、個別研修、OJT、フォローアップ研修、階層別研修(入社1~5年目まで)、役職任用研修、職種別研修、社外研修、選抜研修(経営幹部候補者)

<事業関連>
国家資格等合格者表彰制度

■福利厚生備考
・短時間勤務制度:子どもの成長に合わせて、希望する社員に短時間勤務を認める制度です。
・独身寮制度:自宅からの通勤時間など、一定の条件を満たす社員が希望すれば独身寮への入居が認められます(入居審査有り)。
 独身寮(15,000円/月~の社員負担で35歳までの利用が可能)
・TEPSYS奨学金:会社が指定する国家資格以外の資格講座等も費用支援を行い、社員の積極的な自己啓発を促進しています。
・文化会活動:ランニング部、野球部、華道部など

・内定者研修会(入社前):研修会等を通じて、ICTの基礎学習や同期交流を行います。
・事前学習(入社前):Eラーニングを活用した学習の場を提供しています。
・個別研修:配属後は配属先の業務内容に応じた個別研修を受講することができます。
・OJT:入社後3年目までOJTトレーナーのもと業務知識を身につけます。
・フォローアップ研修:配属半年後に行います。
 「ビジネスの基本動作」を振り返り、総合演習を通じて定着度合いを図ります。

・国家資格等合格者表彰制度:会社が指定する国家資格等を取得した社員には、表彰一時金を支給し取得を奨励しています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(最大連続5日/年)、結婚休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、育児休業・介護休業、特別休暇

手当

残業手当(1分単位)、通勤手当(上限なし)、家族手当、家賃手当

・家族手当:配偶者20,000円、子供10,000円/人
 ※被扶養者有りの社員が対象です。
・家賃手当:規定により配偶者あり上限40,000円、単身者20,000円
 ※入寮者以外が対象です。

選考場所

Web

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社テプコシステムズが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社テプコシステムズについて

設立年月日
1977年07月01日
代表者
代表取締役社長 権田 勇治
資本金
35,000万円
従業員情報
1,149名
事業内容
(1)コンピュータソフトウェアの開発および保守
(2)コンピュータ利用による各種技術計算
(3)コンピュータ機器による情報処理
(4)コンピュータ利用に関するコンサルティングおよび教育
(5)コンピュータソフトウェアの販売および賃貸
(6)コンピュータ機器の賃貸、保守、販売
(7)情報処理データの保護、保管、輸送
(8)電気通信事業
(9)ソフトウェア、情報処理に係る研究開発
(10)電気通信設備の設計、工事
(11)プラント設備および機器の設計、開発、販売、保守
(12)前各号に附帯関連する一切の事業

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