【QAエンジニア】アジャイル開発のメソッドを用いて開発を推進／フレックス制／リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 年収
- 400～600万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 神谷町駅 (東京都)
- 職種
- QAエンジニア
- 言語
- JavaScript CSS HTML
仕事内容について
＜業務詳細＞
自社サービスの開発チームに参画し、アジャイル開発（スクラム開発）のメソッドを用いて開発を推進しています。
＜具体的な仕事内容＞
・テスト活動の効果を最大化させる
・テスト設計から実施までのプランニング
・開発されたソフトウエアが、求められている仕様を満たしているか、既存の機能にインパクトを与えていないかということを検証
・開発段階及びリリース後の障害分析、品質分析を実行し企画、開発部門へのフィードバック
・事業、開発への品質改善提案や品質基準の策定
【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
■チーム体制
開発組織内の約30%が、クオリティデベロップメントのエンジニアという構成になっています
現在クオリティデベロップメント内は下記のような体制です。
・スクラムチーム担当
・テスト自動化担当
・リリース検証担当
・リグレッションテスト改善
＜開発環境＞
■利用ツールなど
Jira
Confluence
Backlog
MS Teams
MagicPod
QualityForward
Figma
Postman
＜ポジションの魅力＞
品質という視点での考え方、技術、ツールなどを活用して、開発の効率化、安心感の向上へとつなげそれが結果として品質の向上へとつながっていく、そんな価値のある仕事に関われます。
また、私たちは品質を保証するという概念から脱却し、品質を考え作り込んでいく(開発)というマインドを浸透させていくために、QualityAssurance(QA) ではなく、QualityDeveropment(QD) という組織名にして活動しています。
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
＜経験＞
・テスト設計経験 2年以上程度（外部仕様をベースとしたテスト対象の分析、テストケースの設計）
・テストツールの使用経験（BTS、テスト管理ツール、テスト自動化ツール、バージョン管理ツールなど）
・WebシステムのQA実務経験がある方
・iOSとAndroidアプリケーションテストの経験
＜マインド＞
・自分で問題点を発見し、課題の設定及び解決に向けたアクションを実行できる方
・チームメンバーはもちろんのこと、チーム外のステークホルダーと積極的に円滑なコミュニケーションがとれる方
・ソフトウェア開発手法の最新動向に対する高いアンテナを持ち、自らの知識・スキルを継続的にアップデートできる方
・既存のプロセスにとらわれず、課題を発見し改善することをに意欲のある方
・新しい技術要素、サービスに好奇心やチャレンジ精神を持っている方
・クラウドサービス提供におけるビジネス視点がある方
歓迎要件
＜経験＞
・アジャイル開発フレームワークでのQA経験
・ビジネス要件、エンドユーザの観点を考慮したテスト計画設計経験
・テスト自動化の業務経験
＜資格＞
・JSTQB、IVEC等の資格所有
＜スキル＞
・Web技術（HTML、CSS、JavaScript等）の基礎知識
・非機能テストのための設計と実装に関する実務知識
・APIテストに関する知識（REST、SOAP）
想定年収
400～600万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※会社業績により支払日および支給有無に変更有り
昇給：年1回
■募集職種の年収例
スキル、ご経験より決定させていただきます。
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
・資格手当：業務上で有益と認められている対象資格に対して、その資格所有者に毎月30,000円を上限として、資格手当を支給します。
技術職・営業職・事務職と全ての職種ごとに対象資格を設定しています。
毎月の手当額は難易度及び業務有益度に応じて設定されており、1資格あたり500円～30,000円の間で設定されています。
・BYOD手当：自身が所有しているスマートフォン・タブレット等のスマートデバイスを業務でも使用していただきます（"Bring Your Own Device"）。
毎月、BYOD手当として4,000円が支給されます。
また、対象者には、スマートデバイス端末を新たに購入する場合の費用として、20,000円を会社が負担します。（1年に1回まで）
株式会社Phone Appliへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- QAエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/スマートフォンアプリ
- 物流・流通
- 商社
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都港区虎ノ門4丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル 8F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
- 1日最低4時間以上（月での時間調整は必要）
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
出社頻度は週1回以上を想定していますが、業務状況に合わせた出社をしていただく可能性がございます。
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得補助、書籍購入支援制度、ファンファンド制度、奨励手当、
在宅勤務制度、サンクスカード、Weekly 1on1 制度、ウェルカムランチ、毎月開催のウォーキングイベント、V2MOM（目標管理・評価制度）、メンター制度、・Weekly 1on1 制度（週に1回30分、上司と部下で実施）、全社表彰制度（半期に1回）
社員紹介報酬制度（リファラル入社祝い金）
テレワーク環境整備手当、固定回線手当（5,000円/月）※適用にはそれぞれ条件があります■福利厚生備考
・ファンファンド制度：（部署の交流にかかる費用を1人3,300円、毎月会社が支援）
・在宅勤務制度：試用期間終了後から適用
・サンクスカード：社員相互で感謝の言葉とともにポイントを送り合うことができるシステムを導入。
・Weekly 1on1 制度：上司部下で週に1回30分、上司と部下で実施 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇■休暇備考
・夏季休暇：7～9月、4日
・年末年始休暇：12／29～1／3 - 手当
-
交通費（上限5万円／月）、資格手当、BYOD手当
- 選考場所
-
対面、オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
・カジュアル面談
・書類選考
・1次面接
・最終面接
1次面接は、原則対面での実施を想定しています。
オンライン面接をご希望の方は事前にご相談ください。
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株式会社Phone Appliについて
- 設立年月日
- 2008年01月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 奥澤 慎哉
- 資本金
- 39,837万円
- 従業員情報
- 240名
- 事業内容
-
・「PHONE APPLI PEOPLE」など、クラウドサービスの企画、開発、販売
・Cisco Unified Communicationを始めとするアプリケーション開発、販売
・各種IP-PBX対応アプリケーションの開発、運用
・各種IP-PBX設計、構築、保守 他