【インフラエンジニア】数百万ID規模SaaSのインフラ運用／Azure環境／副業可／フレックス制

PHONE APPLI が提供するクラウドサービス (主に PHONE APPLI PEOPLE) のインフラエンジニアとしてシステム基盤の様々な業務を担当していただきます。

サービス価値の向上のため、様々なプロジェクトやシステム運用における課題の解決に向けた活動に携わっていただきます。

現在、PHONE APPLI PEOPLE では内部のシステムが着々と増えており、これらを 効率的に安定稼働させ、運用業務をこなしていくこと が目下の課題となっております。

主な業務は以下になります。 ・システムのリリース対応 (※1) ・IaC の推進 ・PaaS 及びマネージドサービスの推進 ・新規のシステム開発プロジェクトへ参画及びインフラの設計、構築、運用 ・既存のインフラにおけるコスト、パフォーマンス、運用負担の継続的な最適化 ・セキュリティの継続的な改善のための施策立案、実施 ・既存のシステム監視の継続的な改善 ・システム障害時の復旧対応 ・SLO, SLI の整備及びそれに伴うステークホルダーとの折衝業務 ・その他、プロダクトマネージャ、プログラマ、QAエンジニアなど他部門のメンバーとの様々な折衝業務 ・カスタマーサポート部門からエスカレーション対応

プログラマ出身者も歓迎しています。現在のメンバーにはプログラマ経験者もおります。

※1 システムのリリース対応は平日夜間及び土日に発生することもあります。

【仕事の特色】 当社は「人々がいきいきと働く社会を実現する」をパーパスとして、PHONE APPLI PEOPLEなどのクラウドサービスを提供しています。これらプロダクトの顧客は順調に増えており、今後、これらのプロダクトのさらなる拡大を目指しています。一方で、当社では顧客（ID）の増加、システムの増加・拡張を伴っても、プロダクトの安定した信頼性を維持することは重要と捉えています。新規・既存のお客様に当社のプロダクトを安心して採用いただけるよう、またご利用し続けていただけるよう、当社にインフラエンジニアとして貢献してもらえるメンバーを募集します。

エンタープライズユーザを含む数百万ID規模のSaaSで、新旧様々な要素をバランシングしながらの非機能要件の実装及び運用業務に挑戦することが出来ます。また、当社のサービスの拡大に合わせてスキル・経験を深めていくことが出来ます。

所属組織：プロダクトディベロップメント本部／プラットフォームアンドインフラストラクチャ／プラットフォームリライアビリティチーム（プロダクトディベロップメント本部にはソフトウェアエンジニア、インフラエンジニア含め全体では100名程度のメンバーが所属しています。） チーム体制：マネージャ1名、メンバー3名

＜開発環境＞ ■組織で利用するツール郡 クラウドプラットフォーム: Azure OS: Ubuntu, CentOS IaCツール: Bicep, Packer, Ansible 開発言語: Kotlin, JavaScript フレームワーク: Spring Boot, Node.js バージョン管理ツール: GitHub CI / CD ツール: Azure Pipelines, GitHub Actions, Jenkins 監視ツール: Azure Monitor, Zabbix コミュニケーションツール: Microsoft Teams ドキュメント管理: Confluence プロジェクト管理: JIRA ※ ソフトウェアエンジニアやインフラエンジニアが利用するツールを含みます。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

300〜600万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月） ※会社業績により支払日および支給有無に変更有り
昇給：年1回

■募集職種の年収例
月給：215,000円〜429,000円 ※グレードにより固定残業 20 時間分を含みます。 ※スキル・ご経験により決定させていただきます。 固定残業代が発生する場合 月給：286,000円～429,000円 固定残業代：38,000円～57,000円

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。 ・資格手当：業務上で有益と認められている対象資格に対して、その資格所有者に毎月30,000円を上限として、資格手当を支給します。 　技術職・営業職・事務職と全ての職種ごとに対象資格を設定しています。 　毎月の手当額は難易度及び業務有益度に応じて設定されており、1資格あたり500円～30,000円の間で設定されています。 ・BYOD手当：自身が所有しているスマートフォン・タブレット等のスマートデバイスを業務でも使用していただきます（"Bring Your Own Device"）。 　毎月、BYOD手当として4,000円が支給されます。 　また、対象者には、スマートデバイス端末を新たに購入する場合の費用として、20,000円を会社が負担します。（1年に1回まで）