【サーバーサイドエンジニア】株式会社NTTデータ・ニューソンの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #35891

株式会社NTTデータ・ニューソン

【フロントエンドエンジニア・バックエンドエンジニア・PM】アプリ開発組織マネージャー／証券会社様向けシステム開発／フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 管理職・マネジャー
年収
814～1,037万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
溜池山王駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア プロジェクトマネージャー(PM)
言語
C++ Java C言語 C# JavaScript
DB
MySQL PostgreSQL

仕事内容について

＜業務詳細＞
金融／官公庁／法人のお客様に向けたシステム開発案件におけるお客様へのサービス提案～運用までのフェーズ、また10名規模の組織のマネジメント(予算管理、評価など)
※プレイングマネージャーとして、案件参画を想定していますが、マネジメント業務と開発業務の割合は相談可能です
※具体的な業務内容は、選考を通して決定していきます

■担当案件例
・クレジットカード会社様向けのクレジット契約システム開発
-プライムベンダーとして、初期開発から運用・追加開発までを担当

・証券会社様向けシステム開発
-フロントからバックエンドまで一貫した開発、制度改正・新商品開発までを担当

・顔認証入退場ゲートシステム開発
-顔認証で自動化するシステムの制御アプリケーションの開発を担当

■担当フェーズ
・システム企画・提案、要件定義～総合試験・保守運用までいずれかの工程

【仕事の特色】
＜配属予定部署＞
・アプリケーション事業部 高度SE統括部

当社創業当初からアプリケーション開発を主力サービスとしている組織です。
豊富な開発経験や業務ノウハウ、および高い品質のプロジェクトマネジメント力により、金融、製造、流通などの多種多様なビジネス分野のお客様のニーズにお応えし、WEB系、オープン系などの業務システムのご提案から要件定義、設計・構築、運用・保守まで、ワンストップのプロジェクト体制にてサービスを提供しています。

＜企業の魅力＞
1974年の設立から現在に至るまで、ソフトウェア開発、システム開発・運用に携わり続けています。
また、2017年からはNTTデータグループの一員となり、安定した経営基盤の中で更なる成長を続けています。
現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「DX」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。
今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。

＜開発環境＞
・OS：Linux／Windows
・DB：MySQL／oracle DB／PostgreSQL
・MW：Tomcat
・CI/CD：Jenkins
・言語：Java／Java script／C#　など

【仕事内容（変更の範囲）】
会社が定める業務

必須条件

＜経験＞
・育成、評価などの組織マネジメント経験がある方(年数問わず)

■下記いずれかの言語でのシステム開発における設計以降のご経験がある方
・JAVA／C／C++

＜マインド＞
特になし

歓迎要件

＜マインド＞
・プロジェクトマネジメントにご興味のある方
・エンジニアメンバーの育成にご興味がある方

想定年収

814～1,037万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）

■募集職種の年収例

・年間賞与基準額：164万2000円-188万3000円
※上記は見込み年収のため、選考を通じた変更の可能性あり
※管理監督者のため、残業手当支給なし

■給与・評価等備考
・給与：ご経験・現年収・年齢等を考慮し決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • フロントエンドエンジニア
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・スーパーフレックスタイム制（管理監督者）
・所定労働時間：7時間30分
・フレキシブルタイム：8:00～21:00
　※顧客先によって変更となる可能性あり
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・確定拠出年金制度
・退職金：なし
・財形貯蓄、団体保険
・慶弔見舞金制度
・育児休暇制度、介護休職制度
・永年勤続制度
・NTTデータ社員持株会
・定期健康診断、産業医無料健康診断
・資格取得、研修受講支援あり
・クラブ活動（野球・釣り等）

＜教育制度＞
新入社員研修、集合研修、OJT、キャリア形成、メンター制度、
技術スキル・ヒューマンスキルの成長を支援する研修、社内研修・階層別・分野別等セミナー受講可

■福利厚生備考
・確定拠出年金制度：拠出額は任意
・財形貯蓄・団体保険：生命保険、損害保険
・厚生会活動：社員の互助共済、心身の健康増進、コミュニケーションの円滑化などを目的とする組織です。
　慶弔関連および社内レクリエーション費用の補助などをおこなっています。
・健保組合保養所および宿泊補助金：直営保養所（箱根・白樺湖・金谷、他）のほか、提携のホテル・旅館等に宿泊した場合には補助金の助成があります。
・自己啓発支援制度：推奨資格を開示し、受験料補助等を支援（情報処理技術者試験、各種ベンダー資格等）。
・新入社員研修：入社後3年間を育成期間と定め、CDPベーシック（Career Development Program：NTTデータグループで実施しているプロフェッショナル人材を育成するプログラム）と並行して、新入社員を上司や先輩社員が業務を通じて育成する研修。
　入社前研修（e-learning）、入社時集合研修、配属後のフォローアップ研修等
・OJT：配属～翌年3月迄
・キャリア形成：PMP養成・業務ＳＥ育成・情報処理技術者試験受験対策等

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、病気休暇

手当

通勤手当（全額支給）、リモートワーク手当、業績手当など

株式会社NTTデータ・ニューソンについて

設立年月日
1974年02月21日
代表者
代表取締役社長　上原 智
資本金
10,000万円
企業HP
http://www.newson.co.jp/
従業員情報
556名
事業内容
情報システムの企画、設計、開発、保守、運用、労働者派遣、その他これらに関する一切の事業

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中途での転職を考えている方へ

中途採用で求められる人材は、今までの正社員や契約社員時に培ってきたスキルをどれくらい保有しているか、活かせるかがポイントになります。即戦力として採用されるためにも、自身のスキルを磨いておくと良いでしょう。また、案件探しの際は、福利厚生や給与面にも注目です。今までの経験や持っている資格等によって、高い給与額からのスタートが期待できます。


職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


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