株式会社NTTデータ・ニューソン

【組込・制御エンジニア】リーダー候補/車載システム開発/開発プロセス改善・構築・品質管理/フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国語を活かす
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
474~796万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
溜池山王駅 (東京都)
職種
組込・制御エンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
・車載システム開発(ECU,SoC, 他)
・組込システム(デバイスドライバ)開発(IoTなど)

1.既存/新規案件のPM/PL(顧客折衝/メンバーのスケジュール管理/品質管理)
2.要件定義〜基本設計
3.開発プロセス改善・構築・品質管理 (Automotive SPICE)
4.製造(C/C++等)
5.試験フェーズ (テスト設計、試験実施)

■担当案件例
・自動運転/先進運転支援システム(車載ECUシステム開発,映像/画像処理・画像認識/分析,プラットフォーム開発)
・車載システム開発プロセス改善・構築・品質管理(Automotive SPICEアセスメント支援)
・IoTシステム(センサー制御,データ取集端末・エッジコンピューティング)

■担当フェーズ
・要件定義から、試験フェーズまでいずれかの工程からスキルに応じて、担当範囲を決定させていただきます。

【仕事の特色】
<配属予定部署>
・デジタルソリューション事業部 DX統括部 モビリティソフトウェア開発担当

当社の創業当初(1974年)より主に車載系組込みソフトウェア開発を強みにしている組織のため、約50年分の技術ノウハウやお客様との良好な関係があり、ご入社後も安心して就業いただけるポジションです。

<企業の魅力>
1974年の設立から現在に至るまで、ソフトウェア開発、システム開発・運用に携わり続けています。
また、2017年からはNTTデータグループの一員となり、安定した経営基盤の中で更なる成長を続けています。
現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「DX」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。
今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。

<開発環境>
・OS:Linux/Windows/iTron/INTEGRITY/Android/iOS/VxWorks
・言語:C/C++/Java/Pythonなど
・VECTORツール:CANalyzer/CANape/CANoeなど
・その他ツール:MATLAB/Simulink

【仕事内容(変更の範囲)】
会社が定める業務

必須条件

<経験>
・車載組込システム開発のご経験
・デバイスドライバ開発のご経験
・車載系開発(AUTOSAR(CP,AP)/Automotive SPICEへのご興味

<マインド>
特になし

この仕事で取り扱う技術

言語

C++

Java

C言語

Python

OS

Android

Windows

Linux

iOS

開発ツール

MATLAB

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
歓迎要件

<経験>
・〜10名規模案件のPM/PL、またはサブリーダーのご経験
・英語でのドキュメント読解のご経験
・MBDのご経験
・IoTクラウド(エッジ)開発のご経験

<知識>
・AUTOSAR(CP,AP)に関する知見
・Automotive SPICEに関する知見
・ISO26262/機能安全知見者に関する知見
・ISO9001、IATF16949に関する知見
・車載セキュリティに関する知見
・クラウドサービス(AWS)に関する知見

雇用形態

正社員

想定年収

474~796万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)

■募集職種の年収例

・年間賞与基準額:96万2000円-145万9000円
※上記は見込み年収のため、選考を通じた変更の可能性あり

■給与・評価等備考
・給与:ご経験・現年収・年齢等を考慮し決定いたします。

予定勤務地
東京都千代田区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・スーパーフレックスタイム制
・所定労働時間:7時間30分
・フレキシブルタイム:8:00~21:00
※顧客先によって変更となる可能性あり
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・確定拠出年金制度
・退職金:なし
・財形貯蓄、団体保険
・慶弔見舞金制度
・育児休暇制度、介護休職制度
・永年勤続制度
・NTTデータ社員持株会
・定期健康診断、産業医無料健康診断
・資格取得、研修受講支援あり
・クラブ活動(野球・釣り等)

<教育制度>
新入社員研修、集合研修、OJT、キャリア形成、メンター制度、
技術スキル・ヒューマンスキルの成長を支援する研修、社内研修・階層別・分野別等セミナー受講可

■福利厚生備考
・確定拠出年金制度:拠出額は任意
・財形貯蓄・団体保険:生命保険、損害保険
・厚生会活動:社員の互助共済、心身の健康増進、コミュニケーションの円滑化などを目的とする組織です。
 慶弔関連および社内レクリエーション費用の補助などをおこなっています。
・健保組合保養所および宿泊補助金:直営保養所(箱根・白樺湖・金谷、他)のほか、提携のホテル・旅館等に宿泊した場合には補助金の助成があります。
・自己啓発支援制度:推奨資格を開示し、受験料補助等を支援(情報処理技術者試験、各種ベンダー資格等)。
・新入社員研修:入社後3年間を育成期間と定め、CDPベーシック(Career Development Program:NTTデータグループで実施しているプロフェッショナル人材を育成するプログラム)と並行して、新入社員を上司や先輩社員が業務を通じて育成する研修。
 入社前研修(e-learning)、入社時集合研修、配属後のフォローアップ研修等
・OJT:配属~翌年3月迄
・キャリア形成:PMP養成・業務SE育成・情報処理技術者試験受験対策等

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、病気休暇

手当

通勤手当(全額支給)、リモートワーク手当、業績手当など

株式会社NTTデータ・ニューソンについて

設立年月日
1974年02月21日
代表者
代表取締役社長 上原 智
資本金
10,000万円
従業員情報
556名
事業内容
情報システムの企画、設計、開発、保守、運用、労働者派遣、その他これらに関する一切の事業

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