【※ミドル~ハイレイヤー求人】【サーバーサイドエンジニア(開発)】ソフトウェアテスト管理ツールの開発エンジニア/設計開発業務/運用保守業務
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 自社サービスあり
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 600~800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 都庁前駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- Java Python Kotlin TypeScript
- DB
- MySQL Redis
仕事内容について
■仕事内容
当社が開発している急拡大中の統合型ソフトウェアテスト管理ツール「CAT」(4万ユーザー) の開発エンジニアを募集します。
■具体的な業務内容
・プロジェクト管理(ベトナム開発チームのスプリント開発サポート、レビュー)
-バックログの詳細化
-スプリントバックログ・ゴールの調整
-バックログごとの質疑応答
-受け入れ試験
・設計開発業務
機能の設計・開発(アーキテクチャ、インフラ含む)
・運用保守業務
リリース作業、障害対応、監視、IaCの実装
・開発業務
実装、レビュー
※開発実務のメインはベトナム開発チームが行いますが、技術的な側面の把握やレビュー、
設計ができるように、必要に応じて日本開発メンバーも開発を担当します。
※サービスの開発から運用まで、担当する業務の範囲は広いですが、
日本の開発メンバーで分担・協力して進めています。
※ベトナムの開発メンバーとのチャット・チケット上の英語でのやりとりが日常的に発生します。
【仕事の特色】
<CATについて>
日本のソフトウェアテスト産業にマッチした管理ツールがないことを課題と考え、SHIFTが2013年から独自に開発してきたWebアプリケーションです。
社内向け開発を発端とし、2015年からは社外のお客様にもご利用いただいています。数万規模のユーザー数を有しており、いまも急速な拡大をつづけています。
急激に増えるユーザー数とともに、サポート業務についても量・質が求められており、それを支えるメンバーが現在必要とされています。
製品URL : https://www.catcloud.net/
<業務の概要>
統合型ソフトウェアテスト管理ツール「CAT」は、品質保証のSHIFTにおいて屋台骨となっているWebアプリケーションです。
今後もユーザー数が拡大して行く見込みのなかで、
「CAT」のさらなる拡大に向けて、開発エンジニアとして下記業務をお任せいたします。
また将来的には「CAT」だけではなく、その他ツール群を利用した、開発・テスト運用フローについてのエバンジェリストとなっていただきたいです。
<チームに参加することで得られる経験・スキル(想定されている課題)>
・AWSのシステム設計、運用経験
・企業向けSaaSサービスの開発と運用経験
・サービス、機能の企画からユーザーへの利用推進やサポートまで一連の価値提供プロセス
・テキストベースの英語でのコミュニケーション
・開発プロセスの構築、改善
<開発環境>
■技術環境
-技術スタックA: Tomcat、Redis、Spring Boot、Java、ExtJS、MySQL
-技術スタックB: Quarkus、Kotlin、React、TypeScript、Next.js、MySQL
-インフラ: Terraform、Ansible、Docker、EKS、EC2、python、Datadog
-開発ツール: JIRA、Confluence、GitLab、IntelliJ、Adobe XD
■開発スタイル
2週間スプリントのスクラムで開発を進め、2~3ヶ月に一度リリースをします。
1)プロダクトオーナー主導で開発チームと相談しながらバックログを作成し、
優先度づけを行います。
2)日本の開発メンバーが、仕様・アーキテクチャ・インフラの設計を行い、
バックログを詳細化します。
3)ベトナム開発チームで、バックログごとに実装・テストを進めます。
<配属部署>
サービス&テクノロジー本部 サービス改革部 サービスプラットフォームグループ
<参考URL>
技術ブログ:https://note.com/shift_tech/n/n00735413a719
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務の範囲
必須条件
・Webアプリケーション開発経験(1年以上)
・クラウドインフラの構築経験
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感していただける方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・よりよいモノづくりに対してこだわりをもてる方
・新しい技術に対してのキャッチアップを行える探求心/向上心のある方
歓迎要件
・アーキテクチャ、データベース設計経験
・社内システム、業務システムの開発企画、運用経験
・企業向けSaaSサービスの開発企画、運用経験
・企業向けサービスの運用、導入、サポート経験
想定年収
600~800万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:給与改定:年2回
■募集職種の年収例
※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
■月給500,000円(年収600万円)
1.基本給(本給) 35万円
2.固定残業手当 9万5,000円(法定時間外労働30時間分)
※30時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給
3.確定拠出選択金 5万5,000円
■月給666,667円(年収800万円)
1.基本給(本給) 48万5,067円
2.固定残業手当 12万6,600円(法定時間外労働30時間分)
※30時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給
3.確定拠出選択金 5万5,000円
<時間外手当について>
■月給50万円(固定残業代を含む)以上の場合
※月給50万円以上の固定残業代は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月9万5,000円〜23万7,400円支給
■給与・評価等備考
・給与:経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。
株式会社SHIFTへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <新宿第1オフィス>東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル ※一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
- 就業時間
- 09:00~18:15
- 就業時間備考
-
・休憩時間:12:00〜13:00、15:00〜15:15
・実働8時間
・月平均残業時間:7.5時間程度(※2023年8月期実績) - 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。 一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
産前産後・育児・介護休業制度、選択制確定拠出年金制度、社内公募制度、
スキルアップ応援(資格取得支援)制度、SHIFT提携保育園制度、
株式付与ESOP信託制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可、
自転車通勤制度、キャリアコンサルティング制度、社内検定制度、
技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」、部活動、各種社内イベント
<教育制度>
・入社時研修、ヒューマン&マネジメント、技術スキル
・新卒:新入社員研修(入社後2ヶ月/基礎、技術、実践、マインド)、
OJT、キャリアコーチング、社内技術勉強会、メンター制度、
著名な経営者を招いて経営幹部研修(選抜制)
<事業関連>
社員総会
<定年>
70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)■福利厚生備考
・株式付与ESOP信託制度:優秀な実績を残した社員に株式を付与(株式型報酬)
・キャリアコンサルティング制度:上司や人事との3ヶ月ごとの個人面談。
・社内検定制度:毎月1回、テストエンジニアの育成を目的とした社内資格試験があり、その為の教材や学習機会を提供。
・各種社内イベント:運動会、忘年会、社員総会・マイスターアワードなど。
・ヒューマン&マネジメント:マネージメント研修、評価者研修、コンプライアンス教育、リーダーシップ研修、セルフマネージメント研修、コミュニケーション研修。 ※雇用形態、階層により異なります。
・技術スキル:ITスキル基礎、テストエンジニア(新技術研修、開発研修、自動化テスト開発・テスト研修、品質管理研修、テスト技能研修)、プロジェクトマネージャー(プロジェクトマネージメント研修)、コンサルタント(コンサルティング技能研修) ※雇用形態、階層により異なります。
・メンター制度:新入社員研修時に昨年入社社員を教育係としています。
・社員総会:社員表彰や業績報告を実施。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)■休暇備考
・年間休日:120日以上
・慶弔休暇:結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 - 手当
-
通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考
↓
1次選考(配属先グループ責任者)
↓
最終選考(配属先部署責任者)
↓
内定
↓
入社
※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※詳細は面接時にお伝えします
※選考に必要な書類を提出していただく可能性がありま
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【セキュリティエンジニア】ストラテジー・マネジメント領域/セキュリティコンサルタント
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【ITアーキテクト】ネットワーク領域、ネットワークセキュリティ案件/経験に応じて業務をお任せ/リモート可能
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プロジェクトマネージャー(PM)
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【PM】課題ヒアリング、プロジェクト全体の管理、推進などを担当/リモート可
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株式会社SHIFT
【PM】企画提案~獲得した案件の統括PMまでの一連を担当/リモート可能/※ミドル~ハイレイヤー求人
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六本木一丁目駅 (東京都)
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株式会社SHIFT
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【ITアーキテクト】ネットワーク領域、ネットワークセキュリティ案件/経験に応じて業務をお任せ/リモート可能/※ミドル~ハイレイヤー求人
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株式会社SHIFT
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株式会社SHIFT
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株式会社SHIFT
【PM】最上流工程からプロジェクト運営を変革/リモート可/残業少な目/※ミドル~ハイレイヤー求人
600 ~ 1,400 万円
新宿駅 (東京都)
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株式会社SHIFT
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株式会社SHIFT
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株式会社SHIFT
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株式会社SHIFT
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400 ~ 800 万円
神谷町駅 (東京都)
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ゲームディレクター
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株式会社SHIFT
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株式会社SHIFT
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株式会社SHIFT
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神谷町駅 (東京都)
プロジェクトマネージャー(PM)/ SAPコンサルタント
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株式会社SHIFT
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神谷町駅 (東京都)
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セキュリティエンジニア/ プロジェクトマネージャー(PM)
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株式会社SHIFT
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800 ~ 1,500 万円
都庁前駅 (東京都)
ITアーキテクト
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株式会社SHIFT
【PL】先端技術を駆使しお客様DX推進を牽引/残業少なめ/リモート可
500 ~ 800 万円
田町駅 (東京都)
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プロジェクトリーダー(PL)
-
株式会社SHIFT
【サーバーサイドエンジニア】基本設計から運用保守まで一気通貫/残業少なめ/リモート可
500 ~ 700 万円
田町駅 (東京都)
Java/ PHP/ Python/ JavaScript/ Linux/ MySQL/ PostgreSQL/ Spring/ MyBatis/ AngularJS/ Vue.js/ WordPress/ Elasticsearch
サーバーサイドエンジニア
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株式会社SHIFTについて
- 設立年月日
- 2005年09月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 丹下 大
- 資本金
- 1,100万円
- 事業内容
-
<主要事業>
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
・開発事業
・コンサルティング事業
<会社概要>
株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。
他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。
■事業拠点
東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー
そのほか、東京、札幌、仙台、新潟、名古屋、大阪、広島、福岡に事業拠点あり
■関係会社
株式会社SHIFT SECURITY
SHIFT ASIA CO., LTD.
ほか 計39社(2024年10月時点)
■株式公開
東京証券取引所 プライム市場 証券コード:3697
※2019年10月 マザーズ市場より東証一部へ変更、2022年4月にプライム市場へ移行
■クライアント企業
以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広いポートフォリオを形成しています。
・金融業界:銀行、証券、保険(生保、損保)、FX、電子マネーなど
・流通業界:流通、小売りなど
・パッケージソフトウェア業界:医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など
・Webモバイル業界:大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど
・コンテンツ業界:メディア、動画配信
・ゲーム業界:ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど
■認定
・「健康経営優良法人2023」認定
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。
・「えるぼし(3段階目)」認定
女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位(3段階目)認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。