株式会社アイ・エス・ビー

【組込・制御エンジニア】組込み開発/既存システム活用/リモートワーク可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
400~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新横浜駅 (神奈川県)
職種
組込・制御エンジニア
言語
C++ PHP C言語 JavaScript

仕事内容について

<業務詳細>
参考:https://m2m.isb.co.jp/
ISBは、組込み開発をベースとして培った経験と知識の活用と、各種プラットフォーム・パッケージの融合を行い、様々な場面でのIoT実現に向け、開発を進めております。
開発につきましては、様々なOS・言語に対応しお客様の既存システム活用や新システムへの刷新につきましても柔軟に対応しています。

■担当フェーズ
IoT開発におけるシステム全般の要件定義から、センサ機器・ゲートウェイ機器のハードウェアのコンサルティング、
クラウド・WEBアプリケーションと、広範なエンジニアリングに対応し最適なシステム構成をお客様に提供しています。

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・IoT開発は様々な業種のお客様との出会いがあり、そのお客様と密に連携し、一緒に課題を解決していく喜びを経験することができます。
・未経験のセンサーや無線モジュールの活用する場面も多く、常にスキルアップできる環境です。

■業務の特徴
・業務範囲が幅広いことから、社員の強みを活かした分野での活躍。
・要素技術の異なるメンバーと連携することで、幅広い技術の習得ができます。
・要件定義、コンサルティングなどの上流工程からシステム開発にかかわることが可能です。

■キャリアパス
例1.(IoT開発経験が豊富な方):
IoTチームに所属し複数のプロジェクトを対応していただきます。
コンサルから設計・製造と得意分野にて活躍をしていただきつつ、未経験分野への挑戦をしていただき幅広いスキルを習得して頂きます。

例2.(IoT開発経験が少ない方):
ご入社後はまずはチームの一員として業務を開始します。
社内研修やOJTで徐々にIoT業務に慣れて頂きますので、ご安心ください。
その後は、ご本人のスキルや習熟度に応じて、組み込み・クラウド・WEBアプリと担当分野を決めていきます。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・IoTに関する一般知識

・コミュニケーションが円滑に取れる方

歓迎要件

<経験>
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・Linux・マイコンなどの組込み開発経験
・AWSを含むクラウド開発経験、WEBアプリケーション開発経験
・システム開発における要件定義やコンサルティング作業などの上流工程開発経験

<言語/ノウハウ>
・組込み言語:C、C++
・クラウド:AWSを活用した開発
・WEBアプリ:PHP、JavaScript
・組込み:Linux、マイコン(STMやルネサス系など)
・無線:Wi-Fi、BLE、NFC、Wi-SUN、RFID

・お客様と密に連携し業務改善やIoT開発をご提案できる方
・自身のキャリアをより高めるために挑戦できる方

想定年収

400~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

・月給:基本給23万円以上+賞与(+残業代、各種手当別途支給)
・残業代:残業時間に応じて別途支給
・対象者には各種手当を別途支給
・想定年収は、月20時間の残業をした場合の残業手当を含みます。
・ご経験・能力を考慮して給与を決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与:経験や年齢等を考慮し、同社規定により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/クラウドサービス/Web・オープンシステム/基幹業務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
神奈川県横浜市港北区
予定勤務地
(変更の範囲)
全国の当社拠点および顧客先、当社グループ各社の全国の拠点
就業時間
08:45~17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
就業時間備考
・所定労働時間:7時間45分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
従業員持株会制度、財形貯蓄制度、目標管理制度、技術認定手当制度、退職金制度(確定拠出型年金)、キャリアコンサルティング制度、資格取得奨励金、独身寮・借り上げ寮制度、定年後再雇用制度、勤務間インターバル制度、時短勤務制度、育児対応フレックス、提携保養施設利用可、共済会、EAP(従業員支援プログラム)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助制度、社内模試、産業医、各種クラブ活動

<教育制度>
階層別研修、技術研修、ヒューマンスキル研修、マネジメント研修、教育計画書、デベロッパサミット、教育情報の配信・社内勉強会の開催、
新卒:内定者研修、新入社員研修

■福利厚生備考
・従業員持株会制度:5%の奨励金を会社から支給
・勤務間インターバル制度:勤務終了後、一定時間以上の休息時間を設けることで、生活時間や睡眠時間の確保を義務づけています。
・独身寮・借り上げ寮制度:各事業所近辺にご用意(社内規定有り)
 いずれも冷暖房完備・1DKのマンションタイプなので、快適にお過ごしいただけます。
・共済会:コミュニケーション費用補助制度
・社内模試:年に2回経済産業省情報処理技術者試験の模試を実施。
 受験料・受験交通費を同社規定により支給
・各種クラブ活動:フットサル、テニス、ゴルフ、ランニングなど

・教育計画書:年間30講座以上の多彩なラインナップの中から、自身の成長と目標達成に必要なカリキュラムを上司と面談して選択。
 毎年、「教育計画書」を作成し、成長をサポートします。
・内定者研修:講習会、プログラミング講座、情報処理技術者試験対策支援
・新入社員研修:Web、新入社員研修(集合研修)、OJT研修、フォロー研修

試用期間
4ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(慶弔・結婚・出産・産休・公傷)、育児休業、介護休業、永年勤続休暇

■休暇備考
・永年勤続休暇:10年、20年、30年勤続者にはリフレッシュ休暇を付与

手当

通勤手当(上限5万円/月)、残業代(全額支給)、技術認定手当、家族手当(配偶者)、役職手当、在宅勤務手当

・残業代(全額支給):1分単位で支給いたします。
・技術認定手当:経産省情報処理技術者試験など、会社が認定する各資格試験の合格者には期間を定めて月額固定給に加算して手当を支給します。

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株式会社アイ・エス・ビーについて

設立年月日
1970年06月01日
代表者
代表取締役社長 若尾 一史
資本金
237,892万円
事業内容
・モバイル、医療、車載等の組込みソフトウェア開発
・モバイル機器等の検証
・基幹システム構築におけるソフトウェア開発(官公庁、金融、通信、運輸向け)
・データセンターサービス(ハウジング、ホスティング)
・クラウド等のインフラ構築・運用設計および運用保守サービス
・システムオペレーションサービス
・業務プロダクト(パッケージ)の開発・販売
・システム、ソフトウェア開発に付随した機器の販売
・出入管理システム、電気錠、テンキー等の製造、販売および保守

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