【サーバーサイドエンジニア】株式会社アイ・エス・ビーの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #35675

株式会社アイ・エス・ビー

【システムエンジニア】金融の社会インフラを支える重要システムの上流～開発～テスト～保守／フレックス／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
400～650万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java Python C# VB.NET JavaScript CSS HTML5 TypeScript
DB
Oracle

仕事内容について

＜業務詳細＞
業務の柱としては、長年に渡りSESにて大手証券会社様の受発注基盤システム開発、ユーザーに寄り添ったトレード・ミドルバック業務のEUCの開発、資産管理システムの開発等、金融の社会インフラを支える重要システムの上流～開発～テスト～保守まで、お客様のコアパートナーとして幅広く支援しております。
また、証券以外の業務システム開発への展開も進めており、近年ではパブリッククラウドを利用した自社プロダクトサービスの研究開発もスタートし、業務の幅を広げています。

＜担当フェーズ＞
要件定義から設計、製造、テスト、リリース、保守と、システム開発における全ての工程を担当しています。

【仕事の特色】
＜職場環境＞
・開発作業は2,3名の小規模な物から20名程度の大規模なチーム体制で取り組んでいます。
・作業はテレワークが主。業務内容によっては出社が必要なプロジェクトもあります。
・開発期間が1年以上の比較的長期プロジェクトが多く業務知識やナレッジの蓄積がされやすいです。
・お客様とコミュニケーションを取る機会は多いですが、長年培った信頼関係がある為雰囲気は良いです。
・同じお客様の業務を行っているメンバが多いので相互サポートもし易い環境です。
・半年に1度、目標設定と考課、フィードバック面談を実施しています。

＜ポジションの魅力＞
・要件定義や概要設計など、開発スキルのみならず上流工程のスキルや高度な業務知識を身につけることができます。
・チームで協力して作業をおこなう場面が多く、PMを目指す方に必須のマネジメントスキルが身につきます。
・風通しが良く、気軽に部門長に対してもビジネスアイディアの相談出来る環境になっているます。
　(「担当業務」に記載した研究開発も元々はSES業務担当の若手社員の社内コンペ参加よりスタート)

■キャリアパス
基本的にチームで開発を担当しており、新任の方にはOJTで業務知識を基礎からレクチャーいたします。
ご本人のスキルや習熟度に応じて、よりレベルの高い業務を担当頂くことも可能です。
クラウドやAI、プロジェクト管理等の勉強会を定期的に開催しており、担当チーム以外の社員とも交流できます。
将来的には、マネジメント職、スペシャリスト職の双方のキャリアパスがあります。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞
・プログラマまたはSE、PMとしての業務経験
・システム開発の基礎知識（基本情報技術者試験レベル）
・プログラミング経験（C#、Java、Python、JavaScript等、どのような言語でもかまいません）

歓迎要件

＜経験＞
・Linux、Oracle、Java、C#、VB.Netを使用した開発経験
・AWS、Azure、GCP等のクラウド業務経験
・JavaScript、Python、HTML5、CSS、TypeScript、Angular等のWebサイト開発経験
・数名程度のプロジェクトチームのリーダ・サブリーダーの経験
・オフショアを使ったプロジェクト経験

＜マインド＞
・コミュニケーションが好きで、お客様の要望を丁寧にヒアリングできる方
・チームメンバーはもとより、関係他社とも協力してプロジェクトを推進できる方
・自身のキャリアを高めるために挑戦できる方
・新しい技術、業務分野に好奇心を持って積極的に取り組める方
・社内規定・ルール及びお客様環境での規約を順守し、メンバにも積極的に喚起出来る方

想定年収

400～650万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

※残業代：残業時間に応じて別途支給
※対象者には各種手当を別途支給
※想定年収は、月20時間の残業をした場合の残業手当を含みます
※ご経験・能力を考慮して給与を決定いたします

■給与・評価等備考
・給与：経験や年齢等を考慮し、同社規定により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/クラウドサービス/Web・オープンシステム/基幹業務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜五反田事業所＞東京都品川区大崎5-1-11住友生命五反田ビル　＜客先常駐＞顧客先
予定勤務地
(変更の範囲)
全国の当社拠点および顧客先、当社グループ各社の全国の拠点
就業時間
08:45～17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
所定労働時間：7時間45分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会制度、財形貯蓄制度、目標管理制度、技術認定手当制度、退職金制度（確定拠出型年金）、キャリアコンサルティング制度、資格取得奨励金、独身寮・借り上げ寮制度、定年後再雇用制度、勤務間インターバル制度、時短勤務制度、育児対応フレックス、提携保養施設利用可、共済会、EAP（従業員支援プログラム）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助制度、社内模試、産業医、各種クラブ活動

＜教育制度＞
階層別研修、技術研修、ヒューマンスキル研修、マネジメント研修、教育計画書、デベロッパサミット、教育情報の配信・社内勉強会の開催、
新卒：内定者研修、新入社員研修

■福利厚生備考
・従業員持株会制度：5％の奨励金を会社から支給
・勤務間インターバル制度：勤務終了後、一定時間以上の休息時間を設けることで、生活時間や睡眠時間の確保を義務づけています。
・独身寮・借り上げ寮制度：各事業所近辺にご用意（社内規定有り）
　いずれも冷暖房完備・1DKのマンションタイプなので、快適にお過ごしいただけます。
・共済会：コミュニケーション費用補助制度
・社内模試：年に2回経済産業省情報処理技術者試験の模試を実施。
　受験料・受験交通費を同社規定により支給
・各種クラブ活動：フットサル、テニス、ゴルフ、ランニングなど

・教育計画書：年間30講座以上の多彩なラインナップの中から、自身の成長と目標達成に必要なカリキュラムを上司と面談して選択。
　毎年、「教育計画書」を作成し、成長をサポートします。
・内定者研修：講習会、プログラミング講座、情報処理技術者試験対策支援
・新入社員研修：Web、新入社員研修（集合研修）、OJT研修、フォロー研修

試用期間
4ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（慶弔・結婚・出産・産休・公傷）、育児休業、介護休業、永年勤続休暇

■休暇備考
・永年勤続休暇：10年、20年、30年勤続者にはリフレッシュ休暇を付与

手当

通勤手当（上限5万円／月）、残業代（全額支給）、技術認定手当、家族手当（配偶者）、役職手当、在宅勤務手当

・残業代（全額支給）：1分単位で支給いたします。
・技術認定手当：経産省情報処理技術者試験など、会社が認定する各資格試験の合格者には期間を定めて月額固定給に加算して手当を支給します。

選考場所

オンライン

検査・試験

WEB適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考

　▼※一次面接前に、WEB適性検査を受検頂きます。

一次面接（基本的にWEB面接です。
　　　　　現場責任者と人事部責任者が同席いたしますので面接は１回のみの予定です）

　▼

内定

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株式会社アイ・エス・ビーについて

設立年月日
1970年06月01日
代表者
代表取締役社長　若尾 一史
資本金
237,892万円
企業HP
http://www.isb.co.jp/
事業内容
・モバイル、医療、車載等の組込みソフトウェア開発
・モバイル機器等の検証
・基幹システム構築におけるソフトウェア開発（官公庁、金融、通信、運輸向け）
・データセンターサービス（ハウジング、ホスティング）
・クラウド等のインフラ構築・運用設計および運用保守サービス
・システムオペレーションサービス
・業務プロダクト（パッケージ）の開発・販売
・システム、ソフトウェア開発に付随した機器の販売
・出入管理システム、電気錠、テンキー等の製造、販売および保守

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職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


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契約社員、正社員にかかわらず転職サイトで中途採用の案件を探しているのであれば、給料以外にも福利厚生をしっかり確認しておいたほうがよいでしょう。基本的には退職金、住宅手当、家族手当、残業代、夏季休暇、年末年始休暇、年金関係などが重要ですが、そのほか育児休暇などの制度も確認される方が増えています。他にもご自分の重視する条件があれば、しっかり確認しておくことが大切です。


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