【ゲームスクリプター】株式会社WFSの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #35619

株式会社WFS

【ゲームスクリプター】某RPGゲームの演出デザイナー／将来的にチームリードや全体的な演出もお任せ

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • ゲーム好き歓迎
年収
600～1,000万円
最寄り駅
麻布十番駅 (東京都)
職種
ゲームスクリプター

この求人についてご希望を教えてください

仕事内容について

＜業務詳細＞
某RPGゲームの演出デザイナーとしてキャラクター演出のコンテ制作～監修をご担当いただきます。
入社半年後を目途にチームリードいただき、将来的には全体的な演出のクオリティチェック、メンバー育成などもお任せしたいと考えております。

＜具体的な仕事内容＞
・キャラクターの特徴を捉えたスキル演出カットインの文字コンテ～絵コンテ～Vコンテの制作
・演出実装における監修

※ご経験に応じて上記以外の業務をお任せすることもございます。

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
Keyの麻枝准氏が原作・シナリオを担当したオリジナルIP作品（2022年2月リリース）に携われます。
同タイトルは、非常に多くのお客様にプレイ頂き、ご好評いただいております。

・今後も同タイトルに限らず、ライトフライヤースタジオの演出チームをより強化し、組織拡大をしたいと考えております。
そのコアメンバーとして、演出制作における環境を自ら整え作り上げるチャンスがあります。
・ゲームの演出はカットシーン、インゲームモーション、シネマティックスと様々な手法があり、ゲーム業界未経験の方は映像に対して様々なアプローチの仕方で関われるチャンスがあります。
・業界問わず経験豊富な映像制作メンバーが多数在籍しており、高いモチベーションをもって、モーションや映像演出を形にしていける環境があります。

＜企業の魅力＞
・ライトフライヤースタジオは多数のヒット作品を有し充実した財務基盤をもとに自社IP育成やグローバル展開に力を入れており、 刺激的な環境で腰を据えてゲーム開発に取り組むことができます。
・自社IPタイトル、人気アニメIPタイトル、アクション、RPGなど様々なジャンルのプロジェクトに関わるチャンスがあります。
・ファンとの対話を重視しており、日々プレイヤーの生の声に触れゲームづくりに反映させることができます。
・誰もが知るヒットタイトルクリエイターなど優秀なスタッフが多く在籍しており切磋琢磨しながら成長できます。

■WFSコーポレートサイト： https://www.wfs.games/

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の指定する業務

必須条件

＜経験＞
・ゲームまたはアニメ作品におけるコンテ制作経験
・職種間をまたぎ、周りを巻き込みながら演出を実装させる推進力をお持ちの方

＜マインド＞
・主体性をもって周りを巻き込みながら業務を進められる方
・チームワークを重視し、周りのメンバーをリスペクトする姿勢がある方
・めげずにお客様を楽しませる演出を作ることに全力を注げる方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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募集要項

募集職・職位
  • ゲームスクリプター
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
歓迎要件

＜経験＞
・3Dタイトルにて演出、絵コンテ制作経験がある方
・監修など周りをリードしながら制作されたご経験

雇用形態

正社員 契約社員

想定年収

600～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（2月・8月）　※会社業績、個人業績等によって決定。
昇給：給与改定：年2回（2月・8月）※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定。

■募集職種の年収例

応相談
※職種・ポジションにより、契約社員での雇用提示の可能性がございます。予めご了承お願い申し上げます。（正社員登用の実績有り）

■給与・評価等備考
・給与：経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定いたします。

予定勤務地
東京都港区
予定勤務地
(変更の範囲)
当社のオフィス、「オンラインオフィス勤務に関する細則」に規定する就業場所または当社が指定する場所
就業時間
09:30～18:30 
就業時間備考
・実働：8時間
・裁量労働（専門／企画）の場合：上記時間を基準とし、労働者に委ねる。
平均残業時間
10~30時間
有期労働契約

■雇用期間
雇用期間の定め無し

■更新可否
可

■更新基準
更新については、会社が従業員に事前に通知し、従業員の同意を得た上で更新を行うことがあるが、自動更新はしない。
また、更新の有無は、以下の事情を勘案して判断する。
（1）会社の経営状況
（2）業務の内容又は契約の条件変更の有無
（3）契約期間中の勤務成績、態度又は勤怠状況
（4）業務遂行能力、又は業務効率性
（5）業務の進捗状況
（6）業務量の変更の有無、又は契約期間満了時の業務量
（7）就業規則を含む会社規程の遵守状況
（8）その他上記各号に準じる状況の有無

■更新上限の詳細
雇用契約の期間は、原則として1年を超えないものとし、更新がなされた場合でも、最初に労働契約を締結してから、通算して4年を雇用期間の上限とする。

年間休日
120日
服装
私服
副業

可

福利厚生

■保険制度
慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
■Family Support
ファミリー在宅、ファミリー休暇、子育てに伴う時短/時差出勤

■Lifestyle Support
ドリンク補助、社内マッサージ、企業型確定拠出年金

■Team Building Support
チームビルディング、公式クラブ活動、社員交流イベント

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇

株式会社WFSについて

設立年月日
2014年02月21日
代表者
柳原 陽太
企業HP
https://www.wfs.games/
事業内容
コンテンツ事業

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