【サーバーサイドエンジニア（開発）】課題の把握及び解決 Web、ネイティブアプリ向けのAPI開発／フレックス制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- 年収
- 462～700万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 阿波座駅 (大阪府)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- Java PHP
仕事内容について
＜業務詳細＞
モアコン開発チームの開発メンバーとして関係者と頻繁にコミュニケーションを取りながら日々改善・改修を行う役割となります。
＜具体的な仕事内容＞
サーバーサイド周りの課題の把握及び解決 Web、ネイティブアプリ向けのAPI開発
・PHPシステムの保守・運用
・Javaの保守・運用
・Webアプリのメンテナンス・開発（サーバーサイド＆フロントエンド）
【仕事の特色】
＜開発環境＞
※使用技術
PHP、Java、SpringBoot、React、Next.js、・・・
・モアコンの改修・保守面で将来的にはユニットリーダーも見据えた採用ポジションとなります。
・エンジニアや営業、営業事務、DX推進者など様々なバックボーンのメンバーの協働で不明点があればすぐに聞ける環境です。
Rise UPならではの制度や取り組みなどはnoteに掲載しています。
以下のリンクより是非ご覧ください。
https://note.com/riseup_press/
【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般
必須条件
＜経験＞
・実務でJava(SpringBoot)でのwebシステム開発経験ある
・実務でWEBサービス保守・運用経験があること
＜マインド＞
・RUのバリューと以下の内容に共感する方
https://www.docswell.com/s/j-son/KD168Z-company_profile#p10
歓迎要件
＜経験＞
・PHP/Java(SpringBoot)のいずれかで開発をリードできる
・ECシステムの開発、運用
・スクラムでのチーム開発
・実務でのTDD（テスト駆動開発）、DDD（ドメイン駆動設計）を用いた開発
・レガシーシステムからのリプレース
・出社可能な方（会社規定で週2はリモートOK）
想定年収
462～700万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（2月・8月）
※賞与実績（23年度実績）：2ヶ月分
※決算賞与（23年度実績）：1ヶ月分
昇給：年2回
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします
・家賃補助制度：本社及び各営業所から半径1km以内に居住されている方かつ、賃貸住宅の世帯主の方には月額家賃の50％支給（上限30,000円）
・家族手当：扶養家族1名につき5,000円支給
・都市部手当：東京23区内に居住の方に月10,000円支給
株式会社Rise UPへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/ECサイト
- 物流・流通
- 小売
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞大阪府大阪市西区川口２丁目２−１７ 川口住倉ビルディング
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社および全国の支社、営業所
- 就業時間
- 10:00～19:00 フレックスタイム制 コアタイム12:00～16:00
- 就業時間備考
-
・所定労働時間：8時間
※展示会へ参加の場合は土日出勤あり
・10時間程度／月 - 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 123日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
（会社規定で週2はリモートOK） 全従業員利用可/週3出社ベース
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
厚生年金基金、健康診断、各種社内イベント、
慶弔見舞金制度、出産時祝い金、祝い金制度（規定有り）、
社内親睦会費補助制度、結婚記念日ギフト、従業員割引き
＜教育制度＞
内定者研修、新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、
スキル研修、営業研修、幹部研修
※寮社宅：無し■福利厚生備考
・各種社内イベント：仮装大会、忘年会、社員総会、表彰式など - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、結婚休暇、結婚記念日休暇、配偶者誕生日休暇、家族の時間■休暇備考
・1ヶ月単位の変形労働時間制：1週間を平均して40時間以内となるよう基本的に土曜、日曜、祝日休みでシフトを組む
・家族のじかん(既婚者は月1回、午後休取得可)
・夏季休暇：規定ではないが、部門にて、有給連続取得奨励 - 手当
-
通勤手当（全額支給）、役職手当、家賃補助制度、家族手当、出張手当（規定有り）、都市部手当
- 選考場所
-
オフィスまたはオンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
株式会社Rise UPについて
- 設立年月日
- 2003年07月01日
- 代表者
- 代表取締役 田中 慎也
- 資本金
- 3,500万円
- 企業HP
- https://r-up.jp/
- 従業員情報
- 301名
- 事業内容
-
■Eコマース事業
■商品開発事業
■事業開発
■卸事業
大手ディスカウントストア、ドラッグストア、コスメバラエティショップ、コンタクト専門店、ECサイトなどにコンタクトレンズを卸しています。
＜提供中のサービス＞
・MORECONTACT
国内のみならず、海外にも展開するグローバルなカラーコンタクトレンズ通販サービスです。
・CONPASS(コンパス) - Contactlens Passport -
コンタクトレンズの売買において、販売店舗と顧客をつなげる支援を行うアプリケーションです。
・CLOCO（クロコ）
コンタクトレンズ通販サイト販売店向けの発注システムです。
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